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沙发缝纫工
沙发裁辅料 岗位职责: 1.负责沙发辅料(如皮布、无纺布等)的精准裁剪与分拣,确保尺寸、纹理、色差符合工艺标准 2. 按生产计划和BOM清单核对材料规格,及时反馈异常物料问题 3.协同缝纫、扪工等工序完成半成品流转,保障裁剪环节交付时效 4.日常维护裁剪设备及工具,保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求 5.配合质检人员完成首件确认及过程抽检,持续提升裁剪一次合格率 任职要求: 1.有家具行业裁剪工经验者优先,熟悉真皮、科技布等沙发常用辅料特性 2.动手能力强,眼手协调性好,具备基本识图能力和尺寸判断力 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏批量生产环境 4.身体健康,能长期稳定在岗
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本厂因业务需要一位制作皮沙发师傅,能做简单款的几款皮沙发即可,最好是能从打木架贴海绵缝纫机都熟,主要产品是简易低端的KT∨餐饮卡座沙发,非常简单,可计件可计时,上白班八小时工资待遇优厚,工资可议,欢迎来电资询:周生,
缝纫裁剪工
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岗位职责: 1.根据沙发设计图纸和工艺要求,精准裁剪各类布料、皮革等原材料 2.熟练操作缝纫设备,完成沙发套件的缝制、包边、拼接及加固作业 3.配合裁床与组装工序,确保裁片与缝纫部件尺寸准确、接口吻合、外观平整 4. 对半成品进行自检,及时发现并修正线迹不均、跳针、毛边等质量问题 5.保持工作区域整洁有序,规范管理工具、余料及边角废料 任职要求: 1. 具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验,熟悉软体家具制作流程者优先 2.手工精细,具备良好的空间感知力与尺寸把控能力 3.能适应流水线节奏,责任心强,注重细节与品质 4.无学历硬性要求,有相关培训经历或师徒带教经验者亦可 5.遵守安全生产规范,服从班组管理安排
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厂区规模大,生产电子产品组装、检测、包装岗位,岗位选择多,工作简单易上手,厂区管理人性化。 一、应聘优势 入职流程便捷,入职体检由厂区统一安排,全程无需个人承担体检相关费用,入职无任何前置花销; 入职不收取各类服务、担保相关费用,正常缴纳社保,无额外扣费项目; 厂区食堂每月统一发放餐补额度,可先就餐后续统一结算; 入职体检基础筛查,无严苛视力筛查要求; 离职满规定周期可再次入职,就业灵活; 厂区统一办理薪资发放,支持平安、中信一类银行卡,卡片状态正常即可入职。 二、应聘要求 年龄区间 18-48 周岁,男女均可报名; 23 周岁以内人员,需提供不在籍学籍相关证明; 个人银行卡状态正常,无异常冻结、失信管控情况均可安排; 服从厂区岗位分配,遵守车间基础管理制度。 三、薪资结算说明(工期 6 个月) 薪资核算自进入车间上岗当日起计算工时,单价包含岗位津贴、季度激励、餐补等全部补贴,薪资。 6 月份工时单价:30 元 / 小时 7-9 月份工时单价:29 元 / 小时 10 月至工期结束工时单价:27 元 / 小时 * 注:CNC 以外岗位工时单价下调 3 元 / 小时; 薪资发放节点说明: 每月 15 日统一发放基础薪资,基础计时标准 20 元 / 小时; 当月 15 日在职人员,同步发放对应差额薪资; 每月 22 日发放上一计薪周期全部剩余差价,差价发放需满足当日在职要求。 四、工期与离职规则 约定总工期 6 个月,工期届满正常办理离职手续,不影响全部差价发放; 五、厂区配套福利 免费入职体检,无任何入职收费项目 厂区餐补按月发放,就餐便利 足额缴纳社保,无杂项扣费 岗位多、门槛低,上手快 二次入职政策友好,离职期满可复聘
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