接受应届生！！！接受小白哦！！！ 工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期催收，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款，客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇～10号准时发薪 试用期薪资：无责任底薪4100元（3100底薪+1000元新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k+ 转正后薪资：底薪3100元＋等级评定奖励（200-800元）＋绩效激励（0-1000元）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖金＋年终奖＋工龄津贴，综合收入8k-1w+ 上班时间：早九晚六点半 其他福利： 1、享受高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖逐年递增（每年增加100元），服务时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品，专属关怀回馈（价值100元－10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展通道完善，所有管理岗位均从内部选拔晋升：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规则折算为现金发放。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖励、全勤奖

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①底薪：3700-5100元（含100满勤）（应届生/实习生享受正式员工待遇） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 雏鹰成人礼：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，奖金次月随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误，前3个月平均薪资在5~7k 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

奖金绩效购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底13薪+带薪年假及病假+节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，享无责任底薪+高比例提成+各类补贴+工龄奖励，综合月收入普遍在8000-12000元 岗位底薪：3290元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快偿还信用卡欠款； 2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动及时履约； 3、在合规范围内，以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无不良逾期记录； 4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 4、提供系统化员工培训，包含新人培训、进阶提升培训等发展机会； 5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转岗：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按照国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

一、【公司简介】 上海迪扬信息科技有限公司成立于2009年5月，专注于为银行、保险及其他金融机构提供外包服务与不良资产系统化解决方案；同时为金融、电信等行业提供IT外包、服务外包、通信网络及电信增值业务解决方案的大型专业化集团企业。 二、【薪资待遇】 综合薪资5000-10000+ 试用期：5000-7000，4100（保底）+提成，转正后稳定收入7000-10000+ 无通话量与通话时长考核要求 【每月十号准时发放工资】 福利： 1、补贴：包含高温补贴、差旅补贴等多项补助。 2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，享受专属关怀（价值100-10000元）。 4、节假日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。 5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并提供住房公积金。 6、其他福利：年假可折现处理。 三、【职业发展/晋升通道】 所有管理岗位均通过内部选拔晋升，晋升路径：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。采用360度综合考评机制，管理方式人性化，不唯业绩论英雄。 四、【工作内容】 1.通过电话与银行客户沟通，协助完成逾期信用卡提醒通知，线上操作处理，推动客户及时还款。 用心投入你将获得：掌握银行业务流程，熟悉业务模块运作，了解法律与金融知识，同时提升沟通技巧、抗压能力及问题应对能力。 五、【招聘要求】 1、性别不限，******，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、性格乐观积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群交流互动； 3、有直销、电销、网销、电话客服或商务谈判经验者优先考虑；欢迎无经验者加入，公司提供带薪培训，只要你愿意学习、渴望成长，平台资源全面支持； 4、无不良征信记录及违法犯罪记录； 5、责任心强，具备一定抗压能力，心理承受力弱者请慎投。 六、【上班时间】 朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日按规定正常休假。 七、【公司周边环境】 地址：福建省福州市鼓楼区五四路世界金融大厦21楼上海迪扬信息科技有限公司 办公环境优雅，整洁明亮，团队以80、90、00后为主，性格友善，氛围轻松融洽，无职场纷争，同事间团结协作，互帮互助，工作开心，赚钱舒心。交通便利，公交地铁直达，通勤便捷，周边餐饮丰富，外卖选择多样。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①底薪：3700-5100（含100满勤）（应届生/实习生享受正式员工待遇） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 雏鹰成人礼：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，奖金次月随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休一小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

负责沟通公司给的客户名单，不需外出，无电话量要求 高档写字楼上班，室内办公，环境优美，年轻化团队！好融入！ 朝九晚六点半，节假日放假，交五险！

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设施先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【福利待遇】 1、综合月薪6K-2W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪岗前培训、节日慰问、带薪年假、产假、婚假、病假等人性化福利 3、每三个月开放一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），周末双休，依法享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、书面函件等形式开展个人信用卡逾期案件的诉前沟通、调解协商等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复信用记录 2、配合完成相关数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达与谈判技巧 2、无违法犯罪记录，无不良征信情况 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C口直达，无需步行） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

无责4000双休 朝九晚七五险法定假

负责帮公司合作企业提供的客户名单通过电话联系筛选有意向的客户，按单提成，工作内容简单成单率高，有电话客服经验优先。可居家办公

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约7000元，转正后月均薪资约9000元 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行或金融机构等委托方的要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存有效凭证。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（带薪病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需相关经验，完善培训体系助你快速上手） 6、要求个人征信良好，无犯罪记录

空调，新风安装，可计件可点工，

家常菜，川菜9.30-2.00下午4.15-9.30工资看你技术行就9000，一般8500，一月休息3天，没休完补工资，在福州鼓楼区电话联系（）

福州市鼓楼区招指挥/司索工活非常轻松

1:只需要负责人员的接送!! 2:工作不复杂，简单易懂 3:年龄21-59周岁均可 4:背景良好，8500+，待遇准时发放有意者可打电话联系! 5.驾龄三年以上，无醉驾、醉驾、拘留历史

福州市鼓楼区招指挥/司索工

【岗位职责】 负责为10010人工热线客户提供查询、咨询、投诉、用户回访、来电营销、故障保障与营销产品主动推荐办理以及业务处理、投诉受理。 【任职要求】 1、中专、高中以上学历，性别不限，专业不限， 2、具备基本电脑操作能力，中文输入20字/分钟以上（不限输入法）； 3、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力； 4、接受轮班工作制度。 【工作时间】 轮班工作制（早8点-晚22点），月排休6-8天。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+全勤+竞赛激励+各类补贴+营销奖励。 2、试用期：保3500元 3、转正后：综合薪资4000-8000元/月，优秀员工可达1万以上，多劳多得、上不封顶。 4、享受婚假、产假等法定假期福利，入职满一年后可享受带薪年假。 5、免费提供过渡住宿，水电分摊,其它补贴福利和各种奖励。 其他福利】 1、购买五险一金。 2、提供宿舍、享受婚假、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 3、配备餐厅，正餐13元左右，价格亲民，菜式丰富多样 4、团队活动:不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 5、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训

龍岭工作室招聘客服人员 性格外向乐于学习表达沟通能力强的优先考虑 年龄要求20岁至50岁 第一个月基本工资3600元，每小时时长提成10元，加班按15元/小时计算 第二个月起底薪4500元，每小时时长提成10元，加班按25元/小时计算 综合月收入约5000-10000元 工作时间上午八点到下午六点，中午提供工作餐，六点后计入加班时段 底薪每月15日发放 每周享有两个半天休息时间 全勤奖励200元 重点说明：《提成与加班费用当日结算》 全程培训上手无忧不接受频繁缺勤者请勿打扰！ 长期稳定工作者报名（不招短期兼职）诚心求职、踏实挣钱的请联系

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，解答客户相关疑问； 2.收集并整理客户意见，及时反馈至团队，助力服务流程优化； 3.维护客户信息的准确性，定期完善客户资料，提升客户体验； 4.协助处理客户投诉及问题，确保服务过程顺畅与质量达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2.掌握常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3.具有较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作； 4.责任心强，态度积极，能在压力环境下稳定发挥工作水平。

工作内容：负责接听10086官方热线，为客户高效解决话费查询、流量核对、套餐办理等各类业务需求，耐心解答客户疑问，提供优质热线服务体验。 职位要求：男女不限，年龄18-40周岁；普通话流利标准，沟通表达清晰；熟练掌握电脑基本操作；新人小白无经验也可入职，无需担心上手难度。 工作时间：上二休一，每月轻松享9天休息；每日平均工作9小时左右，作息规律易适应。 薪资待遇：月薪3000-6000元，业绩突出者上不封顶；入职即缴纳五险，福利有保障；内部晋升通道清晰，发展空间大。 工作地址：安阳文峰区华城国际综合楼3楼，交通便利，方便通勤。 有意者速联，期待你的加入！

会用电脑，会基本回复沟通

电脑操作员 获取沟通 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 职位详情 主要通过电脑在平台上进行指定订单的进出单操作，不用寻找客户，不用打电话，不用聊天。 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，虚心好学，年龄在18-45岁之间。 2、男女不限，学历不限。 工作亮点与待遇: 1、高抽成，日均基础收入300~月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，工资可日结) 2、有责底薪6000+抽成+分红，月入上万不封顶! 工作时间(周一至周五): 上午9.30-11:30下午13:30-16:00(周天双休)

在抖音上获客，只负责前端的获客 后端不需要你们操作 在家兼职带娃赚钱两不误，灵活上岗无压力！ 时间自由，可根据带娃节奏安排工作忙时暂停、闲时接 单，不耽误陪娃成长 无需通勤、不用坐班，手机就能操作，新手也能快速适应. 无押金、无套路，按个结算，单天结算

兼职居家+喜欢打游戏+日结 40-160元/小时 兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求无限制。 不限兼职时间，自由兼职时段 日结，不限结算方式。 职位详情 远程居家办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公。 1.20-45，有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 居家办公有手机电脑即可

无需经验，小白可投，提供带薪培训；接受实习生（可盖实习证明） 【工作内容】： 高薪文职类客服岗位，办公室固定坐班，通过电脑及银行系统进行外呼服务，耐心倾听客户诉求与疑问，协助处理相关问题，主要解答信用卡还款规则、费用说明等咨询，同时指导客户解决APP使用过程中遇到的操作问题。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，具备责任心，能吃苦耐劳。 2、有客服或电话服务相关经验者优先考虑 【工作时间】： 上午9:00-18:30，每天八小时，周末双休 【薪资结构】： 试用期保底4100元；无责任底薪+绩效提成+各类补贴（高温、差旅）+团队奖金+13薪+年终奖+工龄工资（满一年后每年增加100元），沟通能力强的员工月收入普遍在1万至3万元之间 【发薪时间】： 每月10日准时发放工资 【福利待遇】： 五险一金、节假日礼品、免费年度体检、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假、带薪病假等齐全福利 【工作地点】： 福建省福州市鼓楼区五四路世界金龙大厦21楼，周边生活配套完善，餐饮丰富，办公环境优越

1：每天根据公司要求完成当天工作 2：维护推送当天的客户给公司 3：日结

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，每月休息6天，国家法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

岗位职责： 公司专注于银行信用卡逾期业务的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划。客户资源由公司统一提供。 我们提供的薪资待遇：无责任底薪4100元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定，综合月收入6000-9000元以上（上不封顶） ~~每月10号准时发放工资 上班时间：早九晚六点半 其他福利： 1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖励：每满一年增加100元，逐年递增，服务越久奖励越高。 3、入职周年纪念礼：为每位员工定制专属纪念奖励，表达诚挚关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业晋升通道：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规定折算为现金补偿。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。

【薪资结构】 无责任底薪4000元+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后月均薪资8000元左右 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、享有额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假日、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等； 3、丰富福利项目：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀员工评选，享受五星度假旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业经验，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄22至45周岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益）

岗位职责: 1.负责公司案件相关资料的归集整理及协助办理案件事务； 2.组织协调当事人双方开展现场或在线调解活动； 3.针对公司案件，在诉前及诉保阶段通过电话、短信等方式推进调解，拟定切实可行的调解计划； 4.处理日常其他基础性操作工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备同行业经验且能力突出者条件可适当放宽； 2.有一年以上工作经验，具备电话销售或电话客服背景者优先考虑，有志从事调解工作的优秀应届生亦可酌情放宽条件； 3.具备良好的倾听能力、沟通表达能力和学习能力，思维条理清晰，工作态度积极主动，细致耐心，普通话标准； 上班时间： 8：45-12：00，13：30-18：15，午休1.5小时 岗位待遇：五险、法定节假日、5-10天带薪年假、带薪病假、各类节日福利

【薪资结构】 无责任底薪4000元＋提成＋奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪约8000元 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、额外休假：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假日、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等； 3、多元福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星度假旅游； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休息安排 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄22至45周岁； 2、中专或以上学历； 3、具备良好倾听习惯，沟通协调能力强，性格积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与利润分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与利润分红）