招聘：眼镜店验光师(可培训) 薪资：5000-12000元/月 余杭户口(护理专业)优先，如无验光工作经验，需要做销售前端，负责推荐顾客喜欢的镜框。

岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光数据，提供科学配镜建议 2.使用专业设备进行眼部健康初步筛查，识别异常情况并及时转介眼科医生 3.解答顾客关于眼镜佩戴、视力保护及视觉健康方面的咨询，提升服务体验 4.配合销售团队完成镜片镜架的适配调试，确保矫正效果与佩戴舒适度 5.维护和校准验光仪器，保持操作环境整洁规范，遵守职业安全标准 任职要求： 1.持有验光师职业资格证书，具备相关专业学习背景，学历不限 2.熟练掌握各类验光设备操作及验光流程，技术扎实、结果精准 3.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 4.有医疗机构、眼镜连锁或视光中心工作经验者优先，经验不限 5.热爱眼视光行业，愿意长期发展，能持续学习专业知识

验光师、销售

岗位职责： 1. 依据验光操作规范，为顾客提供精准、舒适的视力检测服务，细致解答顾客疑问，提升服务体验与满意度； 2. 参与门店销售工作，协同店长达成销售目标； 3. 协助店长落实商品的安全管理工作； 4. 配合店长维护店面形象及环境卫生； 5. 支持门店日常运营与推广活动，执行店长及运营团队的工作安排。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，眼视光学专业背景者优先； 2. 有1年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 4. 具备较强的社交协调能力，拥有积极的学习态度和发展意愿。 5. 验光师工作地点：杭州市 6. 上班时间：上午10点至晚上8点/9点，按春冬季作息调整 以下地址为面试地点

我们是一家扎根杭州的知名连锁眼镜品牌，因业务发展需要，现面向全城诚招积极热情的伙伴加入我们的团队！多个门店岗位开放招聘，期待您的到来！ 我们的优势： 广阔发展平台： 在杭州拥有数十家直营门店，覆盖余杭、拱墅、萧山、滨江、西湖、上城、下城等区域，支持就近安排，兼顾工作与生活。 清晰晋升路径： 为每位员工提供明确的职业成长规划，从验光师/顾问 → 销售冠军 → 店长 → 区域经理 → 新店合伙人，你的每一步努力都看得见未来！ 具有竞争力的薪资： 底薪（4000-6000元）+ 高额提成（3000-10000+元），收入无上限，直接与个人能力及门店业绩挂钩，能力强的伙伴年薪轻松突破10万+！ 全面福利保障： 签订正式劳动合同，缴纳五险，享有带薪月休4天、节日关怀、定期专业培训、团建活动等，让你安心工作，快乐成长。 招聘岗位： 验光师 我们需要这样的你： 年龄******，性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识； 热爱眼镜行业，持有验光师资格证或有零售、服务类工作经验者优先； 只要你学习能力强、愿意进步，我们将提供系统的带薪培训，助你迅速上手！ 工作时间要求： 能适应零售行业排班（早10:00-晚夏冬21:00/20:00），月休4天。 你的工作职责： 负责门店客户接待、专业验光、商品销售及咨询解答； 结合顾客需求，推荐合适的镜片与镜架组合，提供专业的配镜建议； 参与店铺日常运营维护，确保为顾客带来高品质的服务体验。 加入我们，你将收获： 不只是一份职业，更是一个长期稳定、有归属感的发展平台！在这里，你的每一份投入都会获得应有的回报，以及无限的成长空间。 下面地址为面试地点

亿超眼镜验光销售一体

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光状态评估，出具科学验光报告 2.根据检测结果，结合顾客用眼需求与生活习惯，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确配戴、使用及保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.协同眼科医生完成转诊筛查，识别并及时上报疑似眼部疾病案例 5.规范填写验光记录，维护客户视觉档案，确保服务流程可追溯、可复盘 任职要求： 2.熟悉验光、销售、配镜 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗数据保密规范 5.学历不限，欢迎应届毕业生报考并接受带教培养

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业验光服务，准确测量视力数据并出具科学配镜建议 2.结合顾客眼部情况与需求，协助店员推荐合适的眼镜产品，提升顾客满意度 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，提供专业的视力健康咨询与后续跟踪服务 4.维护验光设备，确保仪器正常运行与环境整洁，遵守操作规范与卫生标准 5.配合门店销售目标，参与促销活动，实现验光服务与产品销售的有机结合 任职要求： 1.具备相关验光专业知识，持有验光师资格证书者优先考虑 2.热爱眼视光行业，有良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答顾客疑问 3.工作认真负责，具备团队协作精神，愿意与门店共同成长 4.学历不限，接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训 5.有意向长期发展于眼镜零售行业，稳定性强，责任心佳

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，合理推荐镜片类型、镜架款式及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及耗材规范使用 5.协同店长及销售团队，提升顾客满意度与复购率，保障服务质量与专业形象 任职要求： 1.热爱视光行业，责任心强，具备良好的沟通能力服务意识 2.能熟练操作综合验光仪、常规视光设备 3.具备基础眼科医学知识，能识别常见眼部异常并及时转介 4.学历不限，有1-3年以上视光中心或眼镜店验光实操经验者优先

工作内容： 1、开展视力检测及验光操作，保障服务的精准与专业； 2、为顾客提供专业的视觉健康建议与个性化解决方案； 3、维护检查区域的整洁卫生，提升顾客就诊体验。 任职资格： 具备较强的沟通技巧与服务意识，能有效指导顾客； 工作细致认真，能在高强度工作中保持稳定专注； 具有团队协作能力，能与同事协同配合提升服务质量。 有五险，销售能力突出 上班时间：上午9:00～下午21:30

，住宿双人间，计时加计件工资，综合月薪6500/9500

喜欢做连衣裙长期稳定车工来两队。罗化庵7号

新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

杭州市桐庐县招工地打磨工

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 负责为顾客提供精细验光服务，确保顾客获得专业的验光体验； 针对青少年近视、斜弱视及成人视疲劳，提供专业的视光解决方案； 解答客户关于眼健康、视光护理的专业咨询，建立并管理客户眼健康档案； 维护店铺日常运营，保持工作环境的清洁与整洁； 结合销售技巧，提供镜片等产品的专业推介与美学搭配建议；提升顾客满意度。 任职要求： 学历背景： 眼视光学相关专业专科及以上学历； 职业资格： 持有验光员职业资格证书； 工作经验： 2年以上相关行业经验，熟悉各种视光检查设备（如综合验光仪、焦度计、生物测量仪等）的操作； 专业技能： 精通青少年近视防控、双眼视功能检查及分析者优先； 软素质： 为人诚信正直，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感。具备学习能力，能够不断提升专业技能，适应行业变化。 有医院眼科或知名连锁眼镜店工作经验者优先。

一、工作核心职责 1.专业验光与检查：熟练且精准操作综合验光仪、生物测量仪等设备，为顾客进行主观验光、双眼视功能在内的全套流程，出具准确的验光处方； 2.方案制定与销售：结合产品知识进行专业销售和推荐，根据检查结果为顾客制定并提供专业的配镜（包括框架镜、隐形眼镜）或视觉训练等方案， 3.全程客户服务：负责从接待、验光、配镜到售后的回访全流程跟踪服务，解答咨询，处理客户意见； 4.设备与日常运维：负责验光设备的日常维护、保养和校准以及店面清洁、货品盘点/成列等日常工作； 二、任职要求 1.眼视光学、视光技术及相关专业的大专及以上学历； 2.持有验光配镜师资格证书； 3.有1-2年及以上相关工作经验； 4.情绪稳定，具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力； 5.有不断学习新知识的能力、工作严谨细心，有高度的责任心； 6.具备团队精神，并能适应销售业绩等带来的压力； 三、薪资与发展 1.底薪+提成+奖金（综合薪资3500-10000元）； 2.发展路径：店助-店长-超级店长-运营管理 四、福利 1.带薪休假 2.社保 3.生日红包 4.工龄工资 5.工龄年假 6.团队聚餐 7.带薪培训 五、工作时间 早班10:00-18:30 晚班12:00-20:30 公司团队氛围浓郁，团队年轻有活力，成都18家连锁门店，分布在（锦江区、金牛区、青羊区、武侯区、高新区、双流区、郫都区、新都区、温江区、天府新区；合计10个区域），就近原则分配～

岗位职责 1.负责门店客户的视力调理与意向客户的跟进 2.了解顾客身体状况，协助做健康管理档案存档，记录入案 3.服务热情周到，工作认真负责，对手法，技能及业务精益求精 4.踏实敬业，工作稳定，亲和力强，富于爱心，工作积极，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.具有一定的中医理论知识及推拿经验，熟悉眼部经络 6.性格开朗，自信，沟通能力强 7.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1.善于沟通协调，有亲和力及团队协作，精神上进，思想灵活，能吃苦，有责任心 2.年龄18~35周岁，有无经验皆可 3.应届毕业生均可，综合薪资3~5k不等

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

和睦桥村八字桥95号找长期包装，查货各一名中途不休息，想来的打电话

一、岗位职责 1. 集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头拟定并推动落实医院中长期发展战略，编制科室学科建设方案，增强口腔种植科的技术领先优势。 （2）标准化建设：主导集团口腔种植科临床诊疗流程、操作规程及医疗质量控制标准（SOP）的制定与迭代，并在全集团组织实施与督导落地。 （3）医疗质量安全管理：定期开展各分院口腔种植科医疗质量巡查，执行病历抽审、病例评议和手术成功率评估，识别风险点并推动整改闭环，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广国内外前沿技术与治疗理念，牵头或参与集团级复杂病例会诊及多学科协作诊疗（MDT）。 （5）人才培养与培训：负责集团口腔种植医生技术等级评定与能力体系搭建；编制年度培训方案，组织专业技术授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2. 临床诊疗工作 （1）负责高难度、复杂种植病例的临床实施。 （2）严格执行集团统一医疗规范，发挥临床示范作用。 （3）保持稳定门诊接诊量，持续维护个人临床操作能力与技术水平。 3. 管理与运营协调 （1）参与口腔种植科医生的招聘选拔及专业技术评估。 （2）配合集团及分院管理层完成科室资源配置、设备引进论证及业务发展规划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供权威专业支持。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历资质：硕士及以上学历（211或985高校毕业生可放宽至本科学历），口腔医学相关专业背景，持有主治医师或以上职称； 2. 工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年专注于种植领域，累计完成种植手术15000颗以上，半口/全口修复案例超500例；有团队管理或科室负责人经历者优先； 3. 技术能力：熟练掌握各类复杂种植技术，具有丰富手术实践经验，能独立承担高难度半口、全口等复杂种植项目； 4. 管理素质：具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力； 5. 教学影响力：具备较强的教学意愿与指导能力，能够有效带教和培养团队成员； 6. 职业操守：责任心强，敬业投入，以集体利益为导向；积极学习，善于分享，持续追踪行业发展趋势。

大量招人 有无经验均可 年龄20-35岁 3名（大烫） 有无经验均可 年龄20-35岁 10名（质检） 召质检组长2名 要有工作经验 年龄50岁以下 联系电话： 工作地点：五洲路

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定并落实工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障用药管理的准确性与时效性。 2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材使用管理，编制工作目标与实施方案，提供专业技术支持与问题处理，实施药品质量检测，监督临床科室合理用药，强化特殊药品的安全管控。 3.合规性管理：严格执行国家法律法规及相关制度要求，规范操作流程，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护科室良好运行秩序。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险防控机制，识别并防范潜在隐患，加强团队日常管理与业务培训，提升服务效能，合理分配工作任务，保障工作高效推进，推动团队协作，营造积极工作环境。 5.教学与培训活动：组织开展新员工入职带教，提升专业实践能力，统筹安排全科教学任务，促进整体专业水平提升。 6.医学科研与新技术应用：统筹药学领域科研项目实施，支持学术研究发展，跟踪行业新技术进展，推动药剂科技术能力持续升级。 7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务质量提升等方面发挥协调作用，保障多环节协同运作。 8.完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，药学类相关专业，持有主管部门认定的主管药师职称资格； 2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历； 3.专业技能：扎实掌握药学基础与专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势； 4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

1、根据检验文件对制程半成品、成品或数据开展检验和确认工作，将检验结果真实、准确、清晰的记录下来，并做出合格不合格的判定。 2、确认现场不合格品数量、标识、隔离状态，跟进不合格品处理结果。 3、过程质量问题反馈。 4、定期对本岗位检验量具进行有效性确认，有异常及时反馈给班组长。 工作时间： 做六休一，12小时两班倒，能接受倒班，缴五险，有餐补。

岗位职责： 1、产品上新质量保障：依据产品上新计划，结合潜在风险开展新品供应商引入的审核工作，跟进供应商整改进展并验证改善成效，持续完善和优化产品及供应商前端风险管理机制； 2、供应商质量日常监督及异常改进：基于客户投诉、到货异常、检测不合格等质量反馈信息，评估产品风险并提出异常品处理建议，协同供应商实施质量改进措施，并跟踪验证改进效果； 3、供应商绩效管理：持续优化供应商质量绩效评价标准，按月、季度、年度输出考评结果；根据合作规范及相关法规要求，对问题供应商执行警告、停供或淘汰等管理动作，健全质量奖惩机制，推动供应商动态分级与优胜劣汰； 4、质量支持工作：统筹协调相关部门的质量支持需求，必要时为消费者质量问题提供专业技术支持，主导部门专项任务落地，如双十一、年货节等重大促销活动的质量保障工作； 5、根据公司业务价值链及流程管理要求，推进跨中心流程在所辖组织的有效执行，并主导内部流程的建立与持续优化； 6、团队管理：遵循公司企业文化与人力资源政策，负责所辖团队的文化建设、组织架构设计、岗位设置、人才引进、培养发展、绩效考核及员工激励等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有知名食品集团5年以上生产与质量管理经验，具备互联网食品质量管理背景者优先； 2、能够全面覆盖供应链各环节中与品质相关的管理工作，熟悉食品质量安全管理体系；掌握质量管理、认证管理、生产管理等相关专业知识； 3、具备扎实的食品行业质量管理基础，了解各类产品的关键控制点，拥有成熟的团队管理实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，能统筹多业务单元推进项目执行与问题解决，具有较强的行业洞察力。

  杭州富阳科强电子 长白班+坐班＋吃住在厂（全新4人间宿舍）每周可预支600 企业主要生产电动工具充电器，线路板等。工作简单轻松，恒湿温车间，写字楼办公，免费员工地下车库停车位 ✅月工时330左右 ✅每个月20号发工资 ✔年龄：男女不限，18-35周岁（有电子厂经验，需要会电烙铁，查漏补焊）组装，测试，检验等 薪资待遇：19元/小时，早7点30-21:00(不加班下5点，看产线安排）月薪6000-6500 食宿条件：全新住宿4人间，设备齐全，，企业食堂 ✔面试当天有体检单可以安排住宿 ⚠入职，需要常规体检，，花臂不要，小纹身可以，太胖不接收 面试时间:下午2点 联系电话：华女士。

岗位职责： 1、负责公司健康产品相关会议活动的宣讲、推广及现场咨询工作； 2、组织开展产品知识培训与中医中药诊断相关内容的教学（包括对内对外培训：如产品知识、中医基础理论、舌诊面诊等实操技能）； 3、分析客户舌象特征，制定个性化调理建议，协同售后团队开展服务并参与客户关系维护； 4、为客户提供专业的健康管理支持 岗位要求： 1、大专及以上学历，健康管理、医学、公共营养等相关专业，具备扎实的专业基础； 2、具有3年以上中医或养生领域工作经验，熟悉中医学理论体系，语言表达清晰流畅，擅长将专业知识以通俗方式讲解； 3、能够独立完成产品知识、医学常识及销售技巧的培训任务，具备丰富的授课经验； 4、掌握中医基本理论，熟练运用舌诊、脉诊、面诊等诊断方法； 5、责任心强，具备良好的抗压能力； 6、性格积极乐观，具备团队协作意识，能灵活高效适应工作变动

岗位职责： 1. 资料与文件管理：妥善保管医疗保险相关资料，确保信息完整、准确且具备可追溯性。 2. 医院医保工作统筹：负责医保收入核对、项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、政策学习、培训考核、安全管理以及医保窗口日常协调等工作。 3. 医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统稳定、安全运行。 4. 医保窗口日常关系维护：及时处理窗口运营中的各类问题，协调医保窗口与各科室之间的协作关系，优化患者在医保服务环节的体验。 5. 医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，将政策要求融入医院日常医疗服务流程，确保医保工作依法依规开展。 6. 报表上报：按月准时、准确提交医保病人就医费用相关报表，为医保部门的费用核算与监管提供可靠数据支撑。 7. 科室协调与监督：主动协调各科室落实医保政策过程中出现的问题，建立高效沟通机制。 8. 信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，推动医保政策持续优化。 9. 其他任务：完成上级交办的其他与医保职能相关的临时性工作。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉国家及地方医保制度，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。