
特教幼师(多分园就近选择)
3000-4000元/月
幼教经验不限高中培训机构线下教育教学学习力/专注力
1、工作内容:儿童教学及互动,与家长交流小孩在园情况等。
2、任职要求:高中或中专以上学历(毕业证尚在),喜欢小朋友,有爱心及耐心。
3、薪资福利:
1)试用期1个月,试用期薪资2300,转正后按基本工资+星级工资+岗位工资+全勤、绩效+其他补贴,刚转正为一星级(综合薪资2600),满3-6个月可申请考核二星级(3000),后面可持续申请三四五星级,一般优秀的,目前园区资深老师有8000+;
2),提供食宿,周末双休,法定放假,有课时费、全勤奖、工龄奖,每年调工龄,婚假产假丧假年假,节日礼物。
4、工作时间:早上8点15分到下午5点20,吃饭+午休两小时。
5、工作地点:渔湖/东山/曲溪/榕城。
逻辑思维指导师
3000-8000元/月
教师1-3年大专中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】
1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,面向学生开展线下或线上学习辅导。
2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及知识重难点,探索并改进教学方式。
3、定期与家长和学生互动,反馈学习进展,提供课后沟通与支持服务。
5、配合完成续费及相关招生支持工作。
【任职条件】
1、认同教育培训行业,有逻辑思维类课程授课经验者优先,须持有教师资格证,普通话标准。(理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑)
2、大专及以上学历,不限专业,但需具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。
3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立参与教研活动。
4、表达顺畅,积极投身教育事业,态度认真负责,追求专业成长。
【薪酬福利】
1、工作时间:实行每周五天工作制,周一至周二休息,周末正常上班;
2、薪资待遇:月薪4000-12000元,缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业发展路径;
3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育
4、联系方式:***********陈老师;***********肖老师(微信同步)
初高中骨干教师(数理化英)
2-4万元/月
教师5-10年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学普通话发音标准
【你所面临的挑战】
1、具备扎实的初/高中各学科知识基础,承担相应学科教学任务,能够独立制定、执行并优化教学方案;
2、全程跟踪学生学习进展,开展学业测评与反馈指导,激发学生科学思维与逻辑分析能力;
3、掌握新课改方向及初/高中学科课程标准,了解广州中高考命题规律与趋势变化,持续开展学科内容研究,保障教学提分成效;
4、需具备的关键能力:教学实施能力、学生引导能力、教研创新能力、解题分析能力与自主学习能力。
【你需要具备的能力】
1、全日制本科及以上学历,数学、物理、化学、英语等相关专业背景,985/211等双一流高校毕业生优先;(欢迎应届生加入教育领域,要求成绩突出,专业排名靠前)
2、有初高中公立校、民办校或主流培训机构任教经历,须持有高级中学数学教师资格证(应聘高中岗位)或初级/高级中学数学教师资格证(应聘初中岗位);
3、性格积极乐观,富有耐心与责任心,语言表达清晰,普通话达标;
4、顶尖学科带头人可考虑兼职合作,诚邀优秀教师共同成长!
【你将得到】
1、高于行业平均水平的薪酬待遇!
2、多校区合伙人机制提供的广阔发展平台!
专注力/绘本阅读教师
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队!
岗位职责:
1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程,组织课堂教学活动,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。
2.与家长沟通,反馈孩子学习进展,提供个性化教育建议。
3.参与课程研发及教师培训,优化教学方法和内容,持续提升专业能力和教学水平。
任职要求:
1.具备相应学科的教育教学能力,学历不限,教育、心理学、学前教育或相关专业背景,有儿童教育经验者,有教师资格证者优先。
2.出色的沟通能力和亲和力,能与孩子建立信任关系,营造积极学习氛围。
3.创新思维,能设计互动活动,如游戏、角色扮演等,让学习变得生动有趣。
4.责任心强,关注每个孩子的成长需求,具备耐心和细心。
5.熟练使用多媒体教学工具,如PPT、视频等,提升课堂体验。
6.能够适应灵活的工作安排,积极融入团队,配合各项教学管理工作。
科学课授课老师
5000-10000元/月
教师1-3年本科可兼职
岗位职责:
负责进入学校授课及机构内部培训的教学实施,保障教学效果与学生课堂参与水平。
积极与学生交流互动,提升其对科学的兴趣,锻炼实践能力与创新意识。
持续优化课程内容,融入最新科技动态与先进教学方式。
参与教学成果的反馈与评估,推动课程体系的改进与完善。
任职要求:
专科及以上学历。
热爱教育行业,具备相关专业基础(如理学、工学、教育类等)。
有青少年教学经验者优先考虑。
具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。
了解新兴科技发展,能将其有效应用于实际教学情境中。
班课教师(数学/奥数/物理/化学)
1.5-3万元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 课程设计:基于现有教材,开发适配培优体系的学科阶段教学方案
2. 课程准备:制作配套教学资料,完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨
3. 课程讲解:承担课堂教学任务,并定期赴各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动
4. 课后服务:与助教老师协作进行每节课后反馈交流,结合实际情况持续优化授课内容
5. 运营支持:根据市场实际需求,阶段性开发本学科相关的短期课程,参与家长会、体验课等一线运营活动
【任职条件】
1. 985&211本科及以上学历,师范类专业优先,QS100高校背景优先
2. 性格外向开朗,形象良好、表达能力强,在镜头前或讲台上有突出的感染力
3. 热爱教育行业,工作踏实勤勉,具备拼搏意识和协作精神
4. 学科基础扎实,精准掌握学科考点及教学重点
【公司福利】
1. 法定假期:按照国家规定享受法定节假日
2. 带薪年假:每年可享5-15天带薪年休假
3. 五险一金:入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金
4. 心基金:设立专项援助基金,为遇到困难的员工及其家庭提供帮助
5. 节日福利:春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品
6. 年度体检:为员工提供每年一次的免费健康体检
7. 定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队凝聚力
8. 员工旅游:每年一次,覆盖国内及海外目的地
9. 轻松氛围:全天供应不限量零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办不同主题生日会
10. 完善晋升机制,提供多路径全面发展机会
11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇
学习陪跑师
150-300元/天
教育工作者经验不限学历不限培训机构雅思数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班文案撰写学科应试类一对一教学中学生
寒假、周末有时间,喜欢给孩子们讲题辅导的工作,喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科!寒假可以每天都来兼职。
广东揭阳:招熟练水晶站机工一台,地址古溪。联系电话:(同)3开模具,记班,熟练的联系。
模具工1-2人
:招熟练水晶站机工一台,地址古溪。联系电话: (同)
3 开模具,记班,熟练的联系。
广东揭阳服装厂招工本厂长期做圆领短袖,缝车多名急招平车一名地址:贵政山青年片联系电话:
平车工缝纫工1-2人
服装厂招工
本厂长期做圆领短袖,
缝车多名
急招平车一名
地址:贵政山青年片
联系电话:
缝纫工
内裤厂诚招:
四针六(急招 多名)
安纶头(急招 多名 熟手可以临时)
设计师(急招 计月)
欢迎各位伙伴们来加入
地址:东铺名鼠对面四海公寓直入
电话
缝纫工3-5人
本厂专业生产云朵棉 反领绳子版 急聘
车工 4名
常年不换版 货源充足 工价高 食宿方便
地址:斗文三片
幼教保育员
定州市某私立幼儿园招聘幼师两名,保育员两名,节假日休息,福利待遇优厚,要求有责任心,有爱心,有经验者优先,可住宿,咨询电话.同步
幼教保育员早教老师
急招:早教托育园招聘启事
岗位:幼师班主任+保育员
工作性质:全职
工资:面议
岗位要求:有幼师教师资格证和对应岗位工作经验,责任心强,热爱孩子。
工作地点:赛宝花园
联系电话:
薪资:面议(发工资准时,福利待遇优惠,包吃包住,享受教师子女入读优惠
工作时间:周一—周五7:40—18:00(轮休)周末休息
欢迎有需要的老师电聊咨询。
保育员
东柳中心幼儿园招聘保育员、副班老师各一名,要求身体健康,有耐心、有爱心、有责任心,年龄25-45岁,联系电话大家谢谢
临时工1-2人月结
,剪二毛精,夜班6个半小时,8000+500,杀200头,没杂活,广东揭阳,,两个人的别打电话过来了。
商场活动NPC点位驻点
200-300元/天
NPC包吃3-5人日结
大唐园游会主题活动(来信请附上正面生活照一张)
日期:
第一周9/19~9/21
第二周9/26~9/28总计三日
时间:中午十二点到晚上十点(提前半小时到场)
工作内容:
游戏点位驻点、游戏规则讲解、与群众互动(邀请玩游戏、拍摄合影等)
待遇:
每日240元含晚餐
要求:
上相外向可穿搭唐装COS(公司提供)上工需妆
造
地点:万泰新天地
文/理科辅导老师(揭阳)
2000-5000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的职业素养和服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,具备出色的表达与沟通能力
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2. 职位晋升:开放透明的晋升机制,多元化的成长发展通道
3. 培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5. 平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间
6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
临时工月结
招聘:移动政企集团驻点人员
薪资:6000.0-9000.0
职位详情:
牵头全市项目现场工作,汇总总结全市项目验收情况,整理项目交付资料,完成区域项目甄选文件录入,负责软件开发项目的售中管理以及项目把控保障项目符合合同要求,协助部门其他室完成开发工作。
高中日语老师
8000-10000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书国内院校优先日语专业背景日语发音标准普通话发音标准线下教育教学不坐班母语非日语高考日语大班教学(25人以上)培训机构中文流利
工作内容:负责校区教学,按教学要求,根据班级实际情况,实施教学计划等。
要求:
1、日语专业,N1水平(专业扎实,口语流利);
2、热爱教育事业,对工作认真负责;
3、有相关人教版整届教学经验,;
薪资待遇:月薪约8000-10000元,包住,寒暑假带薪休假,节日现金福利等
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专
有责任心,有爱心,有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活!
网管
公司:大的影院
✅工作岗位:影院前台(兼职)
工作时间薪资面谈
✅网管
工作时间薪资面谈
地址: 榕城区金城步行街(大的影院)
点击查看详情和电话:井号://揭阳优聘/abJSUCEB5DXiVdC
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专插本课程兼职讲师
1-1.5万元/月
教师1-3年硕士政治大学/大专生学科应试类大型教育机构经验坐班小班
专插本教师岗位职责:
(需前往教学点进行面授)
1.承担专插本各专业课程的教学与教研任务;
科目涵盖药学、护理等各类专业基础课及综合课。(精通其中任一科目者均可咨询)
2.依据考试大纲开展教学,独立完成授课PPT制作(包括历年真题解析、教材梳理、模拟试题整理、教学思维导图设计等);
任职条件:
1.硕士学历者优先;
2.有专插本课程讲授经验者优先,课堂风格生动活泼,具备良好的互动能力;
熟悉考试重点,善于用通俗易懂的方式讲解复杂知识点;
3.热心教育事业,工作认真严谨,具有较强的责任意识,能快速融入工作环境;
4.了解培训类课程的教学模式,掌握专插本考试的最新考纲要求。
全职教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科培训机构线下教育坐班
急招初高数学老师!当天面试当天出结果!!!
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位底薪在4000-6000元之间,月度收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
栏目概述
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