新创宜家商贸城门市诚聘：仓库库管配货员一名薪资:4500-5500/月职位要求:25-45岁，有责任心，踏实肯干，干活麻利，有D证，C1证，会开叉车。黄楼街道，新创宜家商贸城门头房

明天还要保税区电商仓库小配件打包缠胶带，长白班8-17:30，自愿加班一个小时【结算】14/小时，【要求】18-52岁，优先长期有活，可以干一天加我

工厂发货员 ，餐补 工资及时发放 仓库物料管理 对接主机厂发货 听从公司领导安排 认同企业文化 吃苦耐劳

招聘仓库配货员一名（25-45），工作内容:日用品仓库来货收货、整理仓库，根据订单配货。工资待遇:底薪+提成缴纳社保，每月公休三天。另招分货员数名，熟练使用PDA（扫码枪），半天班7.30-11.30，17/小时飞机场附近

日结15/小时，明天安丘市北区韵达鞋服云仓增加名额，自己去厂区的可报名[抱拳][抱拳]【工作内容】衣服鞋帽的包装、贴单等工作，比快递简单轻松的多，18-48岁，男女不限工资日结，一般次日发（周末特殊情况顺延1天）白班:15/小时，8:30-21点22点左右，最晚23点【重要通知】打卡+纸质考勤签完整（缺一不可）不用拍照。上下班必须要刷身份证打卡，，，现在无法补卡报名信息:姓名+电话+身份证号+集合地点+。

【工作职责】 负责在规定时间内完成货物的分拣工作 【岗位要求】 ①年龄25-55周岁，接受上夜班 ②无案底，有无经验均可 上班时间夜班为主：19:30-7.30 【薪资待遇】8000+ ②薪资构成：底薪+补贴+集体提成，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金 工作地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01

岗位职责 - 负责货物装卸、分拣、扫描、运送等工作 【职位要求】 - 20-55岁，男女不限 - 不限学历，不限经验，老员工帮带 【薪资福利】 - 薪资范围：6500-7500 - 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 - 发薪时间：新工按月准时发，工资不压、不拖欠 - 福利待遇：法定节假、带薪年假、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金（部分区域提供住宿） 【其他说明】 - 德邦直招，不收取任何费用和押金 - 欢迎离职员工返聘 工作地址 潍坊潍城区普洛斯潍城物流园潍坊市潍城区普洛斯物流园

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欧瑞贝贝分拣部招接袋员两名，电话

招聘[庆祝]整理退货岗位5名年龄18-45岁打单配货2名18-40岁有无经验均可有人教，工资面议，要求：责任心沟通能力强，视力无障碍，[庆祝]工作地点：528未来城2栋三楼联系电话：

工作内容：公司提供车险即将到期的新老客户资源，在办公室通过电话方式介绍续保优惠政策，协助客户完成下一年度车险续保。 工作时间：8:20-18:30左右，午休一个半小时，周末正常休息 入职次月即缴纳五险，享受节日福利，无试用期环节 定期组织团队建设活动，所有法定节假日带薪休假 国家规定的各类法定节日均发放节日福利 夏季享有高温补贴，冬季提供采暖补贴 实习生可签订三方协议 有意向请直接点击申请职位 期待你加入我们的团队，携手共创收获 总部位于上海和潍坊，本地分公司均可就近办理入职

潍坊市临朐县铺砖700平，找工人

招氩弧焊工，学徒工，要长期干的。电

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【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，每月第一周双休（周六、周日），第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日；国家法定节假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，拥有成熟完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+其他奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4500元，期间额外享有每月600元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，35%员工月薪过万，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等）；外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善晋升机制与持续性专业成长支持 （6）新员工入职前三个月每月享200元房补，前两个月另加200元餐补，公司统一提供住宿

【岗位要求】 25-42周岁，男女不限； 【薪酬福利】 1.工资待遇：6000-8000元左右，月休4天，缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补； 2.员工福利：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元福利券+年终奖+带薪假期+节日礼物等； 【岗位职责】 收货、理货盘点、上架、拣货、打包、入库、出库等工作多岗位可选，单一工种，只负责其中一项。 【面试须知】 工作地点：德州齐河海易物流园（住宿超近便）。

九阳直招物料分拣员，工作甜蜜蜜！ 工作：分拣豆浆机、料理机。全是小家电，不用搬重货。 待遇：26元/时，包吃三餐（食堂有豆浆、馒头）。 福利：上班允许试喝豆浆、果汁。住空调房，有WiFi。

工资：第一个月5500固定薪资，能够独立上岗后调整为6000~6500/月 福利：提供宿舍，有社保 上班时间：8：00-20：00 年龄：18~50岁 工作内容： 1.操作电动手拉叉车卸货，分拣； 2.单据核对、对单，货物清单； 3.货物交接，交接给对应仓管。 岗位职责： 1.保障货物准时交付、现场完成对接； 2.核对单据与货物信息，保证出入库准确； 3.及时上报交付途中各类异常问题。

清远顺丰 装卸码货 分拣 (小件场地99%的货都是不超过15kg) 工作要求：男女不限18-58岁，无案底，纹身可以安排 上班时间： 白班8:30-21:00，19块/小时可固定班次 中班16点-4点，19块/小时 夜班20:30-08:30 ，19块/小时 工资待遇，228/天

招长期 会打包花菜的工人

潍坊GOS车间委托招聘 ①正式工招聘（基本工资2400，平时加班基本工资1.5倍，周六周日加班基本工资2倍） 交五险一金，综合工4800-5800（） ②年龄18-40周（41-42面试现场为准）84年不过生日 ③需要接受能穿连体工作服 特别说明:潍坊户籍和之前在歌尔干过正式工的都可以面试

坊子老区～鲜花包装（长白8小时缺口80人可以妈妈班）长白班8小时或9小时计件工资120–-150元/天前七天计时工资12元/小时工作内容：负责包装花卉，缠胶带，装箱、打包、配花等招聘要求：25周岁55周岁，身体健康，工人上班时间白班早八晚四或早八晚六，可自愿选择加班，休班自由薪资待遇计件模式：纯计件模式，入职7天能达到老员工产能食宿方面：无住宿吃饭自理入职须知：入职需携带身份证原件，，离职提前一周打申请。面试时间：周四下午三点面试，需带身份证原件报名

招聘：摩配市场打包工（节日福利薪资：3000-5000元/月1、负责摩配产品包装及打包工作，确保产品在运输过程中完好无损。2、按照标准流程对货物进行分类、清点与整理，保证出库效率与准确性。3、保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，及时反馈异常情况。4、具备基本的沟通能力和责任心，能适应轮班或高强度作业安排。5、有相关工作经验者优先，无学历与年限要求，注重实际操作能力

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

纸箱厂：叉车工，装卸工，男女不限25-55周岁，天工计件 免费住宿，福利餐厅 综合薪资7000-10000左右 企业地址：潍坊昌乐

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