提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

文员，熟悉电脑，有没有工作经验都行

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

【工作内容】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； -协助部门完成会议安排、接待来访人员及相关沟通协调工作； -处理日常邮件、传真及电话接待，确保信息传递准确及时； -配合其他部门完成相关文档的撰写与录入工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真； -熟练使用Office办公软件，具备基本的文书写作能力； -有相关文员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

岗位职责：（高岗接受实习生，有转正机制） 1、学习掌握相关政策法规，熟悉业务办理的实际操作流程，具备基础财务知识； 2、了解各类资质证照的申报程序与要求； 3、负责相关业务信息的采集整理、资料归集、申报材料撰写及项目提交，并完成线下窗口材料递交； 4、主动与销售团队、客户及相关方沟通协作，实时跟进项目进展，保障业务高效推进； 5、定期进行客户回访，维护新老客户关系，保持良好互动； 6、持续学习行业新知，及时更新专业知识并应用于实际工作； 7、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会类专业优先，熟练使用常用办公软件，具备独立作业能力； 2、有工商注册或资质申办经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长交流，具有良好的协调沟通能力与服务意识； 4、学习能力突出，工作主动性强，细致严谨，条理清晰，富有责任心和职业热情； 5、遵守公司规章制度，服从管理，能按时完成领导布置的工作及其他相关事务； 企业福利：入职缴交上海社保公积金；餐补；每月免费下午茶；生日福利；节假日礼品等 工作时间：8:30-17:30，做五休二，法定节假日与国家同步

我们做的是建材墙板批发，整理每天的销售单和登记。流水记录。确认客户发货，包吃包住。

周末兼职。工作轻松简单

职位要求：招聘专员/文员/助理/人事 2025你想翻身吗？[加油] 想挣钱吗？[加油] 想学习提升吗？[加油] 还在为没工作担忧吗？ 机会就在眼前，加入我们，一对一带教培养，2个月出师，月薪1W+不是梦[庆祝][庆祝] 一、要求： 1.男女不限，16-35周岁，有责任心，有团队意识 2.经验不限制 3.学历不限 二、工作内容： 1.招聘文员 2.主要负责在网络上发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单，有经验优先 三、工资待遇： 1、高额分成，8000-15000，月度激励奖1500，1000，500等等 四、工作环境： 1.高档写字楼内、每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 五、福利： 1.法定节假日均休息 2.奖金 3.节日奖品 4.公司为优秀员工赠送出国旅游（费用由公司全部承担） 六、晋升空间：文员/招聘专员-主管-经理-区域总经理。

急招夜班四级监控证人员，待遇250元一天，适合想换工作长期干的人！纯监控！不巡逻打点！包住不包吃，宿舍可以做饭走路5分钟！年龄30-45岁，显年轻可放宽一点，新的入职人员有三天实习50/天！在公司干过的没有实习！身份证要在公司审核一个礼拜！大家都很忙！看清楚想干的再打电话！

招聘 浏阳蒸菜师傅一位工资8000-9000 称菜师傅一位工资 8000-9000 地址上海，包吃包住 联系人电话

张江镇监控顶班大概十天左右 250一个班，管住不管吃 今天能去的 必须四级消控证，分数出来也可以 去的私聊陈香:

上海松江要夫妻对新工地，30层，2年半工期，男55女49，内，工资12500加班45，有意者王

南汇搅拌站招B2驾驶员，50岁以下，要有资格证，工资保底8000＋提成月工资10000左右，具体面谈，包住不包吃，基本长白班，很少有夜班，招6名。 收报名电话

1、懂招聘，懂培训 2、积极协助领导工作 3、能够及时解决公司行政事务

1.负责各类文件、档案、数据资料的收集、分类、登记与归档，保障资料完整性与可追溯性。 2.按照规范对资料进行筛选、整理、装订，定期更新资料台账，提升资料检索效率。 3.协助完成资料的借阅、归还登记工作，严格执行资料管理相关制度，防范资料遗失。 4.配合团队完成资料的汇总、统计与上报，及时处理资料整理过程中的各类问题。

本公司现招聘文员一名，公司福利待遇好欢迎您的加入，团队小伙伴年轻化

大专学历 会英语 熟练应用office

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟练使用快捷键优先 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎零经验者加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

岗位要求： 1.有招聘经验优先，接受优秀小白 2.形象气质佳，亲和力佳，性格开朗活泼。 3.富有进取心、团队合作意识 4.需附带形象照 大小周早10晚18 提供中餐

Base：上海办事处 岗位职责： 1.根据公司战略规划、业务发展需要及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘次序与人才选拔标准。 2.重点推进核心岗位招聘工作，涵盖中高层管理职位、核心技术岗位及紧缺专业人才，保障关键人才高效引进与及时入职。 3.与各业务单元保持深度协同，准确把握部门业务动向与用人需求，协助业务领导细化岗位职责、确定招聘重点，确保人才引进与业务发展方向高度匹配。 4.配合HR总监推进人力资源其他职能模块的协调与落地执行。 任职要求： 1）具备5年以上人力资源领域招聘工作经验，其中至少2年担任招聘团队管理或负责大中型企业核心岗位招聘； 2）有外贸企业或纺织行业人才招聘背景者优先考虑； 3）具备较强的主动性和抗压能力； 4）优秀的沟通协调能力。

现在离松江天马赛车场近的需要兼职协助离得不远的，简单展台擦车灰打杂跑腿整理物料之类的，到18点半240服装黑色运动鞋黑色裤子黑色外套或上衣 有车展发布会协助之类的工作经验确定能来的联系

岗位职责: 1.参与企业招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责薪酬体系的实施与落实，保障分配机制的公正性与科学性； 3.维护员工关系，协调处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围； 4.推进培训方案落地，助力员工能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和解决实际工作问题； 2.工作责任心强，富有团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.拥有良好的统筹规划能力，能有序安排各项事务流程； 4.熟练操作常用办公软件及人力资源相关系统工具； 5.熟悉人力资源管理各环节流程，并具备一定的实操经验。

岗位职责： 1、深入理解业务单元的战略方向，结合业务发展目标制定匹配的人力资源规划，推动人力资源工作与业务进程高效协同； 2、参与业务团队核心会议，从人力资源专业角度输出洞察与建议，助力决策优化； 3、主导人才引进与甄选流程，准确识别业务部门用人需求，高效寻访、吸引并评估契合岗位标准的优质候选人； 4、统筹员工成长与发展工作，依据团队实际状况及个人职业路径，策划并落地定制化培训项目； 5、推进绩效管理执行与闭环，协助设定科学的绩效指标，监控评估实施过程，提供有效反馈与提升方案，确保员工贡献与业务成果对齐； 6、在所支持团队中推动公司核心价值观与企业文化的落地，促进员工认同并融入文化氛围，营造积极正向的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上HRBP实战经验，精通至少两个HR职能模块； 2、思维条理清晰，具备强自我驱动力、抗压能力，品行端正、诚实守信，富有责任感； 3、有从零起步的创业公司或新团队实践经验，乐于挑战、善于应对复杂环境，具备深度复盘与持续进化意识。 HRBP需应对的实际场景： 服务于初创阶段企业，生鲜O2O平台，主要对接市场、物流及运营三大业务板块。当前业务模式日趋成熟，在人才招聘、组织能力建设、绩效体系搭建及文化塑造方面为该角色的核心发力点。 你应具备的关键特质： 持续精进的学习习惯、追求极致的思考深度、独立分析与解决复杂问题的能力。

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

虹桥天地人偶 ，连做，有人偶经验，身高1米6 - 1米7，要住附近，报名发照片身高体重和路线截图。1月2 - 1月3日工作，16:00—21:30（工作半小时休息半小时） 薪资福利:薪资140 工作地址:上海市闵行区申长路688号虹桥新天地

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关制度，保障人力工作有效支撑业务发展。 2.持续完善人力资源管理流程，提升运作效率与执行质量。 3.深入对接业务部门实际需求，制定并输出匹配的人力资源策略方案。 4.维护员工关系体系，营造积极的工作氛围，促进员工满意度提升。 5.协同推进团队绩效目标的设定与落地，助力整体工作效率优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.可独立应对和处理员工关系相关事务，具备问题解决能力。 3.熟悉人力资源各模块流程，拥有扎实的实操经验。 4.能结合业务发展需要，提供专业且可行的人力资源支持措施。 5.具备出色的组织推动与执行能力，能带领团队完成既定任务。

必须有半年以上招聘经验！ 【岗位内容】: 1.负责应聘人员的简历筛选及聘前测试工作； 2.协助推进招聘流程，包括面试邀约、时间协调与安排； 3.维护各类招聘渠道，及时发布并更新招聘信息，确保信息准确有效； 4.高效完成上级交办的各项招聘相关任务。 【入职条件】: 1.年龄21-30岁，性格开朗，形象端正，熟练操作常用办公软件； 2.熟悉各类招聘平台及工具，具备较强的招聘实操能力； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间】: 9:00-18:00，不加班，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】: 无责任底薪5000元+绩效奖金+高比例招聘提成，转正后底薪5500元，可面议。综合月收入可达10000元以上； 公司福利丰富：每周提供下午茶，每月组织团建活动，每季度安排国内旅游，每月举办生日会并发放生日礼金，定期开展团队拓展与建设活动！