3月28周六 100人 招演唱会志愿者数名 地址:苏州奥体匹克中心 年龄要求:18～35岁 男女不限 工资:50➕包水饭 工作时间:下午3点集合 10点半结束 大部分都是休息时间 岗位随机安排 确定能做的报名 事多的勿扰。 工作内容:检票 指引 寄存等 ​电话同步

线下兼职 18～55周岁，号无违规，近一个月没有更换过实名。线下兼职，45分钟左右结束 薪资福利:工资

人民桥边上苏纶场招聘钟点工两名，上午十点到一点。具体情况联系到店里说

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小时工C22 3月份29.7元/小时,4-5月份27.7元/小时 18-45岁

张家港东门餐饮市场饭店 招长期工 小时工 周五周六周日兼职 同步 有意者联系

最高275元/天 年龄18-40，男女不限

招聘 坐着干活 简单容易 工资120 一顿饭 早八晚六 ☎ 地址：潼阳镇 孙庄

同业引进合伙人 薪资福利:待遇面议，工作时间周一至周五8:00 - 16:00，周末双休；享受国家法定节假日、节日礼品补贴，底薪 + 提成 + 奖励，有员工险；提供岗前培训，团队管理及专业知识培训，有广阔的职业发展空间。百万年薪可圆梦

4个小时左右，报酬150-200，坐着拿钱，有意者请联系，对本人无任何不良影响，

张家港达胜金属材料剪切加工厂 （华达码头南堆场内） 钢卷打包工6人 长白班 8:00-20:00 （超过9小时算加班） 钢卷打包工6人 夜 班 20:00-8:00 （超过9小时算加班） 行车工(地操)长白班//夜班各2人 8:00-20:00 （超过9小时算加班） 纵剪机（分条）主操 2人 长白班//夜班各1人 横剪机（开平）主操1人 长白班 20-55岁，身体健康，无住宿，做六休一 打包工//行车工综合保底工资5000➕加班费另算25元/时➕产量提成 打包工//行车工综合到手7500-10000 纵剪机主操 保底工资7500+产量工资 综合到手10000-15000 横剪机主操 保底工资7000+加班+产量 综合到手8000-13000 前3天试岗150元/天 次月15日发薪 电话

苏州市昆山市招通风安装/维修

3.26周四招聘，矽瓶科技 【凤里街IC电子芯片厂】 加班多，待遇好！！！ ✅普通体检， ✅工作餐免费、厂车免费 ✅吃饭时间每餐1小时 ✅休息时间自由支配 ✅上六休一，加班稳定 ✅季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC ，。空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，12:30到厂门口（。

苏州市昆山收银系统，跟监控调试，要懂弱电工程的，二把刀勿扰，

招聘：找样，开发 薪资：4000-6000元 找样，开发

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招聘：打包 专业人员，5千到一万不等

职　　位：计划员 职　　务：发货统筹专员 工作地点：龙港市 年    龄：不限 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 日常工作：配送路线规划与优化、日常调度与统筹、数据记录与分析。个人要求：责任心强： 对工作结果负责，有强烈的服务意识。        在任务分配上能做到公平合理，赢得驾驶员的信任与配合。        能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。有意向请联系沈总：          林小姐：

招配件管理员, 薪资5000-5000, 吃苦耐劳

翁先生 招聘工人杂1名 电话

1、每天跟进订单预约情况，确保承运商按规定完成预约流程； 2、实时监控在途订单进度，保障配送时效，并按时汇总数据形成报表，同步提供给部门主管及客户； 3、处理订单异常状况：登记异常信息，第一时间向部门主管汇报，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位协调送货预约，并整理交接所需单据； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，及时记录并通报至相关职能部门； 6、归集整理签收凭证，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后方可离场； 7、持续关注派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，须立即上报部门负责人； 8、跟进回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内反馈，纸质签收原件需在规定期限内回收，发现签收问题应及时汇报； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，以及上级领导安排的其他事务； 工作时间：8:00-17:00，做六休一，弹性工作制

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新增需求:【钟园路仓库包装工】，1名，，20-50周岁，长白班，24元/时。主要工作木架打包，按规定贴标签，搬运。上六休一，免费工作餐加班餐，，加班多，必须配合加班。综合工资5800-6000左右。 地址:钟园路258号，一点面试。 【钟园路仓库】文员，1名，，20-43周岁，会电脑操作，录取物料数据，有仓库文员经验优先。长白班，上六休一，提供免费工作餐，。上班时间8:30-17:30-20:30，必须配合加班。 工资模式一:底薪2660+全勤300+绩效900+加班费，综合工资5500左右。交社保。 工资模式二:24元/时，。。

要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性

岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续关注尾程配送市场变化、竞争格局及行业动向，系统性收集并整理相关市场信息，深入分析数据以识别潜在合作机会与业务拓展空间，为公司账号开发策略提供决策支持。例如，研究不同区域尾程配送服务在价格、服务质量等方面的差异，精准定位高潜力市场与优质合作资源。 2. 合作伙伴开发：通过线上渠道、行业展会、人脉引荐等多种方式，主动发掘符合公司业务需求的尾程配送服务商。高效对接潜在合作方，清晰传递公司优势与合作愿景，推动合作项目顺利落地。例如，在物流展会上与多家服务商建立联系，获取有效合作线索并推进后续洽谈。 3. 合作关系维护：与现有尾程配送账号合作方保持常态化沟通，定期开展回访，掌握其服务表现与合作需求，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障合作稳定运行。同时持续优化合作机制，提升合作伙伴满意度与粘性，挖掘深化合作的可能性，实现互利共进。 4. 成本控制与优化：严格管控尾程配送账号合作成本，主导与服务商的价格协商，争取更有利的合作条款与费率政策。定期开展成本效益评估，梳理各项支出明细，提出切实可行的成本节约方案，在确保服务质量的前提下有效降低企业配送成本。 5. 服务质量监控：构建科学的尾程配送服务质量监管体系，设定关键考核指标，如送达时效、妥投率、货损率等。实时跟踪合作方服务数据，定期组织评估与反馈，督促其持续改进服务水平，保障客户获得高质量的末端配送体验。 6. 内部协同与沟通：与运营、销售、客服等内部团队保持高效联动，及时传递尾程配送账号相关信息，协同应对业务执行中的各类问题。结合各部门实际需求与反馈意见，优化账号开发与管理流程，助力提升公司整体运作效率。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3 - 5年物流领域从业经历，其中至少2年专注于尾程配送账号开发或相关业务拓展工作。有成功落地尾程配送合作案例者优先。 3. 技能要求： - 具备出色的商务谈判能力与人际沟通技巧，能够与不同背景的合作对象进行高效交流与协商。 - 拥有良好的英语听说读写能力，可与海外尾程配送服务商顺畅沟通，适应国际化工作场景。掌握法语、西班牙语等其他外语者可作为加分项。 4. 需持有欧美签证，具备海外欧美地区工作经验者优先。

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

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因业务规模持续拓展，现需补充具备进取心与团队协作精神的管理储备人才， 本岗位为储备经理方向，未来可向业务管理或综合管理路径发展。 期待中的你：善于分析数据，富有干劲的青年才俊

招聘：开发新品 薪资：5000-12000元 有新品意识 积极的工作态度

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。