【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的疑问解答与作品反馈指导（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的互动关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课，配合社群运营工作，促进系统课程转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2. 服务意识强，对销售岗位有积极态度，认同在线教育行业发展前景； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达、逻辑思维及抗压能力； 4. 有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 薪酬构成：底薪+阶梯提成+阶梯奖金（新员工月薪8K+，优秀者可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于行业内95%同类岗位； 2. 团队定期组织聚餐，每周安排下午茶，日常提供零食补给，营造轻松愉悦的工作氛围； 3. 完善的福利体系：五险一金、周周下午茶、定期团建活动、重要节日现金激励； 4. 签署正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1. 学员通过公司官方平台主动咨询并已购买入门类课程，意向明确； 2. 拥有成熟的数字化流量运营模式，持续获取精准潜在用户，无需自主拓客，转化效率高； 3. 业务覆盖全球学员，自建官网与APP平台，长期携手业内知名讲师合作； 4. 配备专职后端服务团队，全职专业教师负责教研与授课，保障教学品质； 5. 互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃； 6. 办公地点位于天河核心区域，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且性价比高。 【培训成长】 1. 新人期：提供系统化专业知识培训，配备导师带教，涵盖企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速上手； 2. 成长期：开展一对一辅导、项目专项培训及销售技能进阶课程，助力从新手成长为业务骨干； 3. 晋升机制透明，机会丰富，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有望晋升主管。

岗位职责： 1.确保儿童的基本生活需求得到满足，如饮食、卫生和休息。 2.辅导儿童完成家庭作业和学习任务，帮助他们理解和掌握课堂知识。 3.提供情感上的关怀和支持，帮助儿童建立自信和安全感。 4.策划并组织适合儿童兴趣和年龄的娱乐活动，如游戏、户外运动。 5.确保儿童在活动中的安全，预防和处理意外情况。 6.与家长保持密切沟通，及时反馈儿童的生活和学习情况。

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

工作内容：负责设计、组织和执行儿童互动游戏、快速warm-up活动、攀爬区操作等，引导儿童参与并确保安全。 要求：有儿童活动策划或教育指导经验，沟通能力强，耐心细致。 具备的条件 1、相关工作经验 具备儿童活动策划、组织或教育指导以及创意手工等经验者优先。 沟通能力 热情开朗，能够与儿童和家长建立良好的互动关系。 专业知识 对儿童心理学有一定了解，能够理解儿童的游戏需求和行为特点。 对室内娱乐空间设计有一定的认识，能够协助提升活动趣味性。 耐心与责任心 具有高度的责任心，能够认真对待每一项任务，并耐心指导儿童参与活动。 安全意识 熟悉儿童活动的安全要求，能够确保活动中的安全措施到位。 团队协作能力 能够与主班老师和其他兼职紧密合作，共同完成活动安排和执行工作。 语言表达能力 会说流利的普通话。 具有一定拍摄能力，懂剪辑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

幼儿陪伴师岗位职责: 1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子，按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等，以培养孩子动手能力和创造 力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和 关爱。

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

1. 学前教育专业背景，热爱幼教工作，对待职责认真踏实，富有敬业精神。 2. 具备良好亲和力，性格乐观开朗，形象健康阳光，思维活跃，乐于学习，敢于创新，耐心细致，充满活力与爱心，责任心强。 3. 熟练操作电脑，掌握Word、Excel和PowerPoint应用，具备文案撰写能力，擅长资料归集整理，对摄影摄像有兴趣，能进行图片视频编辑及海报、公众号内容制作。（相关技能可培训提升。） 4. 具备较强的语言表达能力，善于沟通协作，擅长文字编写，具备讲故事、唱歌、舞蹈、美术等专业技能者优先考虑。 5. 持有教师资格证，或已通过笔试与面试、待领取证书者。

招聘通知 广州白云区启雅幼儿园是一所环境优美的山林地貌幼儿园，幼儿园占地一万多平方米，户外活动面积5000多平方米，现招聘以下岗位，欢迎您的加入！ 一、主副班老师 1.热爱学前教育事业，吃苦耐劳。 2.学前教育专业大专或者以上毕业，具有幼儿教师资格证。 3.具有幼儿园教学经验3-4年。从事过安吉试点园教师和高端幼儿园教师优先考虑。 二、实习生 1.热爱幼儿事业，具有教师资格证和保育员上岗证； 2.思想端正，服从园内安排； 三、工资待遇面议 四、联系电话:（微信同号）许老师 五、简历投放邮箱@qq.com 六、地址：广州市白云区金沙洲黄丽路128号。 六、交通:地铁6/12号线浔峰岗站。

柴油机维修技术岗 ，学历大专，年龄42岁以下，三年以上工作经验。1.要求技术成熟，可带团队应聘2.长期合同，工资加提成 薪资福利:月薪5000+ 招工人数:2人

6⃣0⃣岁长白班+免来**路费+不体检+不要文化+包吃住三餐+活简单自由+避寒胜地 ♻零散人员提前报备，正月十五后可批量发车♻ 【广州蓝莓采摘工】 免来**路费（，做到工期结束免路费拉**） 旋采：4⃣元/公斤 剪采：7⃣元/公斤 养护工：正常出勤每天保底1⃣2⃣0⃣ 薪资说明：采摘工计件，不用分级，人均日采40公斤，多劳多得，老员工平均月薪6000左右 25-60岁，女工为主，身体健康无三高无心脏病等，视力良好无色盲 采摘工按要求采摘蓝莓，设施大棚内作业，不用风吹雨淋，另需多名养护工负责摘干花、除杂草等杂活 吃住在基地内，免费三餐伙食好，免费住宿有空调水电费全免，，每月26号发薪 ⚠采摘工前3天培训保底146元/天， ⚠工期暂定到左右结束，期间蓝莓采摘完后需配合基地修剪果** ⚠耍滑不服从管理的基地会清退处理 ⚠以上无论何原因。

外墙放线打点！看清楚再打电话！外墙 外墙 外墙

此岗位主要以机器设备出货打包、装车、卸货为主，一些简单的零部件组装！

广州白云区南方电网 指挥6500 指挥20 一个司机两个指挥 人货梯司机2名，工资5000十个小时后加班二十 联系电话

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升专业教学能力 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、有序成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎投递）

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证优先，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景， 4. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（经验要求默认不限） 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

幼儿园配班教师

招聘： 地点：三爻地铁口附近幼儿园 1⃣招聘主班教师1名 2⃣主班教师1名 3⃣帮厨1名 备注：具有幼儿园3-5年经验，具备相应资格证教师优先 联系电话☎：

园长，幼师

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少一轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生系统化构建学科知识 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、按照续费计划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础牢固，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在对应校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿名额

全职数学老师岗位要求及工作职责 一、岗位要求 1. 学历资质：本科及以上学历，数学相关专业优先，持有教师资格证，有1-3年K12数学教学经验者优先； 2. 专业能力：精通对应学段（小/初/高）数学知识点，熟悉教材重难点与考纲，能精准拆解考点、设计解题思路； 3. 教学能力：具备优质授课技巧，能调动课堂氛围，适配学生学情调整教学节奏，高效输出知识、提升学生成绩； 4. 服务意识：能主动沟通学生学习情况，及时反馈给家长，配合家校联动，解答家长疑问，维护良好家校关系； 5. 职业素养：责任心强、耐心细致，遵守机构教学规范，能配合完成备课、教研、学情复盘等工作，接受合理排课。 二、工作职责 1. 教学执行：按机构要求完成对应学段数学课程授课，提前备好教案、教具，把控课堂纪律，保障教学效果； 2. 学情管理：课后批改作业、梳理学生薄弱点，针对性制定补弱计划，定期跟踪学习进度，记录学情档案； 3. 家校沟通：定期与家长沟通学生学习情况，反馈进步与不足，提供合理学习建议，配合完成家校回访、家长会等工作； 4. 教研提升：参与机构数学组教研活动，打磨课件、优化授课方法，同步更新考纲考点，提升自身教学能力； 5. 其他配合：遵守机构教学制度，完成教学复盘报告，配合机构开展招生试听、学生测评、课程续课相关支持工作。

岗位职责： 1、负责中小学生英语学科（校内同步、剑桥体系）的教学实施及教研相关工作； 2、完成课程讲授任务，策划并组织课堂互动与讨论； 3、具备出色的学习与统筹能力，能带领团队成员高效协作、共同推进教学目标； 4、负责课后辅导与答疑，批改学生作业及测试试卷； 5、主要承担中小学课外教学任务，包括晚托班学习管理与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士或师范类专业毕业者优先； 2、具备扎实的教学实践经历，有教学研究经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉互联网工具的应用； 4、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感与主动性； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、亲和力强，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔； 职位待遇： 1 无责任课时底薪+课耗提成，正式录用即缴纳五险一金； 2 坐班制工作内容：教师日常备课，参与校区教研会议，各学段测评卷开发，教学课题设计（涵盖一对一、小班课、提效课、同步课、小升初与中考专项课程。根据学生特点与班级情况定制个性化教学方案，提升教学成效），协助教学主管开展师资招聘等相关事务； 3 福利支持：提供住房补贴、端午中秋春节等节日礼品、定期团建、下午茶点水果供应、免费工作餐； 职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。 我们欢迎坚守初心的70后，期待情怀落地的80后，更呼唤勇敢追梦的90后加入！我在这里等你！ 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖金

广州岗位热招中，这些福利别错过！面试优先安排，省去漫长等待！ 无需笔试！零经验可投！！ 提供晋升平台！安排免费的住宿！ 专属岗前培训，一对一师傅带教！ 【薪资待遇】 综合薪资：9k-14k，多劳多得，上不封顶 构成：基本工资+课时费+奖金提成 定期调薪：每季度/半年有考核升薪机会，能力与薪资同步提升 【岗位要求】 全日制统招本科生及以上 兼职勿扰，面向长期全职发展的文化课老师 【工作内容】 *负责对应学科/年龄段的教学工作，根据课程体系制定教学计划，设计课堂互动环节，保证教学质量 *跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，建立良好家校关系 *参与教研活动，打磨课程内容，优化教学方法，协助团队提升整体教学水平 *配合机构组织的学员活动、招生宣传等工作，增强学员粘性 【我们的优势】 成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善，生源稳定，无需担心“从零开始” 成长空间：清晰的晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力有明确方向 团队氛围：年轻化团队，沟通轻松无壁垒，定期组织团建、技能分享会，工作氛围积极向上 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，带薪年假~ 生活支持：提供免费住宿（家电齐全，拎包入住），通勤无忧 能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”，新手也能快速上手 额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等 如果你热爱教育，愿意和孩子一起成长，无论有无经验，我们都期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~欢迎投递呀！！

招老师

您只需要具备： （1）做事勤快负责！服从安排！愿在网咖发展！ （2）五官端正，形象气质佳,说话好听,嘴巴甜. （3）工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳。 （4）能适应三班倒的工作制 (5)有较强的服务意识和服务态度。反应力和应变能力强 薪资和相关福利： 1、上班8小时制。每月有免费上网时间 2、每月15号发放工资 3、每月根据自己的工作能力增加工资。 4、每月服务之星奖金、团队分红、绩效奖金 具体要求可以看下简介 要求性格开朗活泼！嘴巴甜内向不善于沟通不要！最好有类似服务工作经验！ 符合要求的工资试用期4000底薪转正4500底薪 个人业绩奖金300-500300餐补！300全勤奖金！！ 主要工作：前台接待顾客、引导顾客充值、也需要熟悉外场工作，服务和台面卫生！ 热爱这个工作的可以提前沟通到店里面试的有地址！！ 工作时间 早班：23:30-08:00 中班08：00—16：30 晚班16：00—0：30 10天转一次班

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

不限教资！！！ 不限专业！！！！ 【岗位描述】 1. 承担小学至高中阶段小班学科教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节 2. 提供优质教学服务，保障学生学习效果 3. 通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，反馈学习情况 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议 【岗位要求】 1. 持有985/211院校学历背景，专业不限，无需教师资格证。在某一学科领域具备优势或强烈兴趣者优先 2. 具备支教、家教经历或持有教师资格证者更佳 3. 具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于知识分享，富有耐心与责任心 4. 愿意接受新知识并持续学习，不断提升专业能力 5. 期望与公司长期共同发展 6. 目标意识强，愿意为目标达成积极思考、努力拼搏并勇于创新 【薪酬福利】 1、根据工作经验核定薪资，年薪可达20万以上，签订保底收入协议 2、每周双休+五险一金+带薪年假（5-15天） 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶 4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力员工及家庭共渡难关 工作地点：广州周边城市就近分配

增城青禾教育招聘：校区校长、晚辅老师、全职老师 一、要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，小学教育及相关专业优先。 2、工作经验：有1-3年相关工作经验者优先，熟悉小学课程设置，能独立带班，胜任小学各阶段语数外作业辅导。 3、资质证书：持有教师资格及相关教资证书优先录用。 4、个人素养：热爱教育事业，爱岗敬业，有耐心、爱心和责任心，亲和力强，性格活泼开朗，精力充沛，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的抗压能力，普通话标准，善于把握学生心理。 二、待遇： 校区校长：底薪+管理提成+绩效+补贴（月入过万） 全职托管老师：3400底薪+绩效 晚辅老师：1600～1800+绩效 三、工作地址及联系方式： 1、增中附小店：增城区荔城街新新联村新联大路七巷2号 陈老师：

招聘：菁英人才 薪资：面议 职位详情： 1、大专以上学历 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 4、有团队协作精神，有领导团队的潜质。