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工作职责 1. 制定京东自营店铺/类目的年度及月度运营计划，分解销售目标并推动落地执行。 2. 对接京东采销团队，掌握平台活动节奏并争取资源支持，提升店铺展示机会与访问量。 3. 每日跟踪销售数据，输出分析报告并提出有效优化建议，持续提高转化表现。 4. 负责店铺日常管理，包括商品上下架安排、标题调整、详情页更新及促销活动设计。 5. 监控京东自营仓库存情况，协调订单处理与物流进度，确保库存合理与交付及时。 任职要求 1. 熟悉京东平台运作机制与生态体系，具备爆款运营、流量增长、转化优化的策略思维与实操能力。 2. 掌握标题关键词布局方法，能熟练操作京东快车、海投等推广工具实现精准投放。 3. 具备较强的数据敏感度，可熟练使用数据罗盘等工具分析业务潜力并驱动增长。 4. 逻辑清晰、沟通顺畅，拥有良好的服务意识和跨部门协同配合能力。 5. 学习适应能力强，能迅速理解平台规则变动并灵活调整运营方案。

我们是一个充满梦想的团队，年轻且富有朝气，公司成员主要由80、90、00后组成，彼此之间如同家人般紧密。学历、资历等传统标准并非我们评判人才的唯一依据。只要你足够年轻，充满活力，怀抱梦想，具备责任感，欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】 （1）开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）负责各渠道客户的接待与咨询工作，服务业主及购房者； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源的精准匹配； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交。 【任职要求】 （1）年满18周岁，具备高中及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象良好，富有亲和力，性格积极阳光，乐观向上； （3）意志坚定，荣誉感强，具备良好的沟通理解能力与学习能力，有长期发展及晋升意愿； （4）高度敬业，具备服务意识、团队协作精神以及较强的执行力。 如不完全符合上述条件但表现特别优异者，可提交管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新员工无责任底薪4-5K + 提成30%-75% + 提供住宿，高能力加高投入带来高回报，收入由你主导。 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游、内部培训体系、学历提升支持等多项体现“爱家赢”企业文化的员工关怀政策。 【招聘流程】 1. 面试流程高效：初试通过即安排复试，复试合格后带薪入职； 2. 反馈迅速：面试结果当天通知候选人。 职位福利：五险一金、年底双薪、资深导师指导、定期团建活动、无试用期、绩效奖金、年终分红、包住 职位亮点：房产销售 底薪+提成，月入过万不是梦

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）相关网络平台客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此除小红书平台运营外，仍需兼顾传统房产带看与客户服务工作，具体细节可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边生活配套情况，结合客户需求，推进房屋买卖、租赁及资产托管等业务落地 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，借助“我家经纪人”系统、VR看房等数字化工具，高效匹配房源与客户，提供全流程交易支持 3. 需求深度洞察：深入了解客户实际诉求，量身定制资产配置建议，并提供基础性房产法律咨询指导 4. 商务对接执行：参与谈判环节，跟进业务进度，完成客户信息建档与关系维系，建立稳定持久的合作纽带 若你在小红书方向具备较强获客能力，公司将给予以下支持： 1、配备专业带看伙伴，实现你负责引流、专人带看成交后共同分配业绩提成 2、咨询量达标者，可使用公司主账号引流，你的协作人员将以子账号身份协助回复客户 3、享受公司统一组织的专业化赋能培训体系 福利待遇：实习期月薪4000元起，提成按最终成交佣金的30%-75%比例发放，在职期间累计计提不归零，助力长期职业发展。 诚邀你加入我们，携手探索房产线上营销新路径，共同成为新型售房模式的先行者。

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