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云南文山招聘质检2名,试验室主任1名,工资月月到手从不拖欠,具体详谈(同步),广告,计量勿
实验员
招聘质检2名,试验室主任1名,工资月月到手从不拖欠,具体详谈(同步),广告,计量勿扰[握手]
文山
6月13日 10:48拨打电话
检测员
云南楚雄楚雄市诚招一名公路试验检测员,要求会基本的现场检测(压实度,钢保回弹,取样送检,懂拌合站管理),项目在楚雄大姚,有意联系云南楚雄
楚雄
6月17日 11:03拨打电话
检测员月结
招聘检测员1名。要求持有检员证或助理检测师证。工作内容较单一,工作任务简单。薪资为6000至6500每月。工作地址位于云南昭通大关县。驻地办工作氛围好。
昭通 大关县
6月12日 01:06拨打电话
云南曲靖商砼站招聘品控2人,联系方式
质量员
曲靖商砼站招聘品控2人,联系方式
曲靖
6月17日 01:39拨打电话
检测员
诚招一名公路试验检测员,要求会基本的现场检测(压实度,钢保回弹,取样送检,懂拌合站管理),项目在楚雄大姚,有意联系
楚雄 楚雄市
6月14日 10:59拨打电话
质量员电工安全员
招全职质量员、电工、安全员(C2),要求带证上岗,做过房建项目的,,5000-7000/月,可以去一年,有证书有想法的私聊我。
云南
5月27日 10:41拨打电话
检测员
诚招一名公路试验检测员,要求会基本的现场检测(压实度,钢保回弹,取样送检,懂拌合站管理),项目在楚雄大姚,有意联系
楚雄 楚雄市
6月14日 23:05拨打电话
云南曲靖商砼站招聘品控2人,联系方式
质量员
曲靖商砼站招聘品控2人,联系方式
曲靖
6月16日 12:40拨打电话
质量员
中海油清洁能源海管节点涂敷项目急招【防腐检验技术员】证件要求:持有NACE2级/AMPP防腐检验有效证书优先考虑工作内容:1.配合项目领队编制作业指导书、质量记录、中英文对照检验报表/报告2.现场全工序质量管控:喷砂、热缩带、聚氨酯填充、岩棉、涂装、涂层修补全过程检验3.现场指导班组规范施工,对接甲方、施工方协调处理各类质量技术问题当班巡检、留存全过程质检记录,跟进整改与验收闭环任职要求:1.精通海管/钢结构防腐整套施工及检验标准,懂海工管道节点优先2.能适应项目驻场倒班,严谨细心,有原则,沟通协调能力强3.中海油、海底管道、海上防腐项目经验者优先有意持证同行直接私信发简历,薪资面议,急到岗!联系电话:()
玉溪 通海县
6月12日 16:14拨打电话
云南寻:标准员,劳务员,质量员各1三个月自由。
质量员劳资员
寻:标准员,劳务员,质量员各1三个月自由。
云南
6月11日 10:36拨打电话
迪庆德钦县现在需要两位砌24墙面砌砖师傅,
200-300元/天
砌砖1-2人
现在需要两位砌24墙面砌砖师傅,
迪庆 德钦县
6月20日 16:39拨打电话
曲靖罗平县招电焊
电焊
曲靖市罗平县招电焊
曲靖 罗平县
6月20日 16:38拨打电话
昆明富民县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
钢结构彩钢安装打板电焊
昆明市富民县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
昆明 富民县
6月20日 16:38拨打电话
曲靖富源县招聘:招1厨师一名,工资面谈,电话,地址富源县老厂镇
厨师1-2人月结
招聘:招1厨师一名,工资面谈,电话,地址富源县老厂镇
曲靖 富源县
6月20日 16:37拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
检测员月结
背景施工单位,工地位于宁波宁海,招试验检测人员3人,独立完成一类试验,并同步出具资料者优先,检员8000交社保包吃住,要求6月底能注册到岗,工地持续有活,具体详谈!公司直招无中介致电叶
宁波 宁海县
6月20日 16:30拨打电话
质量员
5000-6000元/月
质量员月结全职理工类大专及以上学历,男性
长期招聘:招2026应届毕业生(质量员)岗位,招聘1名人员,熟练CAD画图,理工类大专及以上学历,工资5000元/月,分配到机电设备安装工程项目上历练,提供食宿,由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系!
杭州 钱塘区
6月20日 16:11拨打电话
质检员,带一级建造师现场坐班
1-1.1万元/月
检测员
施工现场做质检
检测员月结
招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料1、室内检测员:2-3名(应届毕业生也可以),年龄20-35岁,大专以上学历,工程类专业毕业。懂电脑基本操作,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,服从工作安排;2、节能环境检测员:1名(应届毕业生也可以),大专以上学历,节能环境方面专业。薪资:面议工作时间:上午:8:30-12:00;下午14:00-17:30;周六、日轮休联系方式:杨先生()地址:黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡
保定雄县质检员,负责现场质检
6000-7000元/月
检测员月结
质检员,负责现场质检
搅拌站操作手质量员
品控兼操作员 薪资福利:工资面议 招工人数:罐车驾驶员15名(呈贡5名、宁洱10名)、装载机驾驶员2名、品控兼操作员2名 工作地址:云南昆明呈贡/宁洱
昆明 呈贡区
5月26日 16:18拨打电话
食品/饮料研发经验不限本科休闲食品饮品食品添加剂
【岗位要求】 1.产品设计与开发; 2.产品测试与优化: 3.技术支持; 4.体系文件梳理、实验报告整理。 【任职要求】 1.食品、生物技术、化学等相关专业 2.本科及以上学历
咖啡产品研发专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与调整,持续优化现有配方,确保产品符合市场变化需求 2.原料甄选与品质评估 对咖啡豆及辅料进行筛选与品质评定,确保原材料的优质性,保障成品风味与质量稳定 3.协同市场推广支持 配合市场团队制定产品推广策略,提供技术指导与产品知识培训,助力产品落地传播 4.市场动态与竞品调研 跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供数据依据 5.生产流程优化 与生产团队协作,优化加工工艺,提升产品质量一致性与生产运行效率 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节中的品质控制,确保产品符合国家相关标准及食品安全法规 7.实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果,完成数据分析,为后续研发工作提供可靠的技术支撑 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目高效执行 岗位要求: 1.具备咖啡专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术,掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 能够独立开展实验规划与配方开发,具备对原料组合与工艺参数的对比分析能力 4.创新意识突出 具备良好的创意构思能力,可提出具有市场潜力的新品概念与独特配方方案 6.熟悉生产制造流程 了解咖啡产品的工业化生产流程,能与生产端有效对接,保障产品品质与稳定性
食品研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科烘焙技术研发配方研发
岗位职责: 1、依据市场部提出的产品创意,主导烘焙类新品(如面包、蛋糕、西点等)的研发及规模化生产落地; 2、结合市场需求与产品品质要求,持续推进产品的创新与迭代升级; 3、制定产品研发标准流程(SOP),保障配方稳定、口感统一及食品质量安全; 4、攻克生产过程中的关键技术问题(如延长保质期、改善质地结构),配合生产团队优化工艺方案; 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估,实现配方优化、工艺提升及成本管控目标; 6、带领研发团队(含研发工程师、工艺工程师),规划并执行研发项目进度; 7、协同市场与销售部门,基于消费者反馈(如口味偏好、消费习惯)明确研发策略,定期输出产品开发方向。 任职资格: 1、食品科学或相关专业背景。 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验,其中3年以上团队管理经历,有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先; 3、精通烘焙全链条环节(包括原料特性、配方开发、生产工艺、设备匹配)等相关知识。
化妆品研发主管
1.5-3万元/月
化妆品研发5-10年本科洗护植物基础研究化妆品原料制定SOP配方开发功效测试化学相关专业护肤稳定性评估中级职称及以上
工作地点:曲靖 岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定研发部门年度规划并组织实施; 2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审,审定新产品研发的技术可行性方案; 3、统筹管理新产品开发项目的设计、验证、试产全流程,保障项目顺利结项及技术成果有效转移; 4、指导产品配方研发与工艺设计,支持单品基础性研究工作的开展; 5、推动现有生产配方和工艺优化,提升产品品质与制造效率; 6、协同产品、生产、销售等相关职能部门,确保跨部门协作顺畅; 7、全面负责研发团队建设,落实团队管理与人才培育工作; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,化妆品科学、植物资源开发等相关专业背景; 2、具有5年以上化妆品研发领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,兼具领导才能与决策能力。 福利待遇:五险一金,餐饮补贴,独立宿舍,员工旅游,顺畅的职业发展通道等,薪资面议。
咖啡产品研发专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估
岗位职责: 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与优化调整,持续改进产品配方,契合市场消费趋势 2.原料甄选与品控 严格筛选优质咖啡豆及相关辅料添加剂,确保原料品质稳定,保障成品口感一致性 3.协同市场推广 配合市场团队制定新品推广策略,提供专业技术支持与产品知识培训支持 4.市场调研与竞品研究 跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供决策依据 5.工艺流程优化 联合生产团队优化加工工艺,提升生产效率与产品品质稳定性 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节质量控制点,确保产品符合国家相关标准与法规要求 7.实验记录与数据整理 完整记录实验过程与结果数据,建立可追溯的研发档案,支撑后续技术迭代 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目落地 任职要求: 1.具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握风味属性与冲煮技法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 具备独立开展实验规划、配方调试的能力,可对不同原料组合与工艺参数进行系统评估 4.创新意识突出 善于提出创新性产品构想与风味组合方案,推动产品差异化发展 5.熟悉生产制造流程 了解咖啡制品生产工艺,能与生产端高效协作,保障研发成果顺利转化 性别不限 年龄****,特别优秀者可放宽至37岁 学历:大专 薪资:8000+
咖啡研发人员
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1. 研发与创新 开展新风味、新配方的试验与调制工作,持续优化现有配方,响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 甄别优质咖啡豆及辅料添加剂,严格把控原料品质,保障产品口感稳定性与高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定新品推广策略,提供专业技术支持与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势,收集竞品信息并进行分析,为产品研发提供决策依据 5. 生产流程优化 联合生产团队完善工艺环节,提升产品质量一致性与整体生产效能 6. 质量监督与合规管理 全程监控生产各阶段质量状况,确保产品符合国家法规及相关质量标准 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据,建立可追溯的研发资料库,支撑后续技术改进 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目研讨,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目落地 岗位要求: 1. 咖啡专业知识储备 熟悉咖啡品类、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握不同豆种风味属性与冲煮技法 2. 感官辨识能力突出 拥有灵敏的味觉与嗅觉感知力,能精准识别咖啡香气层次、风味表现及口感差异 3. 实验设计与数据分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力,能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4. 创意思维与产品构思能力 善于提出创新性咖啡产品概念与独特配方设想,推动产品差异化发展 6. 熟悉咖啡制造工艺流程 了解咖啡生产全流程操作规范,可高效对接生产部门,保障产品品质稳定输出
技术研发工程师
6000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品相关专业配方开发
岗位职责: 1、依据产品规划,开展中式糕点或面包系列产品的开发与试制; 2、优化现有产品的口感及制作工艺; 3、拟定产品标准配方,核算生产成本; 4、设计生产作业流程与操作规范,完成新产品的技术培训与转移; 5、监督生产过程中的工艺执行与品质标准,协助生产部门及时进行质量提升与调整。 任职资格: 1、具备5年以上烘焙食品实操经验,其中至少2年从事研发工作; 2、具有扎实的烘焙产品研发能力; 3、富有创新意识,能敏锐把握烘焙品类的市场趋势; 4、具备良好的团队协作能力。
云南寻:标准员,劳务员,质量员三个月买一个月养老工伤。
质量员劳资员
寻:标准员,劳务员,质量员三个月买一个月养老工伤。
云南
6月11日 16:07拨打电话
食品检验员经验不限大专五险包吃包住绩效奖金弹性工作制
岗位职责 1、负责原料抽样检测及化验分析工作 2、执行生产现场质量监督与管控任务 专业要求: 生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 岗位要求 1、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用 2、能适应区域范围内工作调动(贵州、四川、重庆、云南),至少可接受省内调动 3、身高160以上,体脂率符合标准 发展路径 品管员—品管经理—厂长 双胞胎集团正处于快速发展阶段,未来三年将持续扩张,现正重点培养管理储备人才,表现优异者约半年即可进入干部储备序列,晋升管理岗位 职位招聘1-5人
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