部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、负责采购拍摄过程中所需的相关道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持有效沟通，协助完成搭配指导 4、拍摄前后对服装样衣进行整理、归类及登记管理 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄的具体需求 6、当日拍摄完成后，按品类对图片进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的日常事务性工作 8、每日拍摄结束后，完成图片上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄时段，负责公司拍摄及直播所用样衣的整体整理与归档 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、建立并维护合作博主信息台账，完成分类整理表格 3、协助摄影师与模特拍摄期间的相关支持工作（包括拍摄前后服装与配饰的整理）

无着装要求，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售 岗位内容： 1、主要负责平台案件信息录入； 2、登记审核案件情况，及时录入并确保信息准确； 3、按照客户要求处理平台申请； 4、文件归档装订等日常工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.对数据处理和后勤服务有一定的理解和经验。 3.拥有保险相关领域工作经验优先 奖金绩效 底薪2500+补贴（（岗位工资，工龄，学历补贴）+绩效，综合工资6k以上， 五险一金，国家法定假期及带薪年假

月休4天（可自由调休），每月10号准时发放薪资，实习期底薪3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计收入5-6k，只要愿意学习，均有专人指导带教。 如对岗位感兴趣，可私聊了解具体工作时间安排。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招1人； 客服实习生，招1人； 仓库实习生，招2人。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事积极认真，具备较强的责任意识。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿打扰。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能适应灵活务实的工作节奏

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

1.负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁。 2.管理公司物资采购，库存及分配，保障运营所需物资的及时供应。

招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

诚聘：后勤清洁工 1名 1、年龄适宜30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责工厂卫生打扫消毒，确保清洁卫生符合公司标准； 3、为人敬业、诚实，服从工作安排； 4、有相关工厂工作经验优先录取。

哪个师傅有时间？我那个墙砖空鼓谁会打挂钉？

手袋厂招聘车位计件 生产背包 地址：白云区龙归南岭工业区三横路一号 D 栋二楼 电话：

广州市白云区招电焊-焊，骨架，需识图，能独立操作，有小工配合。不包吃，时间2个月活，需应急管理，自帶焊机，体检，，，一天九个小时。360元一个工不包吃，25至50岁内，-要过来的联系，高空车，和升降车会使用，

广州海珠区招腻子大白师傅一名，两三天活，要附近的三百二一天中午包吃，

招大烫临工一名 穗新B栋三楼志茂

1、年龄50周岁（含）以下，高中及以上学历。 2、五官端正、四肢健全、身体健康，能说普通话。 3、具有机关单位后勤服务相关经验者优先。

深圳大型餐饮公司新店开张诚聘以下岗位： 1 川湘师傅多名大小锅都会（6000/7000）看技术定工资。 2 库管 2名（4500-5000） 要求：45岁以下，有餐厅，食堂工作经验，能熟练使用电脑办公软件，持有广东省健康证 3 切配多名（4000-4500） 要求:50以内，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证 4 勤杂工多名（3800-4500） 要求:50岁以内，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证。 以上岗位，包吃住，月休4天，可买深圳社保社保。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

岗位名称：电脑录单员（烎馆餐厅）；仓库管理员（电脑录入方向）；餐饮服务员（收银）岗位集合 岗位要求：1.电脑录入能力：熟练掌握电脑录入技术，能够准确快速地完成单据、菜单的录入和存档工作；2.年龄要求：应聘者年龄需在22-35岁之间；3.教育背景：高中或中专以上文化水平。接受应届毕业生，并有良好的学习态度，可培训。 薪资待遇：月薪为月薪为3300-3800元，月休息天数3天。

岗位名称：五金店员；货运司机（五金行业）；仓库管理员（五金行业）。 岗位要求：1. 年龄在18岁至30岁之间；2. 具有开车经验；3. 能适应工作安排，具有较强抗压能力。 薪资待遇：试用期三个月，月薪6000元；提供食宿；满1年享13薪。

连锁餐饮公司在河北石家庄正定新区招聘火锅帮厨两名和库管一名，工资范围在每月4000至4500元之间，工作地点位于河北大道地质大学附近，每月公休三天。

工作内容： 1、负责客户来访的登记与日常接待工作； 2、掌握公司业务及产品知识，为客户进行展厅讲解，演示PPT内容； 3、每日完成PPT讲解及展厅使用情况的登记记录； 4、配合公司各类沙龙及会议的组织执行，包括会场布置等支持工作； 5、每周一参加公司例会，汇报上周工作进展及本周工作安排； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 行政前台岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2、年龄不超过28岁，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 3、学习能力突出，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 4、工作态度积极，服务意识强，注重客户体验； 5、有大健康或干细胞领域从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：早班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班10:00-19:00，午休1小时； 2、每月休息8天（轮班安排），享受国家法定节假日； 3、缴纳社保及公积金，团队氛围融洽； 4、办公配备微波炉、电冰箱，工作地点位于5A级写字楼； 5、定期组织团建活动，提供节日慰问等员工福利； 6、试用期月薪4000元，转正后5000元，另享300元/月餐补。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4.协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作 5. 配合完成公司交办的其他支持性任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责公司前台来电接听、来访人员接待，包括应聘者接待，以及文件的复印、打印与归档工作； 2.办理新员工入职相关手续； 3.协助上级开展招聘工作（如简历筛选、通知面试时间安排、接待面试人员），熟悉主流招聘平台操作者更佳； 4.管理员工办公用品的领取与采购，维护前台区域的清洁与环境整洁； 5.协助策划并执行公司内部文娱活动 岗位要求： 1.接受应届毕业生应聘； 2.具备文职类工作经验者优先，人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景者优先； 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4.工作细致严谨、具备较强责任心，品行端正； 5.本岗位由公司直接招聘，不收取任何费用 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:15 每周日休息 【公司福利】 公司活动：不定期组织部门或全公司团建、聚餐及户外拓展等活动； 其他福利：工龄工资、节日福利、生日福利等

技能要求： 前台，文员，行政，助理，文秘 岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话转接； 2、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放 4、负责公司员工档案管理、每月员工考勤统计；年龄20-26岁，160cm以上形象好，气质佳； 2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟练操作各类办公设备及办公软件； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、高底薪+奖金+年终奖金+年终分红+法定假期 5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作；

岗位职责： 1. 负责来访客人接待、登记、引导，做好前台形象展示； ​ 2. 接听转接电话、收发快递、文件整理、简单行政协助； ​ 3. 维护前台及办公区域整洁，做好日常事务性工作； ​ 4. 配合完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： - 形象大方得体，沟通亲切有礼貌，做事细心踏实； ​ - 会基本电脑操作，有无经验均可，愿意学习即可； ​ - 工作认真负责，有团队意识，稳定性强优先。 薪资待遇： - 底薪4000元 + 全勤奖 + 岗位补贴 ​ - 综合到手：4500–5000元 ​ - 公司提供住宿，不用自己租房，省心省钱； ​ ​ - 上班时间：9:00–18:00，工作轻松规律； ​ - 大小周休息，环境简单好相处，长期稳定。

岗位职责: 1. 负责考勤设备的维护与考勤数据统计工作。 2. 每月随机开展门店巡查，监督各店标准操作流程执行情况。 3. 办理各门店员工入职与离职相关手续，管理考勤系统。 4. 按月对各门店监控录像进行抽样检查。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 4. 执行力强，能高效配合团队推进各项任务落实； 5. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力（必需条件）； 6. 有参军经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理咨询与协助需求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，具备稳定出勤能力和职业稳定性

岗位名称：仓库管理员（牛仔裤及辅料）;仓库协调员 岗位要求：1. 负责牛仔裤及辅料的入库验收，核对数量、规格、质量；2. 按照分区分类原则进行货品存储和管理；3. 根据订单需求准确拣选货品，处理退货入库流程。 薪资待遇：包吃住；提供住宿（4人间，设施包括空调、热水器、无线网）。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。