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市场拓展经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
洽谈广告合作,发放广告,和饭店酒店洽谈合作
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
区域销售
4000-8000元/月
区域销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障交付与回款效率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
5000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责: 1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板,海南省市场开拓、客户开发 2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标,跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作,严控应收账款,降低坏账风险。 3、维护存量合作客户客情关系,做好售后对接,协调生产、物流、售后部门,解决供货、配送、产品质量等客户问题,提升客户复购率。 4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策,定期输出市场分析报告,结合市场动态优化销售策略。 任职要求: 1、 要求男女不限,40岁以下,全日制大专以上学历,长期在海南 2、 从事建材类产品销售3年以上经验,具备蒸压加气砖销售优先 3、沟通谈判能力强,愿意外勤跑业务,具备独立开发工程项目能力 4、 能使用办公软件
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先建材房地产面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客户、完成订单;2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作,增加产品销售渠道;3、能主动宣传和宣导公司的企业文化,有主人翁意识,懂感恩;4、及时掌握客户情况,跟进客户采购计划和公司生产、发货情况;5、及时反馈客户信息至公司相应部门,按照公司要求做好售前、售中、售后工作;6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训;任职要求:1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,须持C1以上驾驶证并熟练驾驶,有自己的车;2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强;3、具备较强的市场分析和解决问题的能力,营销推广能力强,良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识;4、有责任心、执行力强;5、有团队协作精神,勇于挑战;
海南三亚崖城山西二建招个电梯司机,4500一个月,加班15,电话.年龄48以下的,大家招下
4500元/月
电梯司机月结
崖城山西二建招个电梯司机,4500一个月,加班15,电话.年龄48以下的,大家招下
三亚
7月30日 04:28拨打电话
公路公路养护月结
【保城就业驿站发布】海南交控公路工程养护有限公司招聘岗位:高速公路养护工人数名要求:持C1以上驾照,持B1以上驾照者优先考虑工作内容:负责做好责任车辆、养护机械维护及保养工作。工作职责:1、认真执行国家、上级和行业主管部门相关法律法规,贯彻、落实公司有关安全生产的规章制度、操作规程以及各项安全技术措施和相关要求。2、按工作任务安排,保质保量的完成各项作业任务。3、严格落实各项安全管理要求,落实班前“三交三查”工作,落实各项作业安全防护措施,做好临时雇工的现场管理,确保不发生安全生产事故。薪酬待遇:3500元/月-3700元/月,包吃住,缴纳社保及意外伤害保险,享有节假日慰问工作地址:崖州湾科技城、保亭互通、陵水椰林互通驿站咨询电话:()
三亚
7月30日 04:12拨打电话
海南三亚招工人干2个月联系电话
装修木工1-2个月
三亚招工人干2个月联系电话
三亚
7月30日 04:09拨打电话
污水处理1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘信息医院物业项招聘污水处理员1名工资4000+餐补600包住`年龄50岁左右工作时间每天工作8小时白班提供污水处理证地点三亚市内医院联系电话
三亚
7月30日 03:33拨打电话
三亚吉阳区招装配式构件安装空腔柱,要求会调试冷挤机器设备,日结
1-1.2万元/月
装配式安装1-2人日结
三亚市吉阳区招装配式构件安装空腔柱,要求会调试冷挤机器设备,日结
三亚 吉阳区
7月30日 03:07拨打电话
销售经理包吃年终奖餐补学历不限较多外勤销售额提成TOC
有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友 时间:周一至周五 8:30 至 9:30 上班 1 小时 ,其他时间自由规划 收入:全凭自己,越努力越丰厚,不设边界 (现有人员收入 4000-8000 不等) 培训:职业生涯匹配专业的培训 工作内容:中国联通授权的相关业务和服务,如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升:靠实力不是靠关系的 (公开,公正,公平)️ 心情:是倍儿爽的 ,每天都是短途旅行 ,早上 8:30 上班还不影响送孩子上学
销售经理年终奖网络销售基本坐班销售额提成TOC
主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责: 开发工地、厂房、建材渠道客户,洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户,跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求: 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差,沟通能力强,自带客户资源者高薪 有管理意识,能带团队开拓市场 薪资:高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红,上不封顶 地
劳务派遣销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行,提出优化处理建议; 2.能对负责的项目进行高效的理解,执行,传达和配合推动; 3.协助做好部门内务工作,完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求: 1.具有优秀的沟通技巧,善于协调。 2.有较强的责任心,工作积极、塌实不浮躁,有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。
团队经理
3000-10000元/月
团队经理经验不限大专
工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标; 2. 培训新人沟通、谈单技巧,疏导组员工作问题; 3. 复盘团队业务数据,优化获客、转化流程,协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验; 5. 擅长人员管理、目标拆解,谈判能力优秀; 6. 有责任心,愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成,综合薪资远高于普通岗位
业务员销售经理
销售经理初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
业务员销售经理业绩好才是真的好
营业员店长
3000-5000元/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务文化
收银员1-2人
()三亚大东海水果店招聘收银员2人要求:40岁以下,有责任心,无不良嗜好工作不累,无需长时间站班,8-10小时不包吃住,底薪3000+提成联系方式:
三亚
7月30日 00:12拨打电话
收银员1-2人
()三亚大东海水果店招聘收银员2人要求:40岁以下,有责任心,无不良嗜好工作不累,无需长时间站班,8-10小时不包吃住,底薪3000+提成联系方式:
三亚
7月29日 10:14拨打电话
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力,形象佳
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效) 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导; 2. 承担货品入库、陈列及库存清点; 3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验; 2. 熟悉主流IP文化,表达能力强; 3. 形象潮流,接受弹性排班。
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
销售导购1-2人月结
本公司因业务发展需要,现招聘导购员2名:一、工作地点:三亚海棠湾免税城二、岗位要求:1、年龄30-38岁,形象气质佳。2、有奶粉促销经验者优先。3、待遇:底薪2200+补贴600+销售提成+绩效奖励(完成月目标奖200元)4、公司福利:缴纳社保,月休4天,法定节假日调休。(节假日不休假)5、市区可乘坐免税店班车上下班。三、联系方式:苏小姐
三亚 海棠区
7月29日 10:57拨打电话
营业员1-2人月结
工作地点:海南三亚工作时间:凌晨1--8点工作内容:分割肉,砍肉工作量:3-7头猪薪酬:7000,不包吃住,管早餐性质:生鲜猪肉连锁店需求:2人底限:不能偷拿,存在就再见,听指挥,指哪打哪优点:工作量少,跟闹着玩翁总
三亚
7月30日 02:55拨打电话
理货员 收银员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存,维护系统数据准确性,协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通,落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动,完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限,能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳
餐厅领班月结
招聘餐厅副经理(中餐厅/特色餐厅)1名。薪资为5600-6200。福利待遇包括:月休8天、法定日加班三倍工资、提供食宿、提供生日礼物、生日会、节日礼物。酒店及宿舍均可享有免费且丰富的一日三餐,提供便捷的酒店-市区-宿舍穿梭巴士,4人间宿舍,提供床上用品,配备齐全的宿舍,空调、电视、WIFI、公共洗衣房和健身房等。工作地址位于海南省三亚市海棠湾海棠北路128号。
三亚 海棠区
7月23日 19:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供三亚促销主管招聘在线招聘信息,主要招聘三亚促销员相关人才。作为促销员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解促销员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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