需要三名小工，要力气大的员工，上午十点到一点，30一个小时，三个小时，包一餐，有意者电话联系

深圳市龙华区招工熟悉雨污分流的小工/杂工

深圳市罗湖区招电梯安装、工地小工/杂工

招聘点工，电梯安装工，大工，350-400中工，300-350小工230-260 可以分包，全包，做主体，导轨门

深圳米隧道招聘以下岗位人员，要求年龄不超过50岁。同步注浆：1人，薪资5800元，满勤奖300元。电瓶车司机：2人，薪资5800元，满勤奖300元。接水管：3人，薪资5800元，满勤奖300元。看土接车员：1人，薪资5800元，满勤奖300元。普工：奖金系数1.0。有意者请于7点以后拨打电话联系。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

建筑工地临近年底急招一批踏实老实，能吃苦耐劳的大小工及杂工加入，要求积极肯干，年龄20岁~59岁之间，身体健康，上班期间不饮酒，服从代班工作按排。小工杂工220~300元/天，另外要招几名打捧找平师傅，以上均包吃住。空调宿舍，公司为工人购买工伤意外险，工资由公司项目部发放，有意者请带齐证件及自己的生活用品与我们联系，非诚勿扰！！！（要服从工作安排调动）

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市南山区招强电，要住建局颁发电工证，应急管理局颁发电工证请勿打扰

深圳市龙华区招工地力工

江门地区招聘多名熟练PP焊工。有意者可报名。

深圳市龙岗区招其他幕墙人员小工，要求能上吊篮，有产业培训证

急招杂工两名（最好是2人一起） 1. 负责施工现场日常杂务，配合工人进行材料整理、工具归位、场地清理； 2. 负责轻质材料搬运、堆放、清点及现场转运； 3. 协助做好施工现场文明施工、材料分类摆放、垃圾清理等工作； 4. 服从现场管理人员安排，完成临时交办的其他工地辅助工作。 任职要求：1. 年龄18—55周岁，身体健康，能适应工地环境； 2. 能吃苦耐劳，做事勤快，责任心强； 3. 有工地杂工、搬运、后勤整理相关经验者优先； 4. 无不良嗜好，服从管理。 薪资待遇： 工期预计1-2天，工资打银行卡，做完3天左右结清工资，能接受的联系

衢州市招水电、桥架/支架安装、弱电/安防小工打电锤 3/5人

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

招聘一名员工，工作地点在开平花卉，薪资为200元一天。

认真负责，踏实肯干招小工

苏州上海 找几个弱电工，能做桥架，线管，打配线架，水晶头，安装磁力锁，大工中工小工都要，都是无尘室环境项目

深圳宝安广深哒不锈钢招学徒工月工 卢

深圳南山招工地小工/杂工做边坡护坡吃苦耐劳长期有活干有经验的工资260没有经验240年龄20-45之间包吃包住水电全免一日三餐都包不拖欠工资

深圳市南山区招装修木工

办公室文职工作，加小量的产品包装，装箱，发物流，跟踪到货情况

深圳市福田区招电焊、工地小工/杂工、装修木工

诚聘电梯安装学徒，中工，师傅，工作待遇6600—15000元/月，要求能长期做，踏实，肯学，有上进心，安装品牌：迅达，日立以及其他品牌

岗位职责： 1. 负责氩弧焊、二保焊/气焊等金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 独立完成气割下料、坡口加工及现场切割任务，保障尺寸精度与作业安全 3. 配合完成工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、设备辅助安装等 4. 承担管道系统的安装、拆卸、检修及日常维护，及时排查并处理泄漏、堵塞等问题 5. 严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实动火、高空等高风险作业审批流程 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），氩弧焊、气焊、气割等项目齐全者优先 2. 具备基本识图能力，能按图纸或技术交底要求开展焊接与管道安装作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班安排 4. 无不良从业记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力 5. 学历不限，有相关实操经验者优先

我们是一家以家居装饰艺术为核心的全球化电商公司，聚焦装饰画、挂钟等家居软装品类，通过「自有原创设计 + 柔性供应链体系 + 多平台全球化运营」构建核心竞争力。 公司以亚马逊及国内主流电商平台为主要销售阵地，持续向全球市场输出兼具审美价值与行业引领性的家居产品。在此基础上，公司正以数字化与 AI 为核心引擎，系统性建设数据中台与智能决策体系，推动产品工艺研发、供应链协同及运营效率的全面升级，目标打造全球领先的家居饰品品牌，迈向数十亿级 GMV 规模。 【岗位职责】 1. 全链路数字化履约管理：统筹 FBA/FBM 多模式下的订单处理、海外仓调度及物流追踪，通过数据驱动实现全链路的可视化监控与降本增效。 2. 异常风控与流程再造：建立物流风险预警机制并快速解决突发问题，定期复盘链路瓶颈，输出针对性的效率提升方案并推动落地。 3. SOP 标准化与系统落地：负责将复杂的跨境履约业务逻辑转化为标准化的 SOP 及可落地的系统需求，协同 ERP 系统的功能定义与迭代优化。 4. 团队赋能与供应商管理：负责物流团队的数字化转型培训以提升人效，同时严格考核与管理物流服务商，确保服务质量与成本可控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3 年以上跨境物流管理经验，熟悉 FBA 头程及海外本土履约运作机制，具备复杂场景下的实操落地能力。 2. 具备较强的供应链物流系统理解能力（如 ERP），有参与过内部业务流程重构经验者优先。 3. 能将零散的物流业务提炼为标准化的 SOP 流程图与数字化指令，实现业务动作的规范化与可复制化。 4. 抗压能力强，能适应快节奏的业务变化，具备解决复杂问题的逻辑思维。 【福利待遇】 1. 有清晰成长路径，不是“干到哪算哪”。 2. 有发挥空间，不是螺丝钉。 3. 有学习资源（培训 / AI 工具 / 业务沉淀）。 4. 团队氛围简单，沟通高效。 5. 表现好，发展快（岗位 / 收入 / 权限）。 【工作时间】 双休，工作时间弹性（9-10 点上班，18-19 点下班，工作满 7.5 小时即可），工作日免费提供双餐等。

注：此职位是专线物流招聘 【岗位职责】 1. 运营管理 1.1 仓储管理：负责仓储布局规划，优化作业流程，确保货物高效进出库及库存准确。 1.2 运输与配送：统筹运输路线规划，管控运输时效与成本，对接第三方物流并确保交付合规。 1.3 现场管理：主导物流现场5S管理，规范作业秩序，提升整体作业效率。 2. 团队领导 2.1 人员管理：负责物流团队的招聘、任务分配、日常指导、培训及绩效考核，确保团队高效运作。 2.2 团队建设：营造协作环境，促进内部沟通，提升团队专业能力。 3. 成本控制与效率优化 3.1 成本管控：监控物流相关开支，通过路线优化、流程改进等方式降低单位物流成本。 3.2 数据分析：统计分析物流关键指标（KPIs），输出改善方案并推动落地。 4. 异常处理 建立风险预警机制，及时处理订单波动、供应链中断等异常情况，保障交付稳定。 5. 体系建设与合规 制定和执行物流管理制度与作业标准，推动流程标准化。 6. 其他 6.1 定期向管理层汇报工作进展。 6.2 完成上级交办的其他任务。

急招绿化小工一名男女不限年龄60岁以内工资每月3500元休息4天工作8小时包住，买保险有意者请联系，电话，大鹏海语山林小区，

要求： 1、具备6个月以上国际物流行业工作经验，优先考虑有同行客户销售背景者。 2、若无国际物流销售经验，需具备2-3年B2B电话销售或面销相关经历。 薪资待遇： 底薪4k-7k（阶梯式底薪）+利润20%-40%+各类奖金（新客户开发奖、外出拜访奖、销售目标达成奖等）。试用期3个月，薪资结构不区分试用与转正阶段，入职即缴纳五险一金，医保二档，社保按2360基数缴纳，公积金比例5%。 工作时间： 8:30-18:00（含午休2小时），单休制 地址：深圳市宝安区福永街道福海大道智美ParkA栋303 公司总部设于深圳市罗湖区，另在深圳宝安、东莞、武汉、青岛市北区设有分公司，并在越南、马来西亚、美国设立海外分支机构。企业成长迅速，晋升周期短，平台资源丰富，月营业额超千万。团队以90后为主，充满活力与发展潜力。公司定期组织专业培训，助力员工掌握行业动态，拓宽认知视野。诚邀远方的你，携手共进！ 岗位职责： 1、主营国际物流及海外仓配套一体化服务业务。 2、通过网络、电话、客户拜访、参展等多种形式开展业务拓展。 3、负责市场开拓，结合客户需求推荐适宜的运输方案，维护客户关系，持续服务老客户，建立长期稳定合作。 4、主要推广FBA跨境电商物流（北美方向）及传统国际物流（全球整柜、订舱、门到门服务），以海运、空运为核心运输方式。 主要客户群体：亚马逊卖家、外贸公司、进出口工厂、同行货代等。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈收入目标感，能自主调节情绪，抗压能力强，心态积极。 2、性格亲和，擅长沟通交流，能够营造良好的互动氛围。 3、学习能力强，责任心强，愿意接受挑战，追求快速成长。 薪资结构：底薪+高比例提成+双倍提成激励+开户奖励+每日达成奖+全勤奖+房补话补+其他福利（下午茶、生日会、聚餐、团建、旅游等） 公司优势： 1、所处赛道发展前景广阔，核心渠道竞争力强，客户基础庞大。 2、全年持续投入线上线下广告推广，品牌影响力强，宣传优势明显。 3、客户可长期深耕，持续产生价值，无需重复投入全部精力开发新客。 4、尤为突出的是——提成机制优厚，奖励政策极具吸引力！ 5、拥有系统化培训体系与清晰晋升通道，达标后可向管理方向发展，组建团队，提供广阔职业上升空间。

深圳市龙岗区招木地板安装，工地小工/杂工