岗位职责： 1、负责公司Amazon联盟平台的搭建与日常维护，以CreatorConnections功能为核心。 2、精通Facebook、Instagram、Pinterest、Youtube、Tiktok等社交平台运营，涵盖社群合作、Deals信息发布及榜单推广等。 3、能对接海外论坛管理员、网红及自媒体账号，推动品牌曝光与影响力提升。 4、对既定目标负责，高效准确完成各项任务，并提交数据复盘报告。 5、具备高度责任感，持续挖掘并沉淀优质外部资源。 6、与运营团队紧密协作，共同实现部门业绩目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语需达到CET-6水平。 2、具备亚马逊联盟推广实操经验，熟悉Levanta、Wayward、Artemisads者优先考虑。 3、熟练使用Office或同类办公软件。 4、拥有服装类或消费品家居类行业背景及资源者优先。 核心职责 1、联盟客拓展 •按月拓展高质量Amazon联盟合作方，重点覆盖北美/欧洲Deal网站、科技类博客及YouTube/Instagram/TikTok内容创作者； •搭建联盟资源库（包含联系人信息、受众特征、历史ROI），实施分级分类管理。 2、联盟运营与激励 •设计阶梯佣金、限时高佣政策及专属折扣码等激励机制； •策划PrimeDay、黑五、网一等大促期间的联盟推广排期，提供配套素材包（文案、Banner、短视频脚本）并跟进落地执行。 3、数据监控与优化 •每日监控AmazonAssociateCentral后台数据（点击、订单、佣金），结合GoogleAnalytics或自建BI系统进行归因分析，定期输出周报； •基于ASIN维度的ROI表现动态调整佣金策略或关停低效渠道，保障整体ACoS达标

职位描述 上班时间以及公司福利： 朝九晚六周末双休，入职满一年享受年假节假日正常放假正常发放福利等；每月最少一次公司团建 从不加班 面试不刷KPI.条件符合者可安排入职。 工作内容 1。在各大平台进行推广发文小红书抖音等。 2。有渠道招商经验或者产品推广经验的优先。 3。坐岗，无需外出，无需电话。 4。沟通能力强，能够在不同客户间进行有效沟通；(自有客户需要商务洽谈 业务谈判等 同事之间可提供帮助 公司提供商务车以及) 任职要求： 大专及以上学历，年龄24岁以上，低于24岁的，需2-3年工作经验，条件优秀者，可放宽。试用期无责底薪4500转正5700+绩效+提成

【岗位职责】 1、负责公司信息流广告的投放与优化工作（专注千川短视频带货，不包含直播引流或吸粉任务） 2、依据平台政策及广告特性，结合产品卖点与目标用户需求，独立完成创意视频剪辑并配套撰写广告文案 3、对广告投放数据进行深入分析，通过数据反馈识别问题，快速调整投放策略，优化受众定向与创意内容 【任职要求】 1、具备一年以上千川、广点通等信息流平台投放实操经验（有教育行业投放背景者优先考虑） 2、拥有独立剪辑能力，能够拆解主流广告创意视频逻辑，并持续优化视频表现力 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅 4、学习能力强，抗压能力佳，愿意接受挑战，追求高绩效回报

职位描述： 海外市场推广经验C端客户红人网络推广海外市场电商推广亚马逊站外推广电商 【职位描述】 1、发掘并对接与产品调性匹配的优质KOL资源，推进红人合作落地，并维护长期合作关系。 2、掌握Deals发布流程，科学规划投放节奏，独立完成数据复盘及策略优化。 3、熟悉Facebook、YouTube、Instagram等主流海外社交平台，负责账号日常运营与内容推广。 4、参与制定站外营销方案，执行推广预算管理、效果监测，并定期输出数据分析报告； 【职位要求】： 1、大专及以上学历，具备英语四级或同等以上语言能力；有半年以上亚马逊站外推广实操经验； 2、了解Facebook、Instagram、Whatsapp等主流海外社交工具的基本运作模式； 3、掌握常见推广方法，具备良好的市场敏感度与创新意识，拥有基础运营规划、数据解读和决策分析能力； 4、沟通能力强，细致耐心，学习意愿高，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+高提成+全勤奖+业绩奖励+年终奖（提成按个人表现核定，上不封顶） 2.员工福利：入职即缴纳五险一金； 3.带薪假期：享受法定节假日、春节假、婚假、产假、丧假等，工作满一年额外享有5天带薪年休假； 4.员工关怀：每逢节日（女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放专属礼品； 5.文化活动：每月提供精选下午茶，不定期组织多样化团队活动，如团建、聚餐、旅游、生日会、体育竞技等； 6.办公环境：配备安静舒适的办公空间，生活设施齐全（含冰箱、空调、微波炉、饮水机等）； 7.交通：地理位置优越，临近地铁站（坂田北，五和），周边公交站点（坂田东村，黄金山公园，吉化坂雪岗路口，石背路口等）； 8.工作时间：双休制（每年10月至12月实行大小周），9:00-12:00，13:30-18:30，无强制加班，团队氛围融洽； 9.工作地址：深圳市龙岗区坂田街道吉华路坂田大厦705 职业发展空间： 提供清晰的职业晋升路径：运营助理＞初级运营＞中级运营＞高级运营＞运营组长/主管＞运营经理＞运营总监，助力每一位追梦人在职场中展翅高飞！ （1）建立系统化培训机制，结合员工特长与综合能力，实现人岗匹配，打造公开透明的发展平台，保障晋升通道公平公正； （2）采用扁平化管理模式，设有合理的竞争机制与完善的晋升体系； （3）我们是一支懂运营、懂产品、懂成长的小而精团队，在这里你不仅是执行者，更是共创者。诚邀满怀热忱、志趣相投的你加入一蚁科技这个年轻有活力的大家庭！

岗位职责： 1. 负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2. 制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作及活动推广，持续提升流量转化效果 3. 监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与渠道组合 4. 协同市场、产品及销售团队，挖掘用户需求与行业热点，策划线上营销活动并落地执行 5. 维护和拓展优质媒体及渠道资源，建立长期合作关系，提升推广效率与性价比 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道及工具（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广、新榜、蝉妈妈等）有实操经验，熟悉投放逻辑与数据复盘方法 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广素材策划与内容输出 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和基础Excel/BI工具使用能力 4. 学习能力强，关注互联网营销趋势，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体与数字营销工作

岗位职责： 1. 根据公司销售目标及运营策略，策划并执行Amazon店铺产品的站外推广方案，拓展海外市场合作资源，涵盖媒体平台、独立博客、海外KOL红人（如YouTube/Facebook/INS/TikTok/Twitter等），获取优质测评内容，提升品牌知名度，推动销量增长； 2. 主导亚马逊平台及其他渠道的促销活动，通过Deal网站投放或与红人联动等形式推广亚马逊在售商品，达成既定的站外引流与转化目标； 3. 对接海外KOL资源，评估其合作匹配度与推广成效，持续优化合作模式与执行效率，逐步建立系统化的红人筛选、合作与管理机制； 4. 持续研究数字营销新方法，紧跟海外网络推广趋势，开展渠道调研，探索并落地高效、创新的推广路径，提升整体推广ROI； 5. 具备稳定的红人合作资源和合规的产品测评渠道，并能不断拓展与升级资源库；通过样品寄送、红人内容营销、广告协同等方式打造爆款产品，追踪推广效果，维系长期稳定的媒体合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语水平达CET-6以上，了解欧美用户在线购物及搜索行为习惯； 2. 熟悉亚马逊平台运营规则及TikTok平台相关政策与算法机制； 3. 掌握主流海外市场推广方式及操作流程，具备实际执行经验； 4. 拥有丰富的海外社交红人资源，熟悉主流SNS互动社区（如YouTube/Facebook/Instagram/TikTok等），具备成功推广案例； 5. 具备出色的沟通协调能力，擅长数据整理分析与逻辑推理； 6. 富有创新意识与市场敏感度，能够独立判断产品潜力与推广方向； 7. 熟练运用数据分析工具，监控流量来源、曝光表现及用户行为，定期复盘推广成果并及时优化策略

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、流量转化 campaigns，持续优化推广效果 3. 分析各渠道推广数据（如点击率、转化率、ROI），定期输出数据报告并提出优化建议 4. 协同设计、文案、销售团队完成素材制作与落地页优化，提升线索获取质量与数量 5. 关注行业动态与竞品推广策略，及时调整推广方向与方法，保持市场敏感度 任职要求： 1.对网络推广有基本认知，熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，经验不限，欢迎应届生或转行者投递 2. 具备良好的文字表达能力与基础数据分析意识，能独立完成内容撰写与效果复盘 3.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与主动沟通习惯 4.学历不限，市场营销、广告、传媒、计算机等相关专业优先

【高弹性收入】线上推广兼职招募！0成本，0囤货，一部手机轻松赚！寻找有想法、有行动力的你，加入我们的线上用户增长团队！ 工作核心： 1、推广一款广受欢迎的生活优惠平台，帮助用户在日常点外卖时轻松省钱（每单省5-20元是常态）。 2、通过社交分享（如微信、社群）触达潜在用户，引导其免费领取并使用优惠。 3、建立连接，提供基础的咨询服务。 你的收益： 1、即时推广奖励：用户经你引导并成功使用优惠后，你将获得即时有效的，收益清晰可见，多劳多得！ 2、自用省钱：作为推广者，你及家人朋友均可长期享受该平台的大额优惠福利。 3、极致灵活：无固定坐班，无地域限制，时间完全自主安排，学生、宝妈、上班族均可完美兼顾。 4、0门槛启动：无需任何费用，无需进货发货，提供全套免费培训与物料支持。 5、稳定结算：收益日清日结/周结，平台保障，安全可靠。 我们需要你： 1、具备一定的线上沟通能力和分享意愿。 2、对本地生活服务（外卖、优惠）感兴趣。 3、有赚钱欲望，执行力强。 4、诚信负责。 告别传统兼职的束缚，拥抱灵活创收新模式！点击“立即沟通”，获取详细操作指南，开启你的零成本增收计划！

岗位名称 居家线上社群推广员（兼职/全职） 工作内容 1. 按照平台指导，建立线上福利社群，邀请用户进群 2. 社群由公司全程托管运营，无需个人管理、发单、售后 3. 分享淘宝、天猫官方隐藏优惠券，赚取正规推广佣金 4. 可发展团队，获取管道收益，晋升管理岗位 任职要求 1. 会使用微信，有基本的手机操作能力 2. 时间自由，宝妈、上班族、待业人员均可 3. 无需经验，公司全程培训指导 4. 踏实认真，想增加稳定副业收入 5. 35岁以上优先。 岗位优势 0投资、0押金、0囤货、0风险 居家办公，时间自由，不耽误带娃/上班 公司提供礼品支持，轻松裂变200-500人社群 平台统一运营，不用直播、不用露脸、不用发品 收益稳定，月结提现，无任何手续费 晋升空间大，升级管理后可实现被动收入 薪资待遇 • 兼职月收入：3000-5000元 • 管理岗月收入：稳定10000元以上 • 多劳多得，上不封顶 工作地点 不限地点，居家线上操作。

岗位职责 1.-负责国内外阿里巴巴店铺的日常运营管理，涵盖店铺搭建、商品发布及优化，确保页面信息真实、全面且具备视觉吸引力。 -制定并落实阿里巴巴平台推广计划，运用关键词布局、直通车投放等方式提升店铺曝光与访问量。 -监控并分析平台运营数据，包括流量来源、转化效率、用户行为等，依据数据分析结果优化运营方案，推动销售增长。 -快速响应国内外客户在阿里巴巴平台的咨询与订单需求，保持高效沟通，提供专业服务支持，增强客户满意度与复购意愿。 2.抖音平台推广 -策划并执行抖音短视频内容方案，突出产品优势、生产流程及企业风貌，吸引目标受众关注与互动。 -维护抖音账号日常运营，通过持续输出优质视频内容、积极互动评论等方式提升粉丝规模与活跃程度，扩大账号影响力。 -借助抖音广告投放系统实施精准推广，将产品信息触达潜在客户群体，助力品牌传播与销量提升。 -跟踪评估抖音推广成效，结合数据反馈优化内容策略与投放方向，实现持续改进。 3.其他工作 -定期调研市场动态与竞争格局，研究同行线上推广手段，为公司营销决策提供有效参考依据。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备1年以上网络推广相关工作经验，有制造业推广背景者优先。 -熟悉阿里巴巴国际站及国内站的运营规范与推广方法，有实际成功操作案例者优先。 -了解抖音平台推荐机制与内容生态，有账号实操经验和短视频创作经历者优先。 3.技能要求 -熟练掌握阿里巴巴平台各类推广工具，如关键词优化、直通车投放等操作技巧。 -具备短视频拍摄与剪辑能力，能熟练使用专业软件（如Premiere、AfterEffects等）或移动端剪辑工具制作高质量视频内容。 -拥有较强的数据分析意识，能够运用Excel、百度统计等工具对推广效果进行跟踪、分析与总结。

岗位职责： 1.负责公司AI硬件产品（如AI充电宝、AI手机壳AI阅读器、AI相框）在主流国内电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音、小红书电商等）的日常运营与销售增长，包括店铺管理、活动策划、流量获取及转化优化 2.制定并执行季度/月度电商营销计划，统筹618、双11、双12等大促节点策略，提升GMV与品牌曝光 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品动态等），定期输出运营报告，驱动产品优化、页面迭代与广告投放提效 4.协同产品、市场、客服及供应链团队，确保商品上架、内容合规、库存协同与售后响应高效闭环 5.挖掘B端客户采购需求与C端用户使用场景，联动SaaS系统与云平台能力，打造差异化电商内容与解决方案呈现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先 2.1-3年国内主流电商平台运营经验，有智能硬件、IoT、ToB+ToC融合型产品运营经验者优先 3.熟悉平台规则与算法逻辑，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘、小红书种草等数据分析工具 4.具备较强的数据敏感度、跨部门协作能力及创业公司所需的主动担当意识 5.认同“ Ai硬件+微能源”技术理念，对可持续科技与硬科技商业化有热情

深圳市坪山区招工地小工/杂工

可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的 “2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! [薪酬福利] (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例 55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇] 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] (4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容] (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; [晋升方向] 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色] 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点] 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

广东深圳福田区正在招聘过年期间的顶班师傅。

公司内部直招!发展空间大!接受无经验小白!公司小哥哥小姐姐多，老板人也好! 主要负责互联网的引流推广，不需要卖东西!简单好上手，大众接受率高! 薪资待遇：底薪3700++免费小区食宿，新人入职认真干有5500以上+奖金分红，综合月薪5-6k。还可以参加抽奖活动，购物卡，密室逃脱，景区门票，电影票，以及父母旅游的机会!

岗位职责： 1. 负责公司业务线上推广，通过朋友圈、微信群等社交平台进行宣传。 2. 负责客户资源拓展、意向客户跟进及转介绍对接。 3. 按照公司要求完成推广任务，及时反馈客户信息与推广情况。 任职要求： 1. 熟悉微信使用，会发朋友圈、社群分享，有推广经验优先。 2. 时间自由，可居家办公，执行力强，认真负责。 3. 沟通能力良好，有人脉资源、客户资源者优先。 4. 学历、经验不限，宝妈、副业、自由职业均可。 岗位福利： 1. 居家办公，时间自由，无需坐班、无需打卡。 2. 收入按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 3. 简单易上手，有人指导，无复杂流程。 4. 正规企业直招，无任何押金、费用。

岗位职责： 1.负责APP的线上推广与渠道拓展，包括应用商店、社交媒体、短视频平台等多渠道下载引流工作 2.策划并执行用户注册转化活动，优化注册流程与落地页，提升新用户留存率 3. 监控推广数据（下载量、注册量、激活率、成本ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 对接第三方推广平台及KOL资源，维护合作关系，确保推广效果稳定达标 5.协同产品与运营团队，反馈用户行为数据，助力APP功能迭代与用户体验提升 任职要求： 1.对移动互联网推广有基本认知，熟悉主流APP分发渠道及基础投放逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统化带教培训 5. 责任心强，学习意愿高，认同初创团队务实协作、快速成长的工作氛围

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监控分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告并调整策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，支持线索获取与客户培育全流程 5.关注行业动态与竞品推广动向，及时提出创新性推广建议 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度、今日头条等）及基础数据分析工具 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推广素材策划与基础设计沟通 3.学习能力强，责任心强，具备基础的数据敏感度与结果导向意识 4.学历不限，有网络推广、数字营销相关实习或项目经验者优先 5.工作地点灵活，可接受远程协作与阶段性驻场支持

我公司长期招校园勤工俭学兼职，在家无聊挣零花钱兼职 时间自由的人可以来，没课同学也能来 按个结算，多劳多得 做完就结，不拖欠 简单易上手，无需经验 想赚零花钱的同学直接私信！

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行， 2.开展线下线上客户拜访、引导潜在客户了解产品 3.配合团队完成推广目标，参与制定区域性推广策略并优化执行方案 任职要求： 1.对市场营销工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应户外作业环境 2.具备较强的目标感和执行力，能够独立开展推广任务并达成既定指标 3.熟悉本地市场情况，有地推、快消品推广或O2O行业经验者优先考虑 4.学历不限，有相关实践经验者可优先录用

包装部装配熟手两名，安良

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪4100+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4200元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、绩效固定2000元；阶梯提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、高销量额外激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

针对小区用户发传单，精确每户

招聘：技术操作工 薪资：4.5-12K/月

岗位职责：组装包装放说明书贴标签等岗位 任职要求：1.男女不限，16-45岁 2.身份证原件2张身份证复印件，一寸照片 3.无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带有人教 岗位福利：1.工作时间我们每月综合收入6000包吃包住做六休一工时稳定 2.厂房环境好空调车间空调宿舍4-6人间冷热水供应 每周可以预支400 3.，离职人走账清，提前七天离职即可 4.当天上午面试，下午办入职分宿舍。 5.与朋友一起入职可分配同一车间、宿舍。 工时稳定。 6，技校实习生可以盖实习章的。 7.面试简单会写字填表就可以。 8.实习生单招生也可以安排。月结可预支。

招聘：业务员、地推人员 一：任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战。 3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化。 二：薪资福利: 3000元底薪试用期三个月 提成：正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 拼命干保底日入1000元+ 三、完善的培训体系。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我! 四、深圳社保二档

1.认真负责，服从管理 2.接受长时间加班 3.非诚勿扰 4.薪资待遇:按劳动法，包住不包吃，外住补贴 200，全勤100，工龄100，早餐补贴5元/餐，开机的有补贴200 每月20号准时出粮，购买社保

自由安排时间，宝安区街头随拍 工作内容：沿主干道，按要求拍停车场或空地的照片、视频，发定位。 合作要求：会熟练使用手机 30元/条，2026年前有效。 ：，报名请备注姓名和所在街道。

公司生产主要手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等 本工厂急招小时工和正式工 当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500以上 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前3－7天,当天辞职当天发放工资,每月15号准时发工资,不压工资,入职有困难的同事,可当天预支200－300购买生活用品 招聘要求 1、男女不限,16-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1、小时工:22-25元 2、每月有:280-300个工时 3、小时工月收入:6000-8000元/月 4、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由,不限制加班 1、每个月15号准时发工资 2、底薪2650-3250(元)、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 3、每月有:岗位津贴300元500元,绩效奖500-800元、加班费2500－3200.超产奖500－800.全勤奖300等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大 3、宿舍配备WF、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 等岗位,无需经验,有人教你 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍 温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超 市里买、为了避免来回奔波请你直接带上(行李)

招聘：粤海水务水质管理 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1.熟练掌握所从事检测项目的检测标准、方法和所使用仪器设备。 2.参与并完成日常检测、质控、验证和考核工作。 3.掌握所使用仪器设备保养、核查和故障排除技能，落实其日常维护，保证仪器设备能正常运行。 4.协助水厂的水处理指导、厂化验室的能力提升，参与日常水厂水质监督管理工作。 5.参与仪器设备的验收、安装调试工作，建立和健全主要仪器设备的资料档案。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、环境等相关专业。 2.在校期间不得出现挂科、受处分情形。 3.有相关实习经验优先。 4.该岗位需要三班倒