岗位职责: 1. 负责日常行政文书工作，包括文件的收集、整理与归档管理。 2. 处理公司内外邮件及快递的收发相关事务。 3. 协助团队成员开展项目协调与支持性工作。 4. 负责办公用品的采购、发放与管理，维护办公区域的整洁与卫生。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作细致认真，责任心强，可独立完成分配的工作内容。 5. 具备良好的时间规划能力，能够合理安排日常事务。 6. 大专及以上学历。 7. 掌握视频剪辑技能，具备文案修改能力，熟悉抖音剪辑及抖音、淘宝、拼多多等平台运营操作。 8. 有招聘经验，熟悉面试流程，具备基础培训能力。 岗位经验：需具备相关岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：试用期底薪3K+提成，转正后3500-3800+招聘提成+项目分红，缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

正规公司直招，无任何收费！ 写字楼办公环境，无需外出，全程线上与玩家互动，解决玩家疑问 团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松活泼，办公设施完善 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围融洽舒适 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，学历与经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、底薪3000元起+提成+包吃住，宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠； 2、工作时间：12:30-22:00，提供两餐 3、每月可灵活安排调休； 有意者可携带行李直接面试，当天面试合格即可入住！ 诚邀各位年轻伙伴加入我们！

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

-10:00预约门店 洁出者·家政保洁·家电清洗·重庆市预约地址 重庆市重庆市南岸区天缘路152号【保利堂悦芷若园】3小时日常不擦玻璃。

挖机/B2驾驶员 4000-7000元/月

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重庆市两江新区招拆除工人 一名，一天的活 拆一堵墙，开槽。自己带电锤，切割机。

重庆招塔吊司机。 自己去问电话号码。黄总 所有薪资自己谈

佰诚商贸 1. 办公室文员 2名 - 工作时间：上午7:50-12:00，下午1:00-6:30 - 新資2600~3500元，月休2天， - 地点：坟坨纸房村 杂工 2名 工作时间：上午7:30-12:00，下午1:00-6:30 - 新資：3000~4500元 - 要求：会开车，40~60岁 抚宁骨韵香烤骨头招 收银员1名 开发区骨韵香烤骨头 - 收银员 1名（男女不限） ☎联系电话：

娱乐行业文员负责日常办公室管理及文件处理工作，包括但不限于以下职责： 文件管理：负责公司内部文件的收发、整理、归档以及保密工作，确保文件系统的完整性和可追溯性。 数据录入：准确录入各类数据信息到公司数据库中，包括但不限于客户信息、合同条款、财务报表等。 日程协调：协助安排和管理公司高层及团队的日程，确保会议和活动的顺利进行。 行政支持：提供行政支持，包括但不限于预订会议室、安排出差、准备会议资料等。 通讯联络：处理日常电话、邮件等通讯事务，确保信息的及时传递和反馈。 财务协助：在财务部门的指导下，协助处理一些基础的财务事务，如发票处理、费用报销等。 报告制作：根据需要制作各类报告，如销售报告、活动总结报告等，要求具备良好的数据处理和报告撰写能力。 其他行政任务：完成上级领导交办的其他行政性工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备良好的组织、协调能力，以及优秀的沟通技巧。 注重细节，有较强的责任心和执行力。 能够适应灵活的工作时间安排，应对突发工作需求。 有娱乐行业工作背景者优先考虑。 工作环境： 良好的团队氛围，鼓励创新思维。 现代化的办公设施，提供舒适的工作环境。 丰富的行业资源，有利于个人职业成长和技能提升。 娱乐行业文员是一个充满活力和挑战的职位，适合那些热爱娱乐行业、具备良好职业素养和团队协作精神的人士。

急招居家数据整理员 1. 硬件：家里有电脑，网络必须稳定； 工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理，简单易上手。薪资按任务量结算，多劳多得

数据整理，时间灵活！ 工作内容：负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价，工作简单易上手。按工作量结算，多劳多得。 任职要求： 1. 有电脑，且家里网络稳定（必备条件）； 2. 会基础Excel操作，做事细心。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作轻松、办公室坐班，提成无上限，开单奖励都有

周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广优惠政策，解答客户疑问等工作 【工作时间】 8:50-18:30，周末双休单休交替，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人保底3000元，综合薪资3500-4500元，转正后综合薪资4500-8000元 2、享有工龄奖（每月100-300元）、购买五险 3、享受国家法定节假日带薪休假，发放季度奖金、优秀员工奖金及节日福利等多项福利 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，工作认真负责，性格开朗大方，表达流畅，无需经验，入职统一安排培训 2、提供清晰晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政）—主管—运营经理；全部从内部员工中选拔，发展空间广阔 【工作地址】 南坪金台大厦

岗位职责: 1. 负责客户咨询与问题处理，提供专业、高效的客服支持 2. 按时完成工作内容，确保服务质量与效率 3. 协助团队完成日常运营任务 任职要求： 19-35岁大专及以上学历 1. 善于沟通、表达清晰，具备良好的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上五休二 综合薪资4000-6000 +五险不加班

我们不是电销！不是催收！不办信用卡！也不是那种位于江北嘴、石桥铺的典型电销公司！（懂的人都明白！）我们诚心招聘电话邀约客服，日均电话量适中，约60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅做邀约，不涉及销售环节。重庆夏天酷热难耐，外出跑业务容易晒伤，不如来我们公司安逸地吹空调，轻松沟通客户。下班准时离岗，绝不强制加班。 1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖金，综合收入稳定在6000元以上。 2：培训支持：提供带薪岗前系统培训，零经验也可快速上手。 3：工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。 假期安排：春节享受10至20天带薪长假。 4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，节日礼品按时发放，公司可提供住宿。 岗位职责： 1、通过电话方式邀请客户到访线下门店，后续接待由现场同事负责，无需你亲自对接，核心任务仅为邀约！ 2、专注邀约，不承担销售指标，仅对已有意向客户进行回访与跟进，非陌拜电话！非陌拜！非陌拜！全部为意向资源！ 3、对有意向客户做好信息标注，并清晰传达项目价值点 4、定期维护客户关系，保持有效沟通，提升到访成功率 任职要求： 1、年龄18-28岁，限全职岗位，无经验但学习能力强者同样欢迎！ 2、积极向上，性格坚韧，富有热情，对工作抱有高度投入感。 3、具备电话沟通经验者优先，无经验者经培训后亦可胜任。 4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好沟通技巧及抗压能力。 5、执行力出色，具备团队协作意识，乐于突破自我，语言表达流畅。

本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:新人最低4500元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月 的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定，期望薪 资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个 下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶

【无需销售经验】 甲方内部提醒还款，大平台工作超级稳定，福利待遇非常优越，入职即享五险一金、下午茶，团队氛围融洽！ 工作内容： 无需外出跑动，不涉及暴力催收，仅通过电话方式提醒客户及时还款（主要针对短期欠款客户，回款难度低，沟通轻松）。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高绩效提成（首月新人保护期绩效3500元起）+餐补+加班工资，新人首月综合收入可达9000元，试用期2个月底薪全额发放，不打折扣减，入职即缴纳五险一金！ 任职要求： 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件；需具备销售或催收相关工作经验，普通话标准流利，熟练掌握电脑基础操作。 晋升通道： 提供清晰职业发展路径：组长—主管—经理，逐级晋升，机会透明。 培训支持： 入职即安排带薪岗前培训，帮助快速融入团队，提升业务能力。 诚邀各位优秀人才加入我们温暖的大家庭！

这个在招。

【福利待遇】 1、薪资：综合固定底薪3800+奖金+提成，综合薪资8k起; 2、福利：（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 3、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪； 4、带薪年假; 5、团建及过节福利; 6、职位晋升：专员-组长-主管; 7、办公环境优美，5a级写字楼，人际关系轻松、和谐; 8、交通便利，轻轨6/9号线直达; 9、月休6天。 岗位职责： 1、执行组内下达的各阶段调解任务指标； 2、熟练掌握调解操作平台各项功能，并在调解过程中完成调解全过程记录等； 3、负责对重点案件客户进行总结分析，并形成专项调解方案； 4、负责编制月度中心回收业绩分析，包括案件分析、业绩分析、改进计划； 5、负责对个人月度调解业绩表现进行总结，优秀调解案列记录组内进行分享； 6、完成上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、学历、经验不限，会基本的电脑操作； 2、较好的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 3、诚实守信，具有高度责任感、团队合作精神； 4、能够承受较大的工作压力； 5、从事过调解、催收、客服、电销经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理工作； 2、统筹管辖业务各维度指标监控，开展问题根因分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 3、承担管辖业务多维度结算复核工作，确保业务运作符合合规要求； 4、支持所辖业务人员培训认证相关事务，并参与人员管理工作的现场核查与验收； 5、提供管辖业务相关的系统管理支持服务； 6、建立联络中心运营数据度量基准，执行日常监测，保障数据准确性，助力组织高效运转； 7、跟进并管理供应商端业务指标、奖惩机制及激励执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备电子消费品、运营商或银行呼叫中心1年以上从业经历，有在线或语音客服运营管理背景者优先； 3、拥有呼叫中心实际工作经验，具备100人以上团队管理实践；工作积极主动、责任心强，具有良好的职业操守、协作意识和团队精神； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备较强的组织协调能力和抗压能力。