诚聘：氩焊气保焊，能图纸的最好、焊道成型美观漂亮有意者可打电话沟通，平台不经常登录，接受临时工

徐州市丰县招装修木工、二保焊/气焊

急招熟练二保焊工3人、钣金工1人，用于应对全封闭电动三轮车订单增加的情况，只招聘具有相关经验的人员，工作地点在徐州丰县，采取计件工资制。

招聘二保焊工一名，工作地点在徐州，要求焊接工艺美观无气孔，时薪40元，包工作餐和住宿，月工资范围在1万至1.5万，，主要处理10mm-20mm的焊接板材，部分需要多层多道操作，该职位待遇丰厚。

徐州市丰县招二保焊工

徐州市丰县招 氩弧焊+气保+看图纸，符合条件可电话咨询，临时工（35元/小时） 一月起

徐州丰县招二保焊/气焊

徐州市丰县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

徐州市丰县招二保焊工

招聘二保焊工一名，工作地点在徐州，要求焊接工艺美观无气孔，时薪40元，包工作餐和住宿，月工资范围在1万至1.5万，，主要处理10mm-20mm的焊接板材，部分需要多层多道操作，该职位待遇丰厚。

徐州市丰县招消防水，大工一名，小工三名，工期两个月，工资面谈

徐州市丰县招电焊、二保焊/气焊，装修木工，要求动脑能力强，有团队合作精神

徐州市丰县招门窗安装/塞缝撕纸

徐州丰县招门窗安装/塞缝撕纸

徐州市丰县招消防维修

招二保焊工，有证优先录用，

柳州市鱼峰区招、二保焊返修UT，RT的高手，风电发电塔筒焊缝，没做过的不要打电话了

招聘电焊3-5人，要求会二保焊，手把焊特熟，会简单看图纸。有焊工证。要求应急局发的。能吃的了苦，工作内容非常的艰苦。不能吃苦的勿扰。记件，上不封顶，年龄要求45岁以下，优秀者可以放宽条件。上述符合着请在周一至周五8:00~12:00，下午1:30~5:30之间联系。其余时间请勿打扰。招长期工，不招兼职、不招临时工。打电话来咨询，其余时间请勿打扰。否则将不会接电话。谢谢配合。另外招一个杂工，主要是刷漆和打磨，其他

南通市海门区招二保焊/气焊

佛山三水诚聘焊工师傅，(氩弧焊，气保焊). 许先生

【瑞丰盐业招聘】包装机操作工，若干名）装箱机操作工(男女不限，若干名)-工作班次：两班倒，每日工作8小时-薪资待遇：月工资4000元左右，早班提供免费工作餐1顿②：叉车工数名（男女不限，要求有证熟练工，八小时三班倒）-20-45周岁，18-50岁，能适应倒班地址：瑞丰盐业有限公司（丰县北环路68号）③：招聘装卸工20名（25-45岁，长白班管饭，薪资7000：

【瑞丰盐业招聘】包装机操作工，若干名）装箱机操作工(男女不限，若干名)-工作班次：两班倒，每日工作8小时-薪资待遇：月工资4000元左右，早班提供免费工作餐1顿②：叉车工数名（男女不限，要求有证熟练工，八小时三班倒）-20-45周岁，18-50岁，能适应倒班地址：瑞丰盐业有限公司（丰县北环路68号）③：招聘装卸工20名（25-45岁，长白班管饭，薪资7000：

招聘焊箱子一班

招聘后桥电焊工。工作地点位于丰县西环路北首电动车产业园及丰县北关产业园。要求电焊后桥熟练工，男女不限，初中及以上文化程度，身体健康，能适应流水线工作节奏和强度，要求持证上岗，具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够按照要求完成工作任务。薪资为计件工资，多劳多得，综合月收入6000-13000元。提供工作餐。

固家门业招聘焊门框人员2名。工作地点位于徐州丰县。薪资待遇需电话商议。

招聘铆工。，年龄25-50岁，持有焊工证，能熟练按图施工，经验丰富，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。薪资为月薪8000-12000元。招聘人数为5名。有机械行业从业经验者优先录用，需经考核，一经录用，待遇从优。工作地址为徐州市贾汪区大吴镇安华产业园内。

金山桥装载机械厂 1焊工：18人，持焊工证，气保焊1年以上经验，薄板厚板均要人。综合薪资7000-13000。 2铆工：8人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。 4起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资5000-8000。 5折弯工：3人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。 6焊接机械手：4人，持证，有焊接机器人操作经验的，工资7000-12000。 7装配工：40人，有机械厂装配经验，工资7000-10000。 8钻床:2人，有工程机械摇臂钻从业经验的，工资7000-10000。 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。 面试地址：高铁西支路丰巢柜。

徐州市丰县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、电焊

徐州迈思特交通设备限公司招熟练气保焊工5名，铆工2名，有意者电联，

招聘铆工。，年龄在25至50岁之间，持有焊工证，能熟练按图施工，经验丰富，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。薪资为月薪8000至12000元。招聘人数为5名。有机械行业从业经验者优先录用，需进行考核，一经录用，待遇从优。