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央企单位招聘 工作地点各大银行，工作内容，银行大堂服务，金融、经济、保险、储蓄、贵金属等。大客户专属服务，工作时间上午9点到12点，下午2点到5点半，感谢推荐赠人玫瑰手有余香 薪资待遇:李经理或者

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招聘 幼儿园诚招校车司机一名，要求B本及B本以上驾驶证。 招聘做饭阿姨一名，要求干净利落，身体健康。 有意者请联系

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客车司机-跑旅游劳务（包住） 薪资：7000-8000元/月 地址：省苏州市虎丘区城际路 工作性质：长期 证件要求：客运从业资格证 工作类型：旅游车司机 车型：大型客车（30-60人） 经验要求：无重大交通肇事记录、熟悉路况

需要一位大巴司师，跑线，站对站发车。

驾驶员 具有丰富驾驶川藏公路、扎墨公路及冰雪路面经验，有在林芝市驾驶经验。招聘长期或顶班司机，明天（18号）开始上岗，在林芝市上班开往墨脱，19号墨脱开往林芝，单出双进，驾驶9座柴油手动商旅小型客车

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【燕郊驰越大厦诚聘电话客服】 岗位职责： 负责日常电话沟通工作，流程清晰易上手，无硬性销售指标，专注于高效完成基础沟通任务。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，性别不限，具备良好的语言表达能力； 2. 工作态度积极，具备吃苦耐劳精神，能认真完成每日基础工作； 3. 责任心强，有耐心，具备基本的沟通协调能力； 4. 宝妈、应届毕业生可投递，能力突出者条件可适当放宽。 薪资福利： 1.无责底薪3000元+高额业绩提成+月度奖金，平均月收入5000-10000元，收入上不封顶； 2.高档舒适办公环境，团队氛围轻松； 3.不定期员工福利、团建活动，节日福利齐全； 4.规律作息：8:30-18:00（午休2小时），周末实行单双休，法定节假日正常休息。 办公地点：燕郊驰越大厦 联系人： 我们期待踏实肯干、有责任心的你加入，共同成长！

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时响应咨询并提供专业技术支持； 2、受理客户反馈意见，妥善处理各类服务问题，保障服务品质符合客户期望； 3、协调工程师安排维修事宜，协同推进售后服务流程顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2、具有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标； 3、有华为/荣耀/小米产品售后服务经历者优先考虑。 工作时间：早9，晚6，月休4天。 另招聘一名销售。

找代驾司机，把车从老家往胜芳开，有意者联系

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招司机包吃包住 工作地点:北京 入职要求:持有C1驾照，熟练使用导航即可 工作内容：和本地出租车一样，每天工作 8-12个小时。平台自动派单，根据导航去接送乘客，全程按导航行驶，不用担心道路不熟，安全驾驶，热情服务，遵守交通规则。 工作时间：自由 公司负责:保险，保养，维修，路保。 免费住宿：空调，独立卫浴。 免费食堂：每天免费提供两餐。 工资待遇:9000一12000

物流线上客服，处理物流网点日常工作

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位职责 1. 负责日常记账及税务申报工作 2. 承担代理记账相关事务 任职要求 具备2年以上会计工作经验，性格积极乐观，具备良好的沟通协调与应变能力，渴望通过努力获得更高收入的伙伴欢迎加入我们

综合收入：5000-15000 工作内容 1、负责图书、书籍类文化客服服务，达成既定任务目标 2、与客户建立长期稳定的合作关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2、能快速适应市场动态，具备基础销售策略规划能力 3、积极进取，对销售岗位有高度热情与主动性 销售易成单，工作不加班 [时间&待遇] 1.早9:00-晚18:00，合理避开早晚交通高峰 2.试用期薪资全额发放，收入结构：底薪+阶梯提成＋绩效奖金+排名激励＋卡位奖励＋签单奖金＋新人补贴＋… 3.每月25日准时发放全额工资，遇节假日提前发放 [岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，以电话销售为主，网络与线下销售为辅 2.深入了解并分析客户（作者）作品特点及出版需求，制定适配的出版方案，推动签约落地 3.客户覆盖范围广，全国8家分公司协同配合，共同推进成单 4.客户复购率高，转介绍意愿强 [岗位优势] 1.行业发展稳健，公司管理体系完善，办公环境舒适，工作氛围良好 2.新员工享受无责底薪，叠加多项新人福利，入职无忧 3.注重人才成长，配备系统化培训机制，提供专业岗前培训与全程带教，老员工定期开展技能提升课程 4.管理团队年轻化，同事间协作融洽，团队稳定性高，无职场内耗，杜绝PUA文化，倡导健康工作节奏，不加班、不内卷 5.晋升通道清晰：每双月开放职级评定与调薪机会，年度开展竞聘晋升 6.服务对象为高知人群，沟通顺畅高效 我们需要你： 具备出色的沟通能力与强烈的服务意识

1、在经理直接领导下，贯彻执行公司各项规章制度，落实办公室职责，负责办公室的全面管理工作； 2、梳理完善各项工作标准和流程，协助经理监督各部门职责实施情况； 3、负责组织起草公司行政文件，包括工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布； 4、负责公司各项公文指令的上传下达，做好往来行文的审核、呈批、催办及信息收集、反馈、传递工作，协调各部门的工作衔接； 5、负责公司行政办公管理，包括会议安排、证照资质管理、合同管理、档案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作； 6、负责公司人事管理，包括人员招聘、学习培训、离职调动、合同签订、员工关系、保险申报、绩效考核等项工作； 7、负责公司保障管理，包括食堂管理、办公设备管理、车辆调度、住宿安排、办公卫生监督检查工作； 8、负责公司资产的申购、调拨、购置、保管等，定期进行资产使用检查、在库盘点； 9、每月根据财务报表，跟进欠缴费用的催缴，对欠费业主做出适当制约措施； 10、指导处理业主来访、来电咨询解答与投诉处理，维护物业公司与业主关系，提升服务质量； 11、负责公司相关的所有文件、资料的收集、整理、归档工作； 12、协助经理与主管部门、协作单位进行业务处理、关系维护，收集并反馈信息，协调、督办相关工作；