岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品加工质量与工艺标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 能适应倒班及站立作业，服从工作安排 5. 初中及以上学历，学历不限

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三轮车组装、挂件、备料等工作 【职位要求】 #18-50岁；身体健康 #能接受厂区生产车间工作 #学历不限，无经验要求 【工作时间】 #8-12小时 【薪资福利】 #薪资区间：3000-5000元

1、有责任心，动手能力强; 2、工作态度认真，有团队精神; 3、能适应岗位安排，有过滤器行业生产经验者优 先。 工作时间： 上午7：55—12：00 冬季1：30—5：30 夏季：2：00-6：00 周日休、全勤奖、工龄奖、五险、商业险、节日福利、加班补助

车间（烫平）工人 计件工资：4000--4500元左右 要求：性别：男女不限，年龄55岁以下，手脚麻利动作快，有责任心，能长期工作者优先。 工作职责：负责将布草烫平、烘干、分类包装。 以上岗位全部包吃包住 地址：新乡市高新区德源路269号正原机械院内

招聘卤煮工，年龄在30至45岁之间，有经验者优先。工作内容为卤煮车间肥肠卤制。薪资福利为每月4000至6000元，每月休息4天，全勤奖200元，另有工龄奖、节假日福利等。招聘人数为1人。

招聘卤煮工1名，年龄在30至45岁之间，有经验者优先。工作内容为在卤煮车间进行肥肠卤制。薪资福利为每月4000至6000元，每月休息4天，设有全勤奖200元、工龄奖及节假日福利。

招聘改刀工3名。工作内容为毛肚、黄喉等产品改刀。薪资范围为每月4000至6000元，月休4天。福利包括全勤奖200元、工龄奖及节假日福利。

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职位描述 1.负责公司现有原料、成品及半成品的检验任务，确保检测数据准确并及时提交相关报告。 2.正确使用检测仪器设备，并承担日常维护工作，按计划执行期间核查。 3.依据CNAS体系文件要求规范开展各项检验作业。 4.将成品出厂检测报告上传至钉盘或百胜IQA系统。 5.负责样品、耗材等物资的日常管理与登记。 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 食品、生物等相关专业大专及以上学历，持有食品检验工证书。 具备食品企业检验工作经验者优先，熟悉酸价、过氧化值、微生物等项目的检测操作。

工人，25到42到岁，普通工作

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河南连福记食品有限公司河南连福记食品有限公司成立于，是一家集生产、研发、营销为一体的速冻食品综合企业，目前主打产品港仔包、蒸煎包、小笼包、薄皮包、水煎包等。公司坚持以食品安全为中心，全力让广大消费者吃上放心产品。让“好包子、连福记”成为包子产业的代名词。一、招聘岗位1、生产班长1名：执行生产计划，合理安排工作，维护生产设备正常运行；2、拌馅工1名：按照生产工艺进行馅料的搅拌；3、绞肉工1名：按照生产工艺将肉进行加工操作；4、普工20名：主要从事和面、制作、包装、搬运等；二、岗位要求1、年龄18-55周岁，男女不限；2、身体心理健康，无明显纹身、烟疤；3、服从领导安排，能上夜班；三、工资待遇1、产量计件工资，多劳多得。2、保底工资110-120元/天+计件提成+工龄工资+满勤奖+夜班补助+餐补+关键岗津贴四、福利待遇1、免费住宿：公司标准化宿舍楼（4-6人间），有洗衣机、空调，24小时开水免费供应。2、全年法定假日正常休息，发放节日福利

128运成五金厂今天招聘岗位如下:仓库搬货（需要力气），长白班合作单价171.一楼研磨，长白班合作单价182.一楼冲压，长白班合作单价18两班倒合作单价19（必须熟手)单冲，连冲都有产能作调整:达到百分之九十以上，！！！工期要求1个月以上，，包括开除的！请提前宣导【年龄要求】16-53岁；【宿舍事项】8人/水电平摊【伙食事项】包吃/无扣费；【招聘民族】已满【工作着装】无工衣【月考勤数】300小时以上【自备事项】复印件*2【辞职注意】满工期后提前7天申请【急辞要求】【纹身黄发】无要求【商业保险】【是否体检】不用体检；【温馨提示】；超产有奖励，，前3天不计超能，整月达到百分之90以上，【员工个税】根据国家税务局规定，凡个人工资收入超过5000元的，。——————。

新星特种织物诚聘装卸工（会叉车）薪资：5K—8K1、有叉车证，负责装卸及开叉车2、吃苦耐劳，接受加班。机修工薪资：5K—7K懂电，会电焊优先福利：五险、员工餐厅、节日福利、降温福利工作地址：高新区丰华街德源路交叉口向南200米联系电话：

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岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级，持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程，保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新，确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作，共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求： 1.思想观念与公司发展理念保持一致，认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维，对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地，理解能力突出，执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标，具备强烈进取意识和良好的抗压能力，愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。