️️️️️️️ 急招自带车司机！ 1.年龄要求30-40岁 2.底薪5000+提成+奖金，包吃包住，包油费，工作稳定！ 3.要求：开车稳、人靠谱、服从安排 想找稳定工作的兄弟直接私信我！

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 入职即是精选司机　公司倾斜派单 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.负责日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录 4. 协助处理临时性事务，如行李搬运、行程协调、简单接待等 5.应对突发状况（如路况变更、车辆故障等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1 C2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要路线，具备基本导航工具使用能力 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查

工作内容： 1. 定期对车辆进行保养， 保持日常车辆的清洁卫生和正常运行； 2. 及时办理车辆保险、车辆年审工作； 3. 做好车辆使用登记、行车记录，如车辆出现问题应及时处理并汇报； 4. 车辆违章查询、跟进处理，如车辆遇事故时及时处理及出险、保险申报工作； 任职资格： 1、年龄 22-55 岁， 2、C1 驾照以上，驾龄 3 年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

职位要求:年龄22-45周岁，C1以上驾龄3年，无犯罪记录无重大交通事故岗位职责: .1.做好车辆使用登记、行车记录，如车辆出现问题应及时处理并汇报; 3.熟悉商务礼仪接待工作; 4.车辆违章查询、跟进处理，如车辆遇事故时及时处理及出险、保险申报工作; 5.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班、出差应酬

1、年龄22-55岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 薪资待遇： 综合薪资+公司奖励+任务奖励月收入10000+

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5.应对突发情况（如路线变更、车辆故障）及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 原标题：《老板司机》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规，熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

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东莞招长期割枪熟练工，要有焊工证，四十岁以内，七百斤四个人要抬起来，没有焊工证证的，能干也可以，要力气大，小工一星期留下来五百一天，割枪刚来五百一天，学会六百一天，工资月结，不压钱，联系电话，

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招聘司机，年龄25-40岁，驾龄3年以上，熟练开手动挡、自动挡车辆，善于沟通，能维护客户关系。工资面议。工作地点：围场一街电力局南洗车店联系电话：

要求：驾驶证满3年 无犯罪记录 开车技术好

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，能通过背景审查（如果有提前说明） 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

任职要求： 1.有C1及C1以上驾驶经验三年以上（含3年） 2.无一次性扣满12分的记录 3.诚实可靠，稳重 时间自由灵活 1、公司提供车辆 2、周末节假日可休息

[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 月薪7000-10000;车由公司提供，不租不买。车子保养和维修由公司负责。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

责跟进客户下单对接

岗位职责】 1．负责接送平台乘客； 2．公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 3．公司直接派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制，多劳多得 【司机要求】 1．男女不限，身体健康 2．驾龄3年及以上，无一次扣12分记录 3．无犯罪、酒驾记录 1．车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2．车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3．车辆自然损坏（非人为）由车辆供应方承担立即沟通 欢迎符合任职条件的师傅投简！

公司提供资源在微信QQ等进行推广， 成交客户以及后期维护 工作要求 熟悉电脑打字，听从指挥，认真负责，有活力， 薪资福利 无责底薪4000+提成+绩效奖励，不定期旅 游聚餐，过年带薪休假半个月，工作无压力，晋升空间大 周一至周五工作早上9.25-12 下午 1.0-5.30 晚上6.25-9.30，周六12点-5.30

东莞横沥附近招聘业务员多名、兼职副业都可以，有工厂或工地用工资源、都可以合作，你不用投资、我公司投资利润平均分、联系电话

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

哈啰旗下品牌 小哈换电/租车招聘地推主管 工作职责： 拓展渠道合作商、渠道加盟商，提供租车、换电套餐业务，为扩大租车网络覆盖和增加业绩收入负责。 具体： ①租车服务商的骑手市场的商业调研与分析，商务洽谈、管理及运营 ②协调外卖骑手渠道资源、人资站点渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； ③负责所辖区域外卖车、通勤车加盟商开发，提升所负责商的用户数量提升，确保业务指标的完成； 任职要求： 1、大专及以上学历；有拓展相关工作经验优先； 2、具有1年以上外卖渠道拓展经验（骑手资源）或人资站点资源，或二轮电动车渠道类相关工作经验优先；优秀应届毕业生亦可 3、良好的沟通表达能力，执行力以及抗压能力，具备良好的学习能力，自驱力及责任心强，富有激情，善于创新，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.负责注塑机产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案及应用支持 3. 协同技术团队开展售前演示、售后回访及客户培训，提升客户满意度 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会，拓展区域市场份额 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1. 具备注塑机或相关塑料机械行业销售经验者优先 2.熟悉注塑工艺及设备基本原理，能与客户进行专业技术沟通 3. 具备较强的市场敏感度、谈判能力和客户服务意识 4. 目标导向，适应短期出差及客户现场拜访 5.学历不限，有工业设备销售经验者可适当放宽学历要求

招聘业务员3-4名 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售数据与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，需要有经验，最好对环境类、力学类、金相类设备有一定的了解 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 薪资：综合薪资8000-9000，底薪+提成，年终奖，具体面议