
招家具翻新 入户门喷漆 改色 专业施工人员
300-400元/天
家具修复油漆工1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
三青漆,三青漆!!
主要施工:全屋家具改色 入户门改色 瓷砖改色 铝合金门窗、 地板、 户外金属等改色
要求喷漆保护细致,手法娴熟,做事认真负责!
专业翻新改色&庞大的蓝海市场
(请自行搜索三青漆了解再打电话来,主要招合作商,加盟商,服务商,施工合作伙伴)
优先寻找有改色翻新、水性油漆喷涂施工落地经验者~有想法想自己干一份事业,创业蓝海市场的人!!!
现开放线下落地服务商招商加盟也急需有改色施工经验及愿意学习的施工人员!江浙沪均有落地订单!
招入户门改色翻新、家具改色喷漆、地板、瓷砖翻新改色从业者等等
江苏苏州太仓万达广场一餐饮店需要专业美容修色的师傅,有意者请联系陆,非诚勿扰!工作地址:太
修色工
太仓万达广场一餐饮店需要专业美容修色的师傅,有意者请联系陆,非诚勿扰!工作地址:太仓
江苏苏州吴中区有没有补漆的师傅,需要一个,木质,白色。薪资电议,有意联系电话
家具漆1-2人
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淀山湖保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
【岗位职责】
·负责区域内的清洁卫生,保持环境整洁
【职位要求】
·63岁以内
·吃苦耐劳,责任心强,执行力强
【工作时间】
·上六休一8小时,月薪2400元
有意愿直接电话联系
270/天急招小象超市分拣员可预支
7000-9000元/月
配/理/拣/发货3-5人月结
【岗位要求】:
1.年龄18-45周岁
2.工作时间:白班
3.学历不限,要求认识26个英文字母
【薪资福利】
1.工资:综合到手7000-10000+,多劳多得,月休4-5天,月出勤26天,次月15号发上个月工资;
2.福利:工龄奖,全勤奖,节假日加班费,节日活动,夏季高温补贴;
【岗位职责】
1.仓库内根据门店订单进行货物分拣,百货类商品,酒水饮料,米面粮油;
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁;
3.货品的及时分拣及摆放;
苏州吴中区主要需求空调地暖燃气灶维修纯提成,客户多,不用自己拓客,只需上门维修
空调安装
主要需求空调 地暖 燃气灶维修
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气保焊氩弧焊工
焊工,400/天每天工时为10.5小时月结400/天,每周都可以预支,全日制岗位,不接受短期工打卡10天返500+(需满工时,每天工时为10.5小时)气保焊为主,氩弧焊也要会一些,要有证需提供身份证及学历证明
杭州萧山区招油漆工做二扇木门油漆,5平方左右自报价合适今天就可以做,什么都有,不用带工具
300-400元/天
油漆工1-2人
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油漆工面漆底漆1-2人
广州市番禺区招油漆工岗位职责:
1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装及美化施工
2.按工艺要求进行基层处理、打磨、刮腻子、底漆与面漆喷涂/刷涂
3.严格把控油漆配比、干燥时间及施工环境,确保涂层平整、均匀、无流挂起泡
4. 配合项目经理完成施工进度安排,及时反馈材料使用及现场问题
5.做好工具保养、余料管理及作业区域清洁,落实安全生产规范
任职要求:
1.有油漆工相关工作经验,能独立完成常规涂装任务
2.熟悉常用油漆种类、施工工艺及环保安全操作要求
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,无职业禁忌症,能适应现场施工环境
5.持有相关职业资格证书者优先
二保焊腻子工工厂焊工焊接
7.26【苏州金龙客车招聘】:先线上面试1、二保焊(长白班)2、腻子工(白夜班)1、二保焊工(长白班)20-45岁每小时工价32元,每天330试用期两个月后,每小时34元,熟练薄件焊接,要有焊工证。2、腻子工(白夜班)20-40岁每小时工价40元,每天400熟练使用40/50公分宽刮板作业有相关行业的工作经验,能吃苦工作餐免费,班车免费,住宿免费(承担水电管理费)工资月结月清,不拖欠工资,正规大型、福利待遇好。面试时间:面试地点:苏虹东路提醒:带身份证、不要开车报道当天,就可以安排住宿。
江苏苏州意可航空喷漆熟练工1名单价28元/小时,即308元/天水漆油漆都要会喷,技术不过关
油漆工1-2人
意可航空喷漆熟练工1名单价28元/小时,即308元/天水漆油漆都要会喷,技术不过关的勿扰。。
苏州太仓市招铁艺油漆一名修补一名32元一小时要求47岁一下长期工,工作地址非诚勿扰包吃,不包住
32元/时
铁艺油漆长期1-2人
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人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.有企业HRIS系统操作经验者优先
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