省镇江市利民劳务有限公司招装卸工5人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：50岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：面议，，包吃住。工资按时发放。多劳多得。只招长期工。

镇江优达物流有限公司现缺小工3人，手脚麻利，听指挥即可，完成班组安排的杂活，薪资4300-7700元/月，年终奖。

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长期招丹徒新区申通快递兼职人员早班，中班，工资日结。早班6:00～9:00中班12:00～14:00年龄60以下，男女不限有时间的跟我报名：

镇江诚聘装卸工，要求55岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5100-9300元，年终奖，干满一周可预支。

岗位名称：库管发货员；仓库发货工人。岗位要求：1.有电脑基础知识。2.主要负责电商快递的寄件和产品入库。3.要求年龄40-50周岁，吃苦耐劳，做事灵活。薪资待遇：薪资3500-4000元，月休4天。

镇江急要物流员3个，5400-8000元，每月准时发工资。

顺发物流有限公司招聘小工，镇江工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，4800-6300元/月，宿舍有空调，可预支工资。

江苏泰州招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

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镇江市京口区招二保焊/气焊学徒，只要有证就行，不会可以教，二保焊，厚度5毫米，26-30/小时，管吃住，不体检48以下工人

其他地区企业汇总：1，【嘉兴天和医疗厂】18-48岁，，员工22元/时，利润：1.5元/时，利润部分开票2,【嘉兴无人机】18-43岁，员工21元/时餐补22元/天，利润：2元/时，利润开票3，【无锡宜兴贴标签】18-40岁，员工20元/时，利润：1.5元/时奖励，7天150元，利润部分开普票4，【宁波宁海包装厂】18-46岁，员工18元/时，利润：2元/时奖励，利润开票5,【南京电动工具】免路费发车18-45岁，员工24元/时，利润：1.5元/时+奖励+打卡10天点现300元，利润开票6,【湖州安吉车灯厂】18-45岁，员工月结21元/时，日结220元/天，利润：月结：1元/时奖励，日结：打卡七天600元，利润开票7,【绍兴上虞区卧龙】18-40,岁，员工19元/时，利润：3元/时奖励，利润开票8,【无锡欧莱雅化妆品仓】16-47岁，员工22元/时，利润：2元/时。利润部分开票9,,【宁波美妆小件仓】17-47岁，员工22元/时，利润:2.5元/时+，利润部分开票10,【嘉兴森马电商检验仓】免路费发车16-43岁，员工25元/时，利润:1.5元/时+，利润部分开票11,【盐城立凯】18－48岁，员工月结26元/时，日结:250元/天，利润:月结:在职15天500+奖励待公布日结:在职15天400+奖励待公布13,【太仓小美化妆品】18-48岁，员工21元/时，利润:1.5元/时+奖励，利润部分开票14,【南京日结安全带】20ˉ38岁，员工小时工模式26元/时，员工日结模式287元/天，利润:打卡十天1300元+奖励，利润部分开票业务合作:张娟，

明天要工5名，九个小时140电话

分拣快递招工详情，员工工资300每天，可工资1.年龄16-57周岁男女不限（不体检）2.工作12小时（晚6点-早6点）3.包吃住（住宾馆.不用带铺盖）4.5.工作时间～6.人走账清，中途可预支7.工作地上海现在预报名安排酒店。管两趟路费，保险免费上。

顺义生鲜短期工｜260-360元｜免费住宿 要求：18-45周岁，男女不限 班次：白班7:00-19:00｜夜班19:00-7:00 工作内容：捡货、理货、上架、打包、收货、分拣、码盘，可带手机；车间零下5~15℃，厂区免费提供棉衣工服 薪资待遇：12小时230元，加班20元/小时，工作1天后日结，每天日结工资，干满工期，每天额外补贴30元（合计260/天） 食宿：住宿免费，食堂就在厂区内 面试时间：每天下午1点面试

招聘：招长期快递打包工1名，管饭地址：王世公电话：

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

1 维护现有客户订单，处理物流过程中出现的异常情况 2 通过电话沟通开发新客户，推动达成交易 3 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日休息待遇 4 日常固定每周日休息

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

薪资结算 ，白班实发230元/天、夜班实发260元/天；工期3个月，工期结束可长期留任 岗位环境 恒温车间作业，无需穿无尘服、不用看显微镜，走动轻松工时充足，厂区在职率高达90% 招聘要求 男女不限，年龄18-45周岁；身上烟疤、隐蔽纹身可接受；入职可使用身份证复印件 食宿配套 厂吃厂住，4-6人间豪华公寓宿舍，住宿费150元/月，水电费平摊 可自带行李，当天即可安排入住宿舍

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新签一手单＋恒温车间+免费电动车 镇江电器厂车间 可带手机 不卡不过安检门 入职暂不体检 年龄18—50周岁，18-45周岁。 主做：电器零部，（简单手工活，没体力活） 薪资：员工20元/时＋两餐免费综合薪资约6000—7000吃住环境：四人间空调、独立卫浴均有，住宿100元/月，水电平摊宿舍离厂区三公里，免费电动车 温馨提示：1、入职暂不体检，后期厂区统一安排体检2、做,3、离职需提前一个月打离职报告，，否则无）4、驻厂老师：薛

17/h人 招聘要求：操作工，白班（7：00~17：30），夜班17.30-7.00 提供一顿午餐 住宿

明天白班句容邮政中宝仓包餐巾纸加几名工人，9一20点左右，16一小时，工资日结。

句容！句容范围内，长期有效！ 急招临时工！灵活上岗，随时有岗！ 还在找时间自由的临时工作？我们为你提供多样化的岗位选择！无论你是想利用空闲时间赚外快，还是需要灵活就业机会，这里都欢迎你的加入！ 岗位亮点： 时间自由：根据你的空闲时间安排工作，兼职、短期均可！ 岗位多样：包括普工、操作工、缝纫工、配送搬运、线下推广等（根据实际岗位调整）。 结算灵活：高效靠谱，收入稳定！ 无门槛：零门槛，无需培训或简单培训即可上岗！ 适合人群： ·时间充裕的学生、全职宝妈、自由职业者 ·想利用业余时间增加收入的人 ·喜欢灵活工作模式，愿意尝试不同岗位的人 如何加入？ 1.私聊详询，或者添加微信(手机同号) 2.查看每日更新的岗位信息； 3.选择适合你的工作，报名上岗！

巨宝西边仓库招长期打包拣货的熟练工，男女不限，18一52以下，熟手年龄可以适当放宽上班时间9一21点左右，配合加班，具体时间根据每天单量工资18一小时，管饭，吃饭休息1小时，半小时工资日结，，，每月干满26天满勤100。

根据快递面单拣货，配货，打包。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按