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1.学历:初中及以上; 2年龄:驾驶员58周岁以下，押运员18周岁及以上: 3性别:驾驶员，押运员男女均可 4证件要求:驾驶员持A2驾驶证+从业资格证(普/危):押运员持押运员从业资格证:5工作经验:2年及以上工作经验，3年内无重大事故: 6其他要求:遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，安全意识强，服务意识高，能接受不定时工作制。

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一、岗位职责（明确职责，清晰分工） 1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全； 2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报； 3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作； 4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性； 5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。 二、任职资格（精准匹配，高效筛选） 硬性条件： 1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验； 2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章； 3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。 软性素质： 1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业； 2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。 三、薪资福利（分层展示，直击痛点） 项目 明细 薪资结构 基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天） 综合月薪 7000-10000元（能力强者薪资无上限） 发薪日 每月20日准时发放，国企信誉保障 社会保障 五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景） 额外福利 住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。

二、三期明天面试指标： 1、生产叉车：二、三期每家各2个指标； 2、生产普工：二期、三期每家不低于10个指标，面试人数不做限制（有包装经验优先送三期），熟练工和过年不**家优先。

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岗位职责： 1、按照图纸进行产品编程/操机等相关工作； 2、保质保量完成工作任务； 3、对机器进行日常养护。 任职要求： 1、中专以上学历、机械制造专业或数控相关专业；两年以上实际工作经验； 2、熟悉三轴/四轴加工中心实际操作知识，较强的识图能力，熟知刀具、夹具及量具的应用； 3、能够熟练看懂各种机械加工图纸，可自编自操或者独立操机均可； 4、能接受夜班，提供夜班补贴。