洗衣做饭打扫卫生

招二厨，负责广东博瑞格新材料科技有限公司职工食堂[早/中/晚]餐，工作内容如下：1)菜品制作：负责职工食堂[早/中/晚]餐，保证菜品色、香、味、形符合标准；2)食材验收：协助对每日配送的食材进行数量和质量验收，对不合格食材有权拒收并及时上报；3)成本控制：合理用料，杜绝浪费，配合做好食材库存管理，做到物尽其用；4)卫生安全：严格执行《食品安全法》及食堂卫生管理制度，做好灶具、餐具、厨具的日常清洁消毒，保持操作间整洁；5)设备维护：正确使用和爱护厨房设备，发现故障及时报修；6)供餐服务：按规定的开餐时间准时供餐，注意个人仪容仪表，服务热情周到；7)留样管理：每日按规定对每餐菜品进行留样登记，确保食品安全可追溯。上班时间暂定为早班：6：00一14：00，晚班：上午8：30一13：30 ；下午16：00一19：00

因工作业务拓展需要，现面向社会公开招聘多名工作人员，各岗位需求、任职要求及薪资待遇明确，欢迎符合条件的人员踊跃报名，具体详情如下： 一、绿化组长（1名） 1. 年龄要求：57岁以下 2. 任职要求：略懂基础绿化养护知识，熟练掌握绿化设备日常维护技能，略懂设备维修，会操作智能手机 3. 薪资待遇：月薪4500元 4. 工作制度：每日工作8小时，月休4天 二、绿化岗（10名） 1. 年龄要求：18-60岁 2. 薪资待遇：月薪2850-3100元 3. 工作制度：每日工作8小时，月休4天 三、精保岗/巡保岗（10名） 1. 年龄要求：18-60岁 2. 薪资待遇：月薪2600-2800元，加班费用另计1300元 3. 工作制度：每日工作8小时，月休5天 四、机师岗（共4名） 1. 设备操作岗：负责各类设备驾驶操作，需熟练驾驶三轮车，年龄55岁以下，月薪4200-4300元，每日工作8小时，月休2天 2. 扫地车司机：1名 3. 高压冲洗车司机：3名 有意向者可致电咨询详情、报名面试，所有岗位名额有限，招满即止！

需要一个保姆，工作内容日常家务做饭，照看我照顾我妈能自理，颈椎腰椎不好心脏病，工资六千五月休四天，不休假的话攒假期或者一天240的红包，地点在广东湛江遂溪有意者私聊

招一个38到55岁的

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

不要打电话，直接加

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与消毒 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性清洁任务及专项卫生整治工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

东城澜水ktv，诚聘房间清洁员兼职，15元/小时，年龄18～52岁。有意向联系

清远市英德市招工地小工/杂工

清远市英德市招工地小工/杂工(工地杂工)

1、30-48周岁，高中以上学历。 2、3年以上电工工作经验，有电工证，有储能项目工作经验者优先。 3、精通电气设备的安装、调试、维护保养。 4、精通生产配电、铺设电线。

1、高中及以上学历,熟悉钣金生产工艺、QC7工具等相关标准； 2、有2年以上工作经验，会看三视图，有一定对外沟通协调能力. 3、有一定的分析能力、表达及沟通能力，具有团体合作精神。 4、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 5、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施; 6、定各种与品质相关的检验标准与文件.

清远市英德市招抹灰大工一名日接

招聘白班做饭阿姨，位置，新村祥阁学校附近。家里夫妻俩。有一个宝宝上小学，接，下午送，接回来，7点，11点，5点半，三顿饭，工资4000+四天假，法定假日都有，年龄45~~55岁，干净利索，烹饪技术好。家里一百三十多平房子电话

下午小时工6至8点做两人餐，口味清淡，有宠物狗（柯基）薪资；2500双休，要求；干净利索做饭好吃有边界感，地址；昌平区越秀星樾（生命科技园育知路朱辛庄巩华城地铁站附近的阿姨都能接单）电话；

悦熙台招做饭阿姨，年龄55岁以下，干净利落。负责和两顿饭，平时三个老人和两个小宝宝，负责收拾厨房卫生。一月两天休假，工资2500元。有意者电联

招保姆地址新城区A区一天做两顿饭，两三天收拾收拾卫生。要六十岁以下的一个月一千五。电话

招聘做饭阿姨，金海嘉园小区，三四口人的，和，收拾卫生，要是来客人的时候上，南八锦泉名苑小区做饭，吃完饭收拾车库卫生，锦泉名苑小区还有150平楼的卫生一个星期收拾二次有干联系

工厂饭堂

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、家庭、别墅等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招味部帮位一名，工资6500/月，月休4天，节假日补休，地址英德，电话

招味部帮位一名，工资6500/月，月休4天要求，识烧识斩，节假日补休，地址英德，电话

帮老人家做做饭。搞一下卫生。就做中午那餐饭。一天4个小时。

一、基础日常清洁职责 1. 负责办公区域、公共楼道、卫生间、会议室、茶水间、楼梯、大堂等指定区域的日常清扫、擦拭、拖地，保持地面、墙面、台面无污渍、无灰尘、无积水、无杂物，确保环境整洁干爽。 2. 每日定时清理垃圾桶、废纸篓，做好垃圾分类投放，更换垃圾袋，保持垃圾清运及时，无异味、无垃圾堆积，垃圾桶外观干净整洁。 3. 负责门窗玻璃、镜面、扶手、开关面板、踢脚线、办公家具表面的日常擦拭除尘，定期清洁死角灰尘，无卫生盲区。 4. 及时清理区域内水渍、纸屑、垃圾等突发杂物，做好日常保洁巡检，维持环境常态化整洁。 二、专项清洁与维护工作 1. 定期完成深度清洁任务：包括卫生间深度消毒除味、地面顽固污渍处理、地毯吸尘/局部去污、墙面污渍擦拭、公共设施清洁养护。 2. 负责保洁工具、清洁用品的规范使用、日常清洗与归位摆放，定期对拖把、抹布、保洁桶等工具进行消毒，避免交叉污染。 3. 按要求完成季节性、周期性专项清洁，如纱窗清洁、天花板除尘、地漏疏通清理、绿植周边清洁养护等。 4. 配合完成重大接待、活动前的场地保洁布置，以及活动后的现场清洁复原工作。 三、物料与环境管理要求 1. 合理使用清洁用品、消杀药剂，严格控制用量，杜绝浪费，妥善保管保洁工具，避免丢失、损坏。 2. 发现区域内设施损坏（如水龙头漏水、灯具故障、地面破损、卫生间设备故障）、安全隐患、水电未关闭等情况，第一时间上报上级负责人，不擅自处理。 3. 爱护公共财物与办公设施，清洁过程中轻擦轻放，避免造成物品损坏、划痕。 四、纪律与配合规范 1. 严格遵守公司规章制度，按时到岗，按指定区域、标准流程完成保洁工作，不擅自离岗、串岗、消极怠工。 2.服从上级管理人员的工作安排、调度与卫生检查，积极配合完成临时交办的保洁相关工作。

招一个38到55岁的

办公室搞卫生

办公室搞卫生，每个星期约2一3天，每次约2一3个小时，上午或下午自由选择，有保洁经验的优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在45-58周岁之间，符合岗位实际用工需求