450元一天杭州超市仓库招跟车搬运工装卸工8名，提供免费宿舍，工作简单轻松 负责仓库货物搬运装卸，8500-12500，要求18-48岁

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

负责超市仓库货物的装卸，入库，分拣与码放 保持仓库货品整齐，配合盘点工作 协助完成仓库日常清洁与整理 每月保底8000＋无上限阶梯式单量提成 吃住行提供公司安排人走账清 18-48吃苦耐劳体力充沛 餐补房补车补工龄补贴节日福利

单品装卸 只要速度够快，会码托 货物比较轻 货量充足，月薪7k—1.2 招聘装卸车工 [爱心]长白班/包住/包吃 可预支生活费 要求：熟练工年龄20-45岁，无案底识字识字母 地址：杭州钱塘区临江

融辉物流杭州营运区萧山分拨招聘 一、招聘岗位（以下岗位均有名额） • 白班装卸工：装卸作业未区分 • 晚班装车工：仅负责装车工作 • 晚班分拣员：负责货物分拣 • 晚班卸车工：仅负责卸车工作 二、工作详情 • 班次安排：白班、晚班可选 • 休息制度：每月单休 三、任职要求 1. 年龄范围：18-50周岁，能承担体力劳动 2. 工作态度：吃苦耐劳，有责任心 3. 优先条件：有物流行业装卸工或分拣员工作经验者优先录用 四、薪资待遇 • 装卸工（含白班装卸、晚班装车/卸车）：8000-14000元/月 • 分拣员：6000-9500元/月 五、福利待遇 • 包吃：白班提供中餐+晚餐，夜班提供晚餐+夜宵 • 包住：3人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫浴，面试结束后可立即安排住宿 • 额外补贴：每月全勤奖300元，夫妻同岗可享每月200元补贴，高温补贴100元，众多福利等你来拿。 六、工作地址 钱塘区红十五线普洛斯杭州临江南园区融辉物流萧山分拨 七、详情咨询联系（抓紧加入吧） 有意者可直接联系咨询，岗位有限，招满即止！

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:350-550 待遇:房补800餐补800全勤奖500 工作距离:连锁店（就近分配） 可短期可长期日结周结都可 工作时间8小时

日结，月结均可，主要从事装卸

要求有在物流公司工作经验的，年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，服从安排工作时间早上6点到下午6点

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:男18-50周岁，女18-45周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

下午4点到22点左右，工资150。

通力智能驱动（杭州）有限公司招聘 岗位1：生产员工 20名 （负责滚齿、磨齿、内外 磨、钻孔、镗铣床、车工（普 车）、装配、线切割等，要求高中及以上学历；不会可学，计件，熟练工年薪可达 10-18 万； 岗位2：质检员 3名，高中及以上学历，有工作经 验优先,熟悉常规的量具和 检测仪器，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位3：电工 2名，要求机电及机械制 造相关专业，高中及以上学历，能吃苦 耐劳，具有一定的沟通能力 和团队合作精神，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位4：采购 2名，要求机械制造、机械自动化等相关专业者优先，大专及以上学历，具备良好 的市场分析能力、供应商开 发能力和价格成本分析能力，综合薪资5000-7000 元/月。 福利待遇： 1、入职后即可拎包入住员工宿舍。 2、全勤奖、工龄奖，绩效奖、高温补贴、传统节日福利，不定期团建活动、 外省员工年底回家探亲等。 联系电话： 工作地点：杭州市钱塘区前进街道江东三路 通力智能驱动（杭州）有限公司（长白班）

小工杂工日结300每天，下班结工资，不要文化经验，25每小时，一天12小时左右，下班就发，主要做一些杂活，协助老师傅工作

【工作类型】钟点工 【工作时间】17-19点/16-18点   【上户日期】三天内 【工作地址】西湖区西溪街道文锦苑 【年龄要求】2500双休 【工作内容】3，4人用餐，简单卫生 【联系人】赵玲

找做楼梯扶手师傅 需要带不锈钢焊机 活在临安

全国高价3⃣8⃣6⃣元/天 大龄工+包吃住+工作轻松自由 【山东飞机机场装卸工】跨年工 ‍18-55岁，。初中以上学历，要会用智能手机。需提供无犯罪记录证明。。 ✅员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 ✅员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 ✅员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 ✅入职后需培训5-7天，每天培训8小时，培训期间100元/天；培训期间工资需要次月发薪日在职发放。每月28号发薪，。 ✅工作时间:05:00～次日凌晨02:00，中间休息时间非常多，做一休一。主要负责机场乘客行李箱装卸、转运，工作自由。 ✅免费工作餐三餐，免费住宿，月，免费班车通勤时间10分钟。。

有装车的吗，现在，一箱生姜40斤左右。有2车，4个人。康驿，4个小时，每个人200元。

明天两对冷冻，有人联系

现在农商银行要1个装卸工总共22吨货，四个人卸，每个人60块钱

进港操作员 1.，年龄18岁-35岁周岁2.身体健康，有快递物流行业经验优先3.有责任心、服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作安排4.旺季期间须接受加班安排。负责处理快递分拣、装车、卸货，工作简单易上手 薪资福利:4000-6000 上班时间：05：30-09：30，13：30-17：30，月休1天 （号：） 工作地址:潮阳 棉城 城北五路联诚实业有限公司院内（综合快递车间）

负责钱江世纪城区域内的网单配送。 包吃（中餐，晚餐）住 底薪1500元+提成2元/件 有高温费，过节费

职位描述 直招骑手配送员 入职无押金，当天可安排住宿。宿舍环境（热水器、洗衣机、空调、WIFI应有尽有）环境优越。 薪资情况 1.配送范围0-3公里内。 2.按单提成综合薪资在8000~14000以上不封顶。 固定商圈配送优势如下 【优势1】配送范围0-3公里以内，配送范围小 【优势2】固定商圈配送，顾客群体固定 【优势3】固定配送区域，商家集中 【优势4】有骑手驿站休息室，有空调 【优势5】一趟配送2-5单， 【优势6】老师傅一对一培训小白一周熟悉，上手快 【优势7】单量密集个人每天50-80单 急急急急招全职！！有意向欢迎私聊，欢迎来电

派件员，计件工资多劳多得，提供三轮车

招聘：查重查方员 薪资：4000-7000元/月 岗位职责：1.负责分拨中心的日常查重查方工作； 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报，对网点寄递安全工作宣导与 监督； 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案件； 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 任职要求：1.能熟练使用办公软件、具备基本办公技能； 2.能适应上夜班，能服从全国范围内的调配和轮岗； 3.办事严谨，逻辑思维能力和执行力强； 4.有良好的职业操守，具备较强的沟通及应变能力

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

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拣货发货都会的

有没有兼职，今天17：30-20：30，可以到萧山万象汇，给飘雪机添加一下雪花油，工作时间不长，就是在18：30，19：30，20：30之前给6台机子加一下雪花油，有三个人配合，其余时间都是空的，60， 联系黄女士

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

岗位名称：电商打单员； 岗位要求：1.负责电商平台订单发货与人员调配；2.核对订单与库存信息，确保发货准确性、及时性；3.处理订单异常情况并及时反馈； 薪资待遇：实习薪资3000元/月，转正后根据个人在岗期间工作表现调整薪资，享有全勤奖、绩效奖金、年休假、年终奖和节假日福利等。