1.岗位：装卸工/分拣员打包 2.年龄：男18-65周岁 女士：18-60周岁 身体健康，没有传染病，没有做过大型手术。 3.第一月：综合工资：8300元底薪4500+全勤800+绩效（1500～2000）+500夜班补助+500新员工奖 第二月转正：综合工资：9000-10000元 底薪6300+全勤800+绩效（1500～2000）+1200季度奖， 4.试用期月休2天，转正月休4天，单休连休都可以，满7天可预支工资，年终奖：3000-5000， 工作时长10-12小时超出10小时算加班，第一个月加班30一小时，第二个月加班35一小时 5.，免费水电，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，外地来的。 ，残疾人，有前科身体疾病提前报备。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 6.第一个月公司给免费上意外险，。 7.首月试用期公司管住不管吃，一日三餐，一餐五块，五块钱管饱，15一天，一个月450公司统一规定统一办理饭卡，，第二月开始管吃。 8.咱这边是快递中转仓，小件仓库，货物最重二三十斤，有顺丰，邮政，圆通，中通等快递公司在咱们这里中转， 第一个月，干满一个月，就给你发工资。第一个月签的试用期合同，干满一个月以后，感觉这个活儿可以，你就签正式合同。以后就是每个月15号发工资。第一月满勤为28天，第二月转正以后每月满勤为26天，工资一分不压，到号就开！手里不宽裕7个班可以预支工资！关于夫妻工，第二个月公司免费提供夫妻间，顺丰小件中转仓，男女都能干

日薪220280/天，岗位自选 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。

长期日结，日结长期，每小时20/通州大杜社夜班仓储下午四点：-凌晨三四点地点：通州大杜 招聘对象：男女不限，18-45岁 ️食宿：不管吃住，就近优先 联系电话：

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1-仓库的物品进行分类，货架摆放 2-库存数量登记 3-快递订单发货打包 工作时间:下午9点30点到18点30点 工作地址:北京昌平名佳花园三区 有理货员经验优先 要求工作细心，踏实肯干，懂电商运营的优先，或者愿意学习的，根据表现发奖金 有理货相关经验的优先

招零时工 2 名，手脚麻利的！快递打包！ 活简单轻松

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

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环县顺丰分拨中心招聘如下： 一、招聘岗位： 1：常规平台小时工 二、薪资: 20元/小时（每天可出勤8-10小时） 其它待遇： 1、法定节假日三倍工资 2、法定节假日福利 三、工作内容：快递分拣、装卸 四、招聘要求:18~42周岁（初中以上学历 含初中学历），男女不限 招聘联系人：武先生 联系电话： 五、工作地点：庆阳市环县十八里冷链物流园（顺丰分拣中心）

雨花区快递分拣扫描日结 包吃包住18-55岁 工作时间：8:00-18:00 不要穿短裤拖鞋凉鞋来上班

申通快递招司机分拣扫描件员：早6.30-13.00 分拣 扫描 装车 男女不限 工资：2500-3500元 招送驿站司机3500元

招聘：仓库发料工 薪资：面议 工作内容： 把订单上的物料从货架上取下，放在托盘上.都是不锈钢的产品，有点重. 岗位要求： 1、身体健康，能适应公司生产节奏； 2、男女不限，会电脑基本操作 招聘人数：1

装卸工 9000～15000 装卸货物，大件叉车辅助自备行李 60岁以下

base地天津，前期在北京培训，后期在天津办公 （天津办公地点：天津/滨海新区滨海金融街东区E8B座6层） 岗位设专员/主管/经理层级，具体薪资面议，薪资范围可忽略 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求提供报价方案。 2、监控履约执行情况，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各阶段任务落地，并按周期制定复盘策略； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目潜在问题与风险，推动问题闭环； 5、积极应对运输过程中突发情况，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、专业不限，具备一年以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，思维清晰，工作细致认真； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

站点直招 有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇:6-8块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资12500+上不封顶 工作内容: 1、商超固定站点，不用东奔西走取货 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送!! 任职要求: 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底 咱们缺人，你缺钱，那你就来。 薪资详情 薪资范围：10000-14000元/月 发薪日：25日 提成方式：按单提成； 驻店配送员 固定一个门店取件附近3-4公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单 （4）【薪资待遇】 单量提成每单9-10元不等，公司配车，提供住宿。 正常干8000---9000元/月 努力干9000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干18000元/月（上不封顶） 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！

春节不回家的骑手朋友们看过来～我们正在招聘春节值班骑手，年前年后有几千元的丰厚奖励，结算周期快，约束也比较少，不管有没有经验都能来试试～有意向的话可以联系，电话：期待你的加入呀～

物流转运 26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--8000 20--38岁，有叉车证+出入库+会电脑

振华货站招搬菜工人联系电话

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

你面试来到的就是咱们的站点，见到的是站长和骑手送餐员。不去任何第三方面试点，。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆，开工号，由老师傅带你出去熟悉地形和商家，直到你熟练为止。欢迎你的加入。 工作内容： 1．手机下载接单软件，接单后按照订单信息去商家取餐，将餐品送往客户手中。 2．配送范围：站点方圆半径3公里，距离近单量大商家集中。 3．配送要求：服务态度认真，会骑电动车，会使用手机导航软件。 职位要求： 1．18周岁以上，身体健康； 2．平均单价10块一单，每天50-80单，日工资在500-800左右。 3．每月正常4天休息，根据个人意愿，想多赚钱就少休息 综合工资： 平平常常：8500-9500元/月 稍加努力：10000-14000元/月 猛干猛干：14000+（不封顶） 工作时间：弹性上班，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00，高峰期保证在岗，其他时间可自由安排。 工作地点：根据求意愿就近安排或者到我们推荐的优质站点。 其他福利： 1．公司配车，提供住宿，伙食便宜，洗澡卫生间齐全。 2．迅速晋升机会：配送员-站长-区域负责人-城市负责人。 风里雨里，我在站点等你，保证你赚钱多多，生活多姿多彩。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 -统筹日常运输工作的协调与执行 -保障物流流程的高效性与安全性 -跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备优秀的统筹规划及团队管理能力 -能妥善应对运输过程中出现的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。