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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆内外清洁整洁，定期进行基础检查与保养，保障车辆良好状态 4. 主动配合平台或公司调度安排，遵守交通法规及行业服务规范 5. 妥善处理乘客咨询与突发情况，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通违法记录和犯罪记录，具备良好的职业道德与服务意识 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备基本沟通能力，普通话流利，能使用常用导航软件 5. 学历不限，经验不限，接受新入职司机系统培训

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招聘送货司机，要求年龄50岁以下，吃苦耐劳。岗位职责包括装车和送货。薪资福利：月薪5500-7000元，另有全勤奖。

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招聘配送司机，要求年龄在20-45岁之间，驾驶技术熟练，沟通能力强。待遇包括五险、月休3天，提供早饭和午饭，福利优厚，有各种节日福利。

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吉林延边招后八轮司机，工作内容为公司活，劳动强度较低，预计工期约三个月。岗位职责：1.要求吃苦耐劳，有双驾、顶班经验者优先。2.需具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能。3.注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作。4.懂得双驾时的轮换休息与交接路况。薪资面议。