招聘：服务工程师/新能源服务工程师 薪资：面议 1、熟悉新能源重卡三电系统（电池、电机、电控）技术原理与应用； 2、具备新能源产品技术支持、故障排查能力，为销售、服务端提供技术保障； 3、了解新能源商用车充电、换电技术规范，能推动技术适配与落地； 4、具备技术文档编写能力，输出新能源产品技术手册与培训资料。 1、负责新能源（纯电）汽车维修技术能力建设； 2、负责新能源（纯电）汽车维修技术咨询解答及远程技术支持； 3、负责新能源（纯电）汽车疑难故障现场技术支持与《故障解析报告》的编制； 4、负责新能源（纯电）汽车售后产品质量信息收集、分析、推动与实施； 5、负责新能源（纯电）汽车市场质量问题升级方案制定及整改进度跟踪

曙光车桥招聘启事： 因开发新市场，现招聘工艺及产品设计2名，专科学历；汽车维修类、车辆工程等机械类专业，工资面议。长白八小时工作制， 缴纳五险一金等福利，每月20日发放工资。 联系人：王科长 咨询电话： 地址：诸城市北外环西首491号

技术工程师 大专及以上学历，汽车制造相关专业，熟练运用二维、三维软件 薪资福利:工资面议，免费食宿，免费体检，享有生日祝福、高温物资、集体旅游等福利，缴纳保险，工龄奖金，每月28号准时发放工资 招工人数:2名

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纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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150车床，计件工资，一天三百多，按时发放

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岗位职责： 1. 全面负责烘干类宠物零食的生产全流程管理（涵盖原料预处理、烘干加工、冷却包装、仓储出库），制定生产计划与产能目标，科学调配人力、设备及物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单按时交付。 2. 主导生产车间日常运作，建立健全生产管理制度、标准操作流程及安全作业规范，监督员工严格执行，杜绝违规行为，预防生产安全与产品质量事故（重点监控烘干温度与时长，防止产品焦化、水分超标等问题）。 3. 精细管控生产成本，持续优化生产工艺，提升烘干设备运行效率与整体产能利用率，减少原料损耗与包装材料浪费，推动降本增效目标落地。 4. 推进车间团队建设工作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制设计，提升员工专业水平与团队凝聚力，打造高效、规范的生产队伍。 5. 与品质、采购、销售等部门紧密协作，及时处理生产过程中出现的质量异常、物料供应不足或订单调整等问题，保障生产流程顺畅；配合品控开展产品抽样检测、批次追踪等工作，确保产品符合宠物食品行业标准及客户质量要求。 6. 组织生产数据的收集、统计与分析，定期编制并提交生产报表，识别生产环节中的薄弱点，提出改进措施并推动实施，持续完善生产管理体系。 7. 协助公司完成各类生产合规性审查与资质认证工作，确保生产过程满足国家宠物食品生产法规及环保相关要求。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上烘干类食品或宠物零食生产管理经验，熟练掌握热风烘干、低温烘干等设备的操作维护与工艺优化，熟悉宠物零食生产合规要求者优先。 3. 具有较强的生产计划制定与组织协调能力，能合理配置资源，有效应对生产突发状况，保障生产有序进行。 4. 具备良好的成本控制意识与质量管理理念，能够通过工艺改进和管理优化实现成本降低与品质提升。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够带领团队达成生产目标，并促进跨部门高效协作。 6. 责任心强，执行力高，能适应车间一线管理工作，熟悉安全生产规范，无重大安全事故记录

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一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新员工保底收入2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，业绩优异者上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，职业晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便利。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式劳动合同，无实习期设置，不接受此安排者勿扰。 任职要求： 1、年龄20至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、具备基本沟通表达能力。

[岗位职责] 1，通过电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程办公室内完成工作，无外勤要求，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或同等以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪岗前培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日按规定享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工入职前两个月综合收入为3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，缴纳五险一金，享有年终奖金及国家规定的各类假期，包括年假、婚假、产假等； 3，提供餐费补贴和住房补贴。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位；

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯属室内办公，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），作风正派，态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通交流能力 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

富诚汽车零部件武汉有限公司诚聘： 产品工程师/资深产品工程师（10000-15000） 【工作内容】 负责汽车内外饰产品的设计、开发及优化，确保产品符合功能和美观要求； 参与产品方案的制定与评审，协调跨部门资源推进项目落地； 进行产品测试与质量分析，提出改进建议以提升产品性能； 撰写技术文档，支持生产与售后环节的技术支持工作。 常驻武汉富诚，负责东风乘用车等客户转产跟踪，客户端处理项目前期装车问题点、交付等与宁波总部项目人员保持联系等; 【任职要求】 - 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料等相关专业； - 对汽车内外饰产品有基本了解，具备良好的学习能力与责任心； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有相关实习或项目经验者优先，但不限工作经验。 工作地址：武汉市汉南区兴城大道501号； 联系方式：王女士

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

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