招聘：色选工人薪资：200在厂里上下茶叶，要适应加班。

普工23/小时，每周可以预支工资，18-45岁，半个月倒班月休2-4天，干满6个月

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准要求 薪资待遇：30/时，包吃住 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

工作内容：主要负责面包糕点饼干等的打包装袋称重装盒贴标签等 年龄：18-49周岁

仓库日结180一天，免费宿舍 工作时间:8-8点 要求：18-53周岁，男女不限 工作内容：小件物品打包 协助打包、贴快递面单、分装、补货 可缴纳五险一金 食宿： 免费6人间宿舍，独立卫浴， 福利食堂

明天需要2人，在杨官屯村进行粘牛皮纸袋工作。寻找有空的人员联系我。地址为北京北京。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

北京市丰台区招砼工/打灰/浇筑

周四早上八点直接入职 岗位一:普工/牵引 18-45周岁 男女不限 工作时间: 白班11-12小时 按排班计划休息 工资待遇: 底薪:2420+绩效工资+餐补20/10元+全勤200+夜班补贴10元+加班1.5倍，周末调休，节假日3倍=综合工资5500-8500元以上 岗位二: 职位要求: 18-50周岁 男女不限 工作时间: 倒班 11-12小时 按排班计划休息 工资待遇: 2500底薪:+绩效700+岗位补贴500元+餐补20/10元+全勤200+夜班补贴10元+平时加班1.5倍，周末调休，节假日3倍=综合工资7500-9500元以上 食宿安排: 餐补20元/天，厂区有员工食堂，提供住宿距厂约1000米左右，4-6人间，空调暖气独立卫浴水电平摊，住宿费每月350元/月 员工福利：过节礼品 员工团建

物美计件收银员岗位职责:1.高效完成收银结算，规范处理各类支付、优惠，保证账目准确。2.每日核对钱款与单据，做好交接班，异常情况及时上报。3.礼貌服务顾客，处理退换、退款等业务。4.维护收银区域卫生，补充耗材，管护收银设备与资金安全。5.服从排班调度，配合门店各项工作。岗位要求:45岁以内，初中以上学历，身体健康；具有相关工作经验；责任心强，能吃苦耐劳。薪酬待遇0.1一品，综合4500左右，多劳多得工作地点:榆垡物美联系电话:

蔬菜分拣配送 原标题：《蔬菜分拣配送》

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基本信息 普通生产车间，普工工衣，岗位有坐有站需走动；主要负责光纤自动化机器开机、辅助上料、问题排查、光缆线卷打包、产品检查等工作，有无经验均可，专人带教+免费培训。 招聘要求：18-38岁，身高165公分以上，身体健康，手臂可见处无纹身；需通过26个字母、简单个位数加减乘除考试及面对面面试；，工作满两个月企业。 上班时间 两班倒，上六休一 白班：8:30～20:30 夜班：20:30～8:30 食宿福利 1. 餐补：780元/月（月出勤26天享有，超出按实际天数核算） 2. 住宿：宿舍4人/间，配备空调、热水器、网络 薪资发放 1. 工资结构：基本工资2200元+加班工资+岗位津贴+绩效（1500-2500元）+倒班费（白班5元/天、夜班20元/天）+餐补 2. 按劳动法核算加班费，综合薪资7000～10000元 3. 试用期2个月，转正后月薪8500-10000元 4. 每月15号准时发薪 5. 福利待遇：入职购买六险一金（含商业险）、高温补贴、全年节假日福利共计2000元；年底保底13薪，

工时稳定280-300/月！ 每月可预支3次500-1000！ 当天安排住宿 ===================== 【招聘要求】男女不限，20-42 【薪资待遇】21/小时 白班计薪10.5/h夜班计薪11.5/h两班倒 综合薪资6300-7000元/月 【招聘岗位】主要生产汽车大灯，汽车线束，汽车空调，门把手，方向盘，仪表，座椅，顶棚，车漆，门板，保险杠一类。走动式站班，工作两个小时有15分钟休息 【上班时间】8：00-20：00两班倒（两周倒一次班）月休2-4天 【食宿福利】 企业免费提供2餐（午餐+加班晚餐），住宿免费，水电均摊 全部新厂区，自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次 新宿舍4-6人/间，空调、热水器、洗衣机 =====================

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

【荣耀直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

组装生产汽车内饰，座椅坐垫，方向盘，保险杠，工作简单，手工活 正在招聘小时工，组装工 长短期均可， 新政策高价小时工26一小时， 每天工作时间8-10小时，260-280一天，可日薪，周薪，上六休一，月薪保底6500到8500元，管吃管住，0费用入职， 入职7天可以预支1000以内工资，朋友一起入职满月奖金300一个人， 工作岗位自选，全坐班，不穿无尘服，车间恒温恒湿，无噪音粉尘、 要求：年龄16-45周岁，身体健康。当天安排 吃饭：厂区免费提供四菜一汤，面条米饭自选，一日三餐在厂区食用， 住宿：厂区宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，桌子，衣柜，空调等设施设备齐全 职位福利：房补、全勤奖、年底双薪、交通补助、股票期权、多次晋升机会 职位亮点：工作简单

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪＋绩效奖金 关于你的实际收益： 1、身处快速发展行业，拥有自主生产基地，职业发展可持续且稳定； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格按时支付，无拖欠情况； 3、收入与能力直接挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动向，制定研发部门工作规划，主导新产品开发及现有产品优化； 2、组织研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，保障研发进程顺利推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP及成品规格，实施货架期和稳定性测试，贯彻HACCP/ISO22000等管理体系要求； 4、负责配方设计，开展小试、中试及试生产，持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效； 7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数，提升生产良率，组织生产培训与技术指导； 8、规范记录实验数据，构建研发知识体系，推动专利申报及技术成果落地应用。 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、精通原材料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持工作。

延庆大型药厂 岗位：机工普工 要求：年龄20-40周岁， 福利待遇：福利食堂，福利宿舍，综合工资6000-7500

北京大兴药品库房200元/天管吃住一日三餐周结厂内吃住放假也免费管饭住宿独立卫浴未成年也要 17-45周岁 男女不限，无前科 10～12小时。闲的时候会早下班 工资也是200 上五休二，忙时六休一。 【薪资】工资周结 管吃住，一日三餐 每周四发放上周全周工资。 【内容】药品补货，复核打包，拣货、理货、集货，恒温车间，环境舒适，工作简单易上手。 班次：基本上都是中班10：00～22：00或者下午14：00～02：00 【工作地点】：北京公安大学附近（金星庄附近）

[红包]昌平科兴药厂包装220管3餐 18-42 岁。初中以上学历 分体式工作服。不管住宿 最少工作三个月以上。 内容：包装，贴标签，检验产品等 薪资：每周三发放上个星期工资 白班8:30到17:30 白班8:00到20：00 夜班20:00到8:00 8小时160+10元补助，午餐休息1小时 12小时210+10元补助，午餐1小时，晚餐0.5小时。 满月报销 工作地址：昌平白浮附近

《北京小米汽车普工》 目前长白班，后期两班倒 岗位：普工/操作工 支付宝上直接开具无犯罪记录证明就行 要求：18-45岁以内，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 薪资待遇： 23元/小时 基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天。 工资发放: 每周可预支工资，每月10号发薪。 食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 工作地点：北京通州区

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

管吃住坐岗 日结240医疗厂操作工 免费提供午餐 薪资待遇：11小时215-285根据岗位不同来定，超过11小时算加班 工作内容：组装医疗器材，血管鞘，包装，检验等等，穿静电服 工作时间：8：30-8：30

【职位描述】 1、立足餐饮营销策略与用户体验，主导新品研发、菜单结构设计、定价策略制定、包装实用性规划及消费场景体验优化等产品端创新工作； 2、开展选品研究与研发布局，通过市场洞察、用户调研、趋势观察与深度思考，制定前瞻性产品发展规划； 3、深入分析市场需求动态，定期完成竞品监测、品类热销榜单研究及相关调研报告输出； 4、统筹推进各阶段核心节点任务，包括项目汇报、菜品试制测试、上线筹备及成果验收等工作； 5、全面负责新产品从概念到落地的全流程管理，协同研发、供应链、市场营销及运营团队，推动产品开发、定价、包装设计至正式上市的执行与闭环管控； 6、掌握食品成本核算方法，结合新老产品实际表现，持续优化产品品质与毛利率，通过配方改良或成本控制提升产品竞争力，延长生命周期； 7、持续监控市场反馈，系统收集并整理线上线下销售数据与顾客评价，定期复盘数据表现，迭代优化产品策略； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备战略思维与策划能力，逻辑清晰，拥有出色的计划性、执行力和跨部门推动力； 2、3年以上连锁快餐企业产品研发经验，基本功扎实，富有创意，对快餐爆款品类具有敏锐洞察力，熟悉螺蛳粉类快餐产品者优先； 3、了解国家及地方关于快餐行业的相关法规、食品安全与卫生标准，掌握食材特性及营养搭配基础知识； 4、精通餐饮研发、供应链管理与门店运营之间的业务流程及协同机制，具备全局视角与协作意识；

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