【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学习情况分析，为学生定制个性化教学方案并实施辅导； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、积极参与校内及公立学校学科教研活动，探索高效教学模式，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、仪态端庄，举止得体大方； 4、具备较强的沟通亲和力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长与学生交流并引导思考； 5、具有较强的职业素养、服务意识、责任心、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备专人带教，提供定期专业培训，并由七中教师进行阶段性指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二调休）； 3. 多样化团队活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

岗位内容: 1.讲授专升本涉及的计算机课程 2.制定教学计划和安排授课进度，制定相应的教学方案。 3.配合管理团队完成学员的授课管理和学习跟踪。 4.定期参加教研活动，不断提高自身的教学水平，并传递教学经验和技巧给其他老师。 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的教育理念和教育情怀。 2.教育教学专业本科及以上学历，有教师资格证，具有相关的从业经验的优先。 3.具备良好的文字表达能力、语言表达能力和演示能力。 4.具备团队合作精神，注重学生发展，耐心细致，富有亲和力。

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

语文/数学/英语/物理授课老师 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704 校区3：新希望大厦708 薪资结构：底薪3-4K+课时费120-300，综合10-15K，优秀教师前期可谈保底 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00，周内休息 岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务，制定适合学生的学习计划与阶段性教学方案； 2、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性与兴趣； 3、与家长和学生保持积极互动，建立信任关系，促进长期稳定合作； 4、积极参与教学研讨与学科教研，持续优化教学能力与专业水平； 5、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文/数学/英语/物理/化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关科目教学经验，持有教师资格证； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 4、有清晰的职业发展方向，认同教育事业价值，愿意在教育培训领域深耕发展。

工作周期：2026-06-30~2026-06-30 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 我们专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划，致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区已发展为行业领先机构，现因新品牌启动，急需大量升学规划教师加入。如有意向，请及时联系我。 上班时间：从3月起，每周六或周日到岗一天（3月至4月为培训期，5月至6月正式接单），6月23日至6月29日需全天在岗（依据四川省高考志愿填报时间节点安排）。包含培训在内，整体工作时间约20天左右。 工作模式：非销售岗位，主要负责客户沟通、方案洽谈、签约及制定个性化高考升学志愿方案。 优势： 1. 工作内容简单，仅面向学生提供指导，无业绩压力。 2. 提供系统化免费培训。 4. 工作安排灵活，升学路径多元，可自由适配个人节奏。 5. 团队氛围融洽，资深同事乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入我们的团队。 要求： 1. 具备K12教育、培训领域或学校教学相关经验者优先。 4. 年龄范围27-38岁。 薪资：按规划人数计酬（800-1200元/生），每位老师服务学生数量约为30-45人。

招聘教师2名及实习生，联系电话：

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，确保教学质量与学习效果 2、系统掌握初中阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及引导良好学习习惯的有效策略 3、积极参与学校及部门组织的各类教研活动、培训课程、专题讲座和工作会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景 2、热爱教育工作，具备良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利： 1. 入职当月即办理社保； 2. 转正后享有生日补贴、节日礼品、年终补贴等福利； 3. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游等权益； 4. 员工子女在机构内学习可享受相应学费优惠； 5. 提供多样化的内外训机会与拓展训练，助力专业成长与综合能力提升 上课地址： 【双楠校区】：武侯区逸都路6号2栋2楼4号 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

工作内容： 1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准诊断学生知识薄弱点，进行针对性辅导，助力成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2. 热衷教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4. 具备较强的责任心和任务落实能力。 员工福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人长期发展 薪资构成：底薪3200+课时费（一线教师平均月薪10k＋） 工作时间：周三至周五13:00-20:30坐班，用于做题备课与教学打磨，周六周日依据课程安排授课，每周一、二固定休息

岗位需求: 语文、英语、物理全职教师 岗位要求: 1、热爱教育工作，具备相关教学经验。 3、须持有相应学科教师资格证。 4、全日制本科或以上学历。 岗位职责: 承担所授学科的日常教学工作！ 薪资福利： 1、每周一、周二休息 2、缴纳社会保险 3、享受节日福利 4、提供年度健康体检、组织年度集体旅游 5、享有带薪寒暑假及年休假

核心职责任职要求 教学与培训制定教学计划，开展理论与实操课程（如飞行原理、法规、操作技巧）；进行模拟及外场带飞，确保培训安全；跟踪学员进度，提供个性化辅导具备优秀的语言表达和沟通能力，善于激发学员兴趣。 设备与管理负责教学无人机的日常维护、保养、调试及故障排查；管理教学设备和场地熟练掌握无人机的组装、调试与维护，具备极强的安全意识和责任心 评估与发展组织考核评估，监考并完成学员技能报告；参与课程开发、教材编写，优化教学方法；持有相关执照或具备一定工作经验，熟悉行业法规与技术动态 通用技能配合招生宣传、市场拓展等活动；完成领导交办的其他工作良好的团队协作精神，能适应短期出差或灵活工作时间

双流中电熊猫小时工 男女不限，18-35岁 22元/时，每天按照10.5小时计薪，230元/天，月工资到手6000左右。 无纹身，无色盲色弱，大专、中专、高中学历为主，不接受本科学历。 包工作餐+免费住宿平摊水电 搬运屏幕，检屏等，站班穿无尘服 ☎玥玥

  龙泉白家食品厂、两班倒 年龄:22-48岁 开机、放料、上料、装箱岗位 无需经验、工作轻松简单 包吃住、床上用品都包 综合薪资：6000-8000 联系电话: 曾老师

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结/周结（沟通确认最终方式） 1.线上辅导或线下去学生家一对一辅导，根据学生情况进行课程规划。 2.全区域可以安排，根据自身实际情况按需接单。 3.一周辅导1到7次及以上不等，60到400/小时，每次至少2小时。 4.可以教授语文，数学，外语，物理，化学，生物，政治，历史，地理等里的其中一门或多门(小、初、高)。 5.在校大学生、机构老师、自由职业者等都可以接单。 6.本科及本科以上学历（加分）。 7.教师资格证、普通话证书、英语4/6级证书以及其他国家级认证证书、校内各类奖项等（加分）。

药品配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，无任何入职费用！0元入职，无押金，公司直招，年龄18-50岁

入职0费用 包住有吃 年龄18~38 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容：光电模块儿的检测，组装，贴标等。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件，并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

资深教培老师 任职要求 1.有3-5年成熟教培经验 2.可长期在深圳工作 3.精通手法 4.可以授课： 孕产、理疗、躺瘦、颂钵、 解剖、高体、私密、疗愈、 塑形、维密塑形 基础哈他、普拉提器械 一种或等多种工作坊 5.接受直播，能录制线上课 6.先提交简历，非诚勿扰

会管理学生，会上课

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时费+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠政策 4、享有年终奖励+节日福利+带薪年休假 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类或相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证者，即便无教学经验也可接受 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程教学，确保提供高品质的教学服务 2、积极参与学校及所在部门组织的各类活动，包括培训、教研、讲座及工作会议等

职责描述： 1、对英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等教材）进行备课、授课、辅导、教研和学习反馈； 岗位要求： 1.有一定低龄教学经验； 2.本科以上学习，英语相关专业优先，有过低龄活动经验优先； 3.英语能力良好，可以进行双语授课； 4.有国际教师资格证为加分项（例如TESOL）； 5.工作积极主动,热情度高,亲和力强,有责任感； 6.教授过PU/unlock等原版教材优先； （KET/PET/老师目前也在招聘，工作地点在天府一街附近，详细可聊） 福利待遇： 1.入职坐班三个月(10:00-18:30)。三个月之后不坐班，按课表上课即可； 2.非旺季实行双休制,确保每周两个休息日； 3.提供培训和跨部门学习分享，快速实现自我提升； 4.年终奖，带薪年假，节日福利，年终出国游；

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力，以及一定的自我展示能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受短期寒暑假期

1.管好教室纪律 2.认真细心批改学生作业 3.能够认真负责给学生答疑

工作职责： 1、承担雅思/托福口语课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业点评及时到位； 4、积极参与教研培训、集体备课及相关教学研讨，持续积累与完善教学资料； 5、配合完成部门安排的其他教学支持性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩达7.0分或托福成绩达100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利。 （注：本岗位初期需在锦江校区参加岗前培训） 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含上岗前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、排课即授课，无需坐班，减少无效耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非高峰时段实行双休，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，作息灵活； 4、定期开展专项课程或跨科目教研活动，组织参加雅思/托福官方培训； 5、提供清晰的职业发展路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向进阶； 6、支持教师个人能力提升，对雅思8分、托福110分以上的教师，按成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享有5-10天带薪年假，丰富员工关怀项目（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励。

工作职责 1. 运用中英文双语开展教学，指导0-6岁儿童参与早教亲子课程； 2. 与家长及孩子保持良好沟通，打造轻松愉悦的学习氛围，提供专业的成长建议； 3. 主动配合并参与中心组织的各类亲子活动及市场推广活动； 4. 定期参加教师培训，持续提升专业能力与教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象端庄，亲和力强； 2. 具备良好的英语口语表达能力，通过CET6或具备同等口语水平； 3. 性格积极乐观，有爱心、耐心和责任感，热爱婴幼儿教育事业； 4. 拥有音乐或其他艺术特长者更佳； 5. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作价值； 6. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。 薪酬福利待遇 1. 高绩效导向薪资体系（综合月薪6K-8K+）； 2. 系统化带薪培训，个性化职业晋升通道； 3. 五险保障+带薪年假+年度健康体检； 4. 多样化员工关怀（生日礼遇、节日礼品、团队活动等）； 5. 员工子女可享免费早教课程，定期提供专业早教知识培训。

岗位职责： 1.提供线下英语数学语文政治物理地理历史生物教学服务，线上通过视频平台进行一对一授课。线下需要一对一上门辅导 2.负责英语单词的陪练及基础语法的讲解，帮助学生提升英语能力； 3.安排并管理课程时间，确保教学进度和教学质量。 任职要求： 1.英语口语流利，发音标准，具备英语四级以上水平； 3.能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 4、有大机构或者高校教学经验者可适当降低要求 四、薪资待遇: 课时费每个阶段不同，时薪100-600一小时 五、工作时间: 兼职老师有课就上课其余时间均自由

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项； 3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。 4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。 5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。 6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中生俄语课程教学； 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷等相关教学任务； 4、参与俄语教研项目，为优化教学方案、探索有效教学方法提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，后期上班课更多。 工作内容： 1、负责初高中数学或竞赛数学（能带竞赛数学的薪酬可增加可谈） 2、制定适合学生的教学计划； 3、做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4、按规定做好备课，教研，时反馈，改进教学； 任职要求： 1、本科学历，无专业限制；希望你热爱教育。 2、有相关全职或兼职授课经验，熟悉中高考的题。 3、要求讲课台风稳，逻辑清晰，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 薪酬福利待遇： 1.无责底薪3000-4000起，加课时费，月排课量60-80节/月，综合收入20k到30k 2.入职购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴纳成都公积金。 3.工作时间：双休，弹性工作时间,每天工作8小时，排课时间合理安排。 4.一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，真的很nice的工作氛围和工作环境。 6.带薪病假3天，满一年后享受5天带薪年假，五一假期5天，清明1天，端午1天，中秋1天，国庆假期7天，春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7.公司提供期权股权分红以及盈利分红 8.晋升渠道：高级教师-主管-分校校长 面试流程内容： 1.准备一个关于圆锥曲线或者导数的题型，10-15分钟的试讲内容 2.试讲的题目难度中等及以上。