工作内容: 1、客户群体为B端企业客户，通过公司提供的目标客户资源，进行电话沟通，或者上门拜访，完成签约。 2、向企业负责人传递关于杭州政府对企业补贴政策申报。 3、学习国家补助、政策申报等相关业务知识。 4、入职会有专业带薪培训，没做过这行的也可接岁 岗位职责: 1、做过客服或者销售的，或TOB客户经理的优先录取 2、工作态度认真，脚踏实地，对工作有极高的热 情，能在一个岗位稳定、持续发展。 3、杭州各企业协会工作经验的，有创业理想的，有B端销售经验的优先录取 任职资格： 1、年龄18-34周岁 2、具有较强的学历能力和良好的沟通能力，能够在一个岗位稳定持续发 福利待遇： 1、缴纳五险 2、节假日（法定节假日带薪休假）发放各种礼品等福利 3、公司团建活动巨多，每月生日会，下午茶等

【工作内容】 整理银行提供的信用卡逾期账户信息，通过银行系统外呼联系逾期客户，提醒并协助其按时还款，帮助客户维护良好的银行信用记录，工作销售任务与业绩压力。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪4k+提成（10%—34%）+激励奖金 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险 3、晋升路径：员工-组长-主管—经理，提供公平透明的内部晋升机制 【工作时间】 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天，休息日安排在周末 【公司福利】 1、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速掌握岗位技能 2、每年底薪增加100元工龄工资 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期 【招聘要求】 1、年龄*******，有相关工作经验者年龄可放宽至45岁 2、个人征信良好，犯罪记录，具备良好沟通能力 3、室内办公，需外出，空调全天供应 4、有电话客服、客户服务或相关行业经验者优先考虑 【工作地点】 萧山区2号线盈丰路地铁口左右世界，交通便捷

外呼客服专员 岗位福利： 1.底薪7000+高额提成（能力优秀者薪资可谈） 2每周免费下午茶，不定期团建，旅游等等 2.入职享带薪培训（无经验可） 3.公司每月有现金奖励 4.缴纳社保 5.法定节假日正常休 岗位职责： 对接公司的会员，审核客户资质，线上做好客户的跟进和维护、邀约室内工作，无需外出，办公司环境舒服！如果你希望有一个和谐友爱的氛围，大家像家人一样，相互鼓励，相互进步，请你加入我们！！ 公司正在扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭~ 福利待遇： 1.完善的培训机制，一对一导师制，只要你肯学我们就能教，根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到不只是一份工资，更是一个更好的自己舒适的工作环境，高大上写字楼，独立工位，工作机，电脑提供 2.公司提供精准资源，室内工作，无需自己外出跑业 务 3.购买社保，签订劳动合同；带薪年假+节日礼品⋯你想要的我们刚好有 岗位职责： 1.公司提供精准客户，负责跟进维护，审核客户资质并提供合适的方案 2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力 公司主打家文化，每个月有业绩红包，有销冠亚季军大红包！！（红包300至1000不等） 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会.

工作内容：招聘电话客服，会普通话，有无经验均可，公司会有培训。 薪资：底薪4000，试用期1个月 全勤绩效奖金年终奖提成，每单一结，高提成。容易上手！ 社保类型：五险 朝九晚六，周末单双休，法定节假日休。

薪资待遇： 1、6000底薪+20-40%（统提）提成+高额度奖金，提成按回款金额计算最高可达40%，新人入职首月收入可突破2万+； 2、不限工作经验，配备一对一导师带教，公司组织系统化培训； 3、上午9点上班，下午6点下班，中午休息两小时； 4、业绩分段激励，享受20%-40%统一提成，额外发放奖金； 5、员工活动丰富多样，包括聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等，营造温馨如家的团队氛围； 6、缴纳五险，提供丰盛下午茶、月度奖金、专项奖励、年终奖金（含全年业绩提成）、节日福利、生日福利及海外旅游机会； 7、人手一台电脑，客户资源由公司全面支持，无需自行开发客户，无须外出奔波，免除风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉； 8、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每人配有独立工位和电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 9、工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 工作内容： 1、通过电话开展销售工作，客户资源由公司提供，均为主动提交申请的客户，负责邀约有意向客户到店； 2、参与现场商务方案策划与谈判流程； 3、持续维护老客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户后续需求与潜在价值。

无通话量考核，无业绩压力 客户资源由公司提供，有保底加提成，入职即享培训，主管手把手带教！不怕你挣不到收入！ 能拼敢干！有目标！主动参加面试就对了！！！面试通过率高达99.99% 人生最不能将就的两件事：一是选对伴侣，二是选对事业！ 加入我们，你已迈出成功的第一步。 岗位职责： 1.公司配备客户资源，通过电话与客户沟通，了解需求并制定匹配方案。 2.持续维护客户关系，推动公司与客户的长期稳定合作。 3.工作地点固定，无需外出 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.不限性别，具备良好表达与沟通能力 3.具备较强的学习意识，态度端正、积极进取 薪资待遇： 7000底薪+提成，月入过万轻松实现！ 缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 当前资深业务员月均收入3-5w+ 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息； 3、向客户传达相关服务政策，协助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不完整的情况，主动联系更新，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、高中及以上学历，本人征信状况良好； 2、性格积极乐观，具备基本沟通表达能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度公积金基数调整； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶+年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司配备常用药品，关心员工身体健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会惊喜等； 三、晋升通道： 提供完善的内部晋升体系，每年4次晋升评审+不定期推荐机会； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养选拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，氛围如家。 成就你的职业未来！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

【岗位说明】 1、电话邀约，无须面咨，无须出差; 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务; 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护; 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标， 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先; 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳: 3、抗压能力强，踏实、稳重; 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪; 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦; 【福利待遇】 1、高额度提成，月均收入8k; 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay; 3、团队为95后生力军，管理扁平无层级，专心赚钱;

岗位职责： 1、客户群维护，解答咨询，提供优质服务； 2、记录客户反馈，及时跟进处理客户问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、协助团队完成其他相关工作，确保服务质量。 5.电话邀约已定套餐客户。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、有较强的问题解决能力和抗压能力； 3、熟练使用办公软件，打字速度快； 4、热爱客服工作，有耐心，责任心强。 Base地：临平妇幼保健院

岗位职责概述： 1、接听并主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、准确登记救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息； 3、持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。 任职资格： 1、具备1年以上电话客服或销售客服经验者优先，服务主动性较强； 2、掌握基本的电话沟通礼仪与服务规范，可应对一般性客户异议处理； 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络应用能力； 4、需具备强烈的“客户第一”理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点； 5、性格积极乐观，具备良好团队协作能力，能适应一定工作压力； 6、有呼叫中心客服或售后支持经验者优先录用； 7、普通话标准，表达清晰流畅

地址：临安区锦北街道金马村蕴祥路183号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州惠尔线缆有限公司诚聘： 对绞工——6000-9000 成缆工——6000-9000 质检员——5000-7000 外贸业务员——5000-20000 福利待遇：五险,包吃,节日礼物,加班补贴,项目提成, 联系方式：

杭州钱塘区邮政专线招聘A2驾照货车司机，月薪高达21000元，工作地点为浙江杭州大江东上车点，主要负责驾驶邮政车辆往返杭州至郑州。

招熟练小烫1名，塘宁路31号丽轩园区2栋304，电话

招整件车位4名，要求四季装双面呢都能做的地址：许巷河东街19号南五楼魅影服饰。

杭州普工两名、切割下片副手一名和中空合片人员一名，欢迎有意者联系。

岗位职责： 负责接听11183物流电话，受理客户关于邮件的来电、咨询电话等 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作，打字30字/1分钟 2、16-32、普通话标准、 3、有客服工作经验者优先考虑。 4、学历：中专以上学历（全职必须有毕业证） （接受实习,最少需六个月）；男女不限。 福利待遇： 1、购买广州五险一金、 2、其他福利：带薪年假，每年免费体检，员工生日会，每年旅游活动，星级评定，积分兑换礼品，员工晋级评定，年终绩效奖等。

岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户制定合理的解决方案； 2.维护客户关系，提供耐心、细致的服务； 3.协调各方资源，推动问题高效解决； 4.记录并反馈客户需求，优化服务流程。 我们期待这样的您： 1.具备优秀的沟通能力和耐心，善于倾听与引导； 2.有较强的抗压能力，能够冷静应对挑战； 3.责任心强，注重团队协作； 4.有相关经验者优先，但我们也欢迎愿意学习的新人加入。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖励； 2.完善的培训体系，助您快速成长； 3.轻松友好的团队氛围，工作更有动力； 4.广阔的职业发展空间，成就更好的自己。 加入我们，您将： -成为客户信赖的问题解决专家； -在帮助他人的过程中实现自我价值； -收获一份充满挑战与成就感的事业！

朝阳区客服中心招聘客服人员男女都可以，要求高中及以上学历面试携带个人简历，纸质电子要求都得有 春节在岗，可以接受白夜倒班 年龄:18-35身高:158以上 工资月薪5000元，上五险 工作时间：8小时工作制，上六休一，管吃住，吃住都是甲方提供，住地下（住宿条件一般） 任职要求：具备良好的职业素养以上身高，文化程度，普通话标准流利，沟通表达能力强 负责远程对车辆进行引导，接听车主的咨询及投诉电话，突发事件的应急处理工作等

【岗位职责】 通过中国联通系统，回访客户后台的咨询问题，告知目前工单处理情况并提供解决方案。 【薪资待遇】 1、缴纳五险一金、节假日福利； 2、综合薪资4500-7500/月； 3、月休6-7天 【岗位要求】 1、普通话标准流利， 2、高中/中专或以上学历；

直招正式工，五险一金，长白班，实习生免费住宿，4－6人间独立卫浴，中央空调，有WiFi。 初中以上学历，有毕业证， 年龄20–40岁（男女不限），普通话流利，会简单电脑操作，能配合加班。 轮休排班工作制月休4-8天， 实习：基本工资2100/2300+餐补（300元/月）+绩效工资+加班费+奖金（个人/团队/激励）； 综合薪资：4000-8000元/月。 转正：基本工资2600/2800+餐补（300元/月）+200外宿补贴+绩效工资+加班费+奖金（个人/团队/激励）； 综合薪资：5000-8000 15号发薪

你要做的工作（简单好上手） 负责电商售后包裹拆包核对，确认商品完好度、数量与售后需求匹配。 登记售后信息（退货/换货/维修），同步给客服团队，流程清晰不复杂。 整理拆包后的商品与包装材料，保持工作区域整洁，不用瞎忙活。 年龄18-35岁，高中及以上学历，经验不限，小白也能冲。 做事细心有耐心，能认真核对信息，不马虎出错。 沟通顺畅不社恐，愿意和团队简单协作，拒绝孤立干活。 接受基础培训，上手快，对电商售后流程感兴趣就好。 薪资构成：底薪综合6000-7000元/月，薪资透明不画饼。 工作时间：早9晚9，加班都是有薪资的，不做无意义薪资 额外惊喜：入职免费培训+老带新指导，新人快速适应； 人性化福利：扁平化管理，领导不PUA，团队都是年轻人；

岗位名称：檩托板机工（焊工）；机械工程师/技术员；设备操作员。 岗位要求：1.操作檩托板加工设备。2.完成产品加工任务。3.维护设备和工作区域清洁与安全。 薪资待遇：月薪5K~8K。

本店招聘储备店长副店长 必须满18周岁 包住夜班夜宵福利 网费福利 单间双人间 工作时间 24小时排班 早班8：00-18：00 中班12:00-22:00 晚班：22：00-8：00 一个班次10个小时 一个月休息天：4天 遵循店内三礼制度 给客人开卡倒坐 客人下机清洁 给客人送单 能够接受晚班 工作氛围轻松欢

极兔速递招聘快递客服 需具备快递客服相关工作经验，主要负责场地退件处理，能适应岗位要求者欢迎咨询 岗位职责： 1、进港：负责系统内工单、调度指令及留言板信息的处理，协调解决场地异常件、退转件问题，接听客户服务热线，及时响应并解决客户诉求； 2、出港：跟进客户发件过程中出现的问题，如包裹丢失、破损、时效延迟等情况，妥善处理并完成理赔账单审核； 3、完成日常数据整理、汇总分析报表及其他上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有快递行业客服经验者优先考虑； 2、打字速度较快，熟练操作电脑，精通常用办公软件使用； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责 1、对服务品质管理成效负责，涵盖品控覆盖范围、品控执行质量及结果反馈等多个维度 2、负责检查一线服务团队的服务样本，汇总并分析基础服务中出现的问题，反馈至一线团队，助力提升整体服务水平 3、整理基础服务过程中的问题与实际需求，推动流程与标准优化，并跟进需求落地实施，持续改善服务质量 4、配合部门负责人推进项目运营相关事务 5、协助部门负责人推进品质管理的线上化、系统化建设工作 任职资格 1、大专及以上学历，具有一年客服团队质检岗位经验者优先，有电商售前、售后工作经历者更佳 2、熟练掌握PPT、Excel、Xmind等常用办公软件 3、具备良好的沟通协调能力、同理心及抗压能力 4、拥有数据分析能力、问题解决能力以及强烈的结果导向意识 5、为人正直诚信，具备正确的价值观 福利待遇： 1、五险、节假日礼品、营养水果、丰富零食、全勤奖等； 2、每月组织团建、聚餐等活动 公司位于城北万象城写字楼53楼，紧邻4号线/10号线杭行路地铁口，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀加入苒笙集团大家庭~ 有意者可直接联系预约面试

1.负责日常保单运营事务，保障业务流程高效运转，增强客户连接与粘性 2.及时响应客户关于保单的咨询，提升服务体验与客户满意度 3.持续梳理并优化作业流程，推动工作效率不断提升

我们公司是电子厂主要生产手机主板，转换器，键盘鼠标电脑连接线，蓝牙耳机，数据终端，手机组装等电子设备。 24小时中央空调，坐着上班，长白班，包吃包住，厂吃厂住 工作内容： 【薪资待遇】两种模式，工价真实有效签合同: 1.短期工：240-260/天 2.正式工：底薪+加班+全勤+工龄+车间产能+岗位津贴 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠（入职奖金满月按时发放） 3：每天上班时间8:00-20:00，中午晚上吃饭各一个小时，每隔2小时休息10分钟（算工资） 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，极个别岗位两班倒，夜班补助30元/班 【优势4】：1、公司免费提供一日两餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍，极个别6人间，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工

英文运营专员： 一、岗位目标 统筹管理客服团队日常催收及客户服务工作，通过团队培训、优化流程、协调资源提升催收成功率，解决客户问题，保障客服工作高效运转，提升团队协作效能，完成催收目标，保障客户满意度。 二、岗位职责 1.与管理层沟通确定客服团队的目标和策略，制定相应的工作计划，并确保团队按计划完成任务; 2.负责招聘、培训和发展客服团队，确保团队成员具备所需的技能和知识; 3.建立和维护良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作; 4.根据不同的工作需要，合理分配工作任务，并监督团队成员的工作进展; 5.监督团队成员的工作质量，确保他们提供高质量的客户服务; 6.制定并执行规范的工作流程和监督机制，以保障客服团队每天及时完成客户还款登账; 7.制定并执行有效的催收策略和实施计划，为提升客服团队催收成效主动担当不懈努力; 8.协调和解决客户解锁问题、投诉纠纷、提前还款、取消订单、逾期费用协商等，确保问题得到及时解决，保障良好的客户满意度; 9.与业务员团队充分沟通合作，共同解决客户问题，分析合作商户诚信度，主动为公司规避运营风险: 10.分析系统订单及还款数据、客户反馈数据、商户逾期数据等，提供业务调整建议，为公司的战略决策、风险控制提供支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。 【工作经验】 具有海外市场运营管理经验或曾任职过跨国公司或出海企业，有金融科技、分期付款或手机零售行业经验者优先。熟悉客服流程、设备通讯及客户问题处理逻辑，有跨部门协同经验优先。 具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标。 【职业要求】 1.具备良好的沟通和协商能力，能够娴熟地处理客户情绪和问题。 2.具备合理的风险分析判断和应急处理能力，能够准确评估客户的还款意愿和还款能力，并应对突发状况保障服务稳定。 3.具备团队合作精神及较强统筹协调力，可高效调度资源解决设备、客户、财务等多类问题。 4.具备耐心和细心的工作态度，能够耐心引导客户并回应客户关切。 5.具备数据分析能力和逻辑思维能力，能够从大量数据中发现问题和机会。 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关催收知识和技能，独立制定并推动内部管理方案落地。 【语言要求】 英语：具备良好的口语沟通能力，能够熟练进行商务沟通。

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工作内容： 1.服务公司二转学员。月标准130人； 2.并且保证退费率、好评率； 3.学员数据跟踪统计，处理自有学员客诉； 4.熟悉公司产品，收集学员一线反馈； 5.完成直属上级的工作安排； 工作要求： 1.做服务/教育行业，且有不低于一年工作经验； 2.精通抖音短视频/直播的底层逻辑； 3.精通视频号or微信小店的规则； 4.能够对短视频、数据分析优化有较强的网感； 5.情绪稳定，有责任感； 6.抗压能力强，有上进心