岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

工作内容/薪资待遇：1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、薪资：试用期前3天薪资,，4-7天按照150元/天/人计算，第8天按计件制5000-9000元不等，多劳多得3、每个月12号发上月薪资，可预支工资4、免费提供住宿、三餐与被褥，每月4天月休假。 5、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 6、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 7、工作时间晚7-78、18-40周岁

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

江淮兴业经开区派河物流园包装工，长白班 【招聘岗位】包装工，简单手工活 【上班时间】，忙时单休，不忙双休，加班需配合 【薪资待遇】20元/h+20元/天，含餐补 【招聘要求】男女不限，工人，18-50周岁，工人，18-45周岁（精神面貌好的，可以放宽1-2岁），工人免费住宿，水电自理。 【工作内容】缠绕膜包装或者打包带包装，简单的拆包分包再包装 【工资发放】每个月25号发上月工资 【工作地址】经开区派河物流园 【面试地点】经开区派河物流园江淮兴业KD仓库 【面试时间】工作日7：40集中面试，面试通过立即上岗 工作时间:面议

️人走帐清，不压工资 【工资】180元/天 【时间】15.00-3.00 【年龄】17-55岁 【内容】快递纯分拣 【工期】 【备注】自备吃，自带水杯 午休30分钟。可预支 【加班】提前或加班工时折算 【地址】庐阳区涂山路

主要负责肉的分割，打包，贴标 夜班按小时计算

来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班，基本4点半左右快递取件走了就没事做了！

年底直招，高薪好岗！！来就要 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7/1-13：对倒班，分拣一月一次倒班，卸车上固定时间 18-5/18-3：分拣固定时间，装车固定时间 【岗位要求】： 1、无案底，年龄18-53岁，18-48岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

日结200/天(有住):蜀山顺丰纯小件:每天都要50人 白班：06-18.00 只分拣170/天 装卸180/天 夜班：18.00-6.00 装卸180/天 夜班；20.50-9.50 装卸200/天 内容:纯小件分拣装卸， 地址，蜀山区振兴路666号 备注：穿的衣服不能有帽子，不能有案底

 ㊙ 金桥【凯迪拉克】 普工18-44岁，叉车工18-46 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 12点集合。 ☎报名电话: 徽鹏劳务:上川路351号市场103，209室

小时工 兼职、寒假工 薪资福利:月休三天，每月15号发工资 招工人数:数名 工作地址:广乐家园

职位要求：大专毕业证及低压电工证 无经验者，只要资质符合，可以免费培训 工作内容：我们这边是地铁站里面的风水电系统机电设备设施运维，现在主要在招3号，6号线运维人员，预备7号S1号

形象好，气质佳，具有较强沟通能力，会聊天

可有不忙的木工师傅啊？帮一天忙，活在四里河万科附近。360一天，一天八个半小时，电话.主要是封石膏板，要年轻点的师傅。

涨价！涨价！涨价！ 苏家屯快递 分拣 卡件 翻件 摆件 倒包 卸车 分拣白班：早6-晚6 160 装卸车白班：早6-晚6170 夜班装车：190 灯塔 佟二堡车接车送 男女不限 年龄不限 电话

天天工、天天结算工资 180-220/天现结、吃住都有哈 日结，短期工，长期工均可包吃住 负责快递分拣，扫码，分拣、卸车等 不体检不面试当天可上班，最低做1天班次如下：白班夜班2个班次自由选择，当天结算工资、提前30分钟到，带上身份证原件打卡，可持续做到过年、18-58岁男女不限、地址：南充3区均有。

招司机：快递 快递 招司机4米2箱货司机 招聘：快递分拣员 招聘：快递干零活人员 活不累 高新诚聘 /《客服》需有经验者 /

——◆——◆——◆——◆—— ✅招工： 包装工人4名 ，18-55岁，包工，对螺丝螺母进行装盒、打包、装袋、等工作。 待遇：工作时间自由，，不耽误接送孩子，多干多得。 2仓库工人2名 要求：18-45岁，能开叉车，工作踏实 待遇：工资面议。有无经验均可。 地址：永年区名关铁西盐业公司南行200米 电话：

曲靖农产品国际商贸城 0.3元一个电商包裹 0.5公斤重 有时间来打的联系 一天可以挣208左右 号

长丰合顺强科技公司招聘：年底短期工，工期到2月14号，人走帐清，也可以长期工 1.冲压工、焊接工、辅助工：月入6500-7000 2.打磨工：月入6700-7300 3.线检：月入5800-6000 18-55岁，男女不限，包吃包住，上班时间08：00-20：00两班倒

招聘短期工 长期工 寒假工 200左右一天 工作轻松 工作地点郭河镇 联系电话

沛顿存储】正式工同步招聘！普工！操作工！仓管员！ 签厂家合同，厂家发薪，入职购买六险一金！ 小时工正式工同步招聘： 小时工：25元（含餐补） 正式工:(出勤23-25天)综合工资5800-6300元/月 基本工资2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月 新入职员工每天除工资以外，额外补贴30元/天，最高补贴30天) 餐补22元/天 夜班补贴30元/晚 住宿水电补贴50元/月 连体无尘服补贴300元/月 年终奖金：2500元/年 月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班) 年收入7万++ 入职购买六险一金 入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等 ❷工作时间：两班倒，月休5-7天 ❸年龄18-36周岁，初中以上学历，能接受穿无尘服！ ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间 ❺体检免费，康虹医院

岗位职责： 1、在物流领域拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、负责客户日常对接与协调工作，及时处理合作中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备良好的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资：1、保底底薪6900元，保底期限半年以上，综合收入平均1w以上，团队氛围融洽轻松 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日，提供带薪产假

招临时编程操机的加工中心师傅，白天或者加班都可以，地址滨湖区 电话

诚聘：包装工4人、喷涂工2人、装卸打包工2人、装配工5人、注塑工3人（需倒班），以上岗位综合薪资5500-10000+，多劳多得，长白班，岗位有限，欢迎报名！ 公司提供：免费宿舍（或房补）、入职保险、节假日福利、年终奖、全勤奖、员工体检、生日福利等。 工作地址：仁和街道奉运路4号（一楠五金工具） 联系方式：

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

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严店搬运工长白班-年后返岗人员 【招聘要求】18--50岁，身体健康（无重大疾病史）无犯罪记录（不提供住宿） 【薪资待遇】21/小时，餐补10元，两餐20元！ 【工作时间】8点～6点（产量多有可能要加班） 【工作内容】卸货装架子，办理入库，有空闲还要倒箱子（公司给的地方大概就只能十三四个架子的地方，不倒箱子等他们消耗后面在发货没地方放），还有散件那边也是卸货装架子办理入库，散件不需要导箱子 1.5/小时！ 入职须知： 1， 2，工期三个月，！ 3，一寸照片两张，身份证复印件 3 张！ 4，或提供三个月以内报告！ 备注:，打架闹事者，补办，恶意投诉，，转正等无！！！批量人员政策私聊。