合肥市瑶海区招水电工

任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

合肥市瑶海区招水工、水电、消防安装

合肥市瑶海区招水电

合肥市瑶海区招聘水电工大工：联系电话

任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

职位描述： 1、管道工 2、泥瓦工、防水、木工等装修装饰 3、水泵，风机，电机等机电设备维修，安装 4、各种焊工，管工，水电工，自控 要求：身体健康，熟练掌握专业技能，持证者优先 工作地点：合肥市新站区 工作时间：8：15-17：30（中午有1个半小时休息时间） 招聘条件： 1、年龄16-50岁2、持相关证件者优先 可双休/单休，每月发放薪水，5000-12000 五险，工作稳定，晋升空间大。 提供住宿，不包伙食。 有意请来电联系。

合肥市瑶海区招水电、弱电/安防、开槽/切割、给排水、桥架/支架安装

招聘：学徒（200一天无需学历经验，能吃苦耐劳就行试用期一个星期）中工：需要会所有机械活能带人完成机械活就可以（230一天起步根据各人能力增长工资上不封顶）大工：机械电路都要会能带人完成工作（320一天起步根据各人能力上不封顶），包吃住（已经录用待遇从优！

老旧小区勤杂工 简单水电会一点

任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

合肥市瑶海区机小区，瓦工大工管饭，300一天，小工管饭220一天，干长年的，短期勿扰，工资中铁四局发，次月结清

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检设施运行状态，及时处理隐患并做好维修记录 任职要求： 1.水电相关工作经验六年左右，有现场管理能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等设备性能与施工现场安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 4.持有有效电工证或焊工证（涉及特种作业时）及二级建造师（机电\房建）者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具备良好沟通与团队协作意识 6.合肥本地人，不提供住宿。 工资8w~1.2w

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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江门市鹤山市招贴砖、水电。 批量小区家装。 考虑在古劳长住的再联系，谢谢。

苏州市招换电站安装人员，能接受外出工作，持有有效证件，服从公司工作安排 年龄：20-45

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合肥瑶海招水工，消防水，主要施工球墨铸铁管

招强电工一名。电缆线是3X50+2X25电缆线一根。配电柜线头已经剥好了半小时活，需要自己带压线钳扳手线鼻子等我本人不在现场接好线送上电拍照片给我出价200元

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安徽合肥可有做消防弱电师傅布明管，明天要两名师傅

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合肥瑶海区招充电桩安装 1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2、需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统。 3、需要具备安装充电桩经验。或相应工作经验也可以 4、需要持有应急厅的低压电工证。（可边做边考） 5、需要有车 薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，水电工优先，欢迎咨询。。。。

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招强电，吃苦耐劳。能适应无尘车间工作。服从管理。