格尔木招聘车床熟练工，工资7500-8500，刚来3个月按7500算，3个月之后按照技术及能力订工资。管吃管住，住的单人单间。每月带薪休假1天，闲余时间可以请假，请假不带工资。上班时间冬天9小时，夏天十小时。工作服提供。联系电话

一、岗位基本信息 1. 招聘岗位：车工 2. 工作地点：本厂厂区内 3. 薪资待遇：工资面议，根据个人能力核定薪资 4.饮食起居：不包住，管午饭 二、任职要求 1. 年龄要求：18–50周岁，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能适应上班节奏。 2. 学历要求：不限，需车工经验 3. 素质要求：踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、责任心强，团队协作意识良好。 4. 纪律要求：遵守厂规厂纪，能长期稳定工作，不频繁离岗。 5. 身体条件：能够适应厂内工作强度。

岗位职责： 1、按时完成分配到岗的的维修任务，主要是大型的机械设备； 2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床； 3、会磨刀，会看图纸，协助焊工完成需要车削的工作。 4、负责车床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、有大型机械维修经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，年龄在45岁以内。 4、能适应经常性出差。 有设备维修经验优先录用！！！

熟练掌握机械加工普通车床操作，月薪6000元到7500元，包食宿，有休息日，有节假日

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务 2.熟练使用立铣、卧铣等设备，进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业 3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换，确保加工精度与效率 4.对加工件进行自检与互检，如实填写质量记录，配合质检部门完成验收 5.做好设备日常保养、清洁及安全点检，及时报告异常情况 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.熟悉常用铣床结构、操作规程及安全规范 3.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 4. 具备基础量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力 5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与点检，及时报告异常并配合维修 4. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全规范 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，保障产品质量稳定 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与工艺理解能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【招聘岗位】 男女不限，18-40周岁 普工/操作工/质检：无需经验，零基础可学，岗位轻松 仓库叉车工：18-40周岁，持有N1有效叉车证 机修技术员：18-40周岁，持有低压电工证，有相关经验优先 【薪资待遇】 综合月薪：6000-10000元/月，同工同酬，薪资透明，多劳多得员：18-40周岁，持有低压电工证，有相关经验优先 【上班时间】 早八点到晚八点（两班倒） 【福利】 岗位补贴：夜班补贴20元/班；白班餐补16元/班，夜班餐补12元/班 大额奖金：年终奖、年度留任奖（2000/4000/6000元阶梯发放）、高温补贴 节日福利：五一、国庆法定节日专属300元红包，定期集体婚礼、抽奖团建等多样员工福利 住宿：厂内/厂外公寓4-6人间，配套空调、热水器、无线网、洗衣机，设施齐全，拎包入住；外宿员工每月补贴100元 -通勤：外宿3-18公里范围内免费班车接送，上下班出行无忧

从事塑料制品加工生产，月工资5500-7000元 招收40-60岁工人

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【招聘保姆】地址：西宁市城中区凤凰山路要求：55周岁以内，工作时间：周一至周五8:00-18:00，可休息工作内容：主要带孩子，不用做饭薪资：3000元/月联系电话：

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一、【车铣复合熟练工】 要求：2 年以上独立调机经验，看懂图纸，西门子系统，会对刀调试，会用卡尺千分尺，精密五金加工，能两班倒。 二、 【车磨一体熟练工】 要求：2 年以上车磨一体实操，独立调机，懂内外圆磨削、砂轮修整，熟悉精密轴类，会精密量具，能控制圆度光洁度。 薪资面谈，包吃住、五险一金

要求熟练操作加工中心与立式车床

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

- 会普车或数控车床任意一种即可，能看懂基本图纸、独立上机加工 ​ - 做事踏实细心、服从车间安排，有机械厂车工经验优先

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

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