设备故障检修，按时长付费，客户是新汶润通齿轮

变频器、伺服驱动器、直流调速器、触摸屏、PLC及模块、各种电路板卡的维修维护

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行 2.按照保养计划执行定期保养工作，记录设备运行及维修档案 3.及时处理生产过程中出现的机械故障，快速恢复设备正常运转 4.配合技术团队进行设备改造、安装调试及优化升级 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电或相关专业背景优先 2.有机械维修或设备保养相关经验者优先考虑 3.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂基本机械图纸 4.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

保养，维修设备

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与简单故障排查，保持工位整洁与5S规范 5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 4.工作认真细致，具备良好的团队协作意识和责任心 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

男女不限，年龄不限，住宿费全免，食堂30%餐补，无责薪资4500

烘干塔 安电后调试设备 维修保护

无人机，穿越机生产维修，培训

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修保养记录，汇总设备运行状态并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础钳工、焊工或电工操作能力者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识 6.要懂电路，会开叉车

农村院墙及小厨房泡沫砖砌墙，泰安市肥城市招泥瓦工、工地力工，可零工，可包工，按每ⅰ薪资发放及时，可日结

泰安市新泰市需要一个塔吊司机替班

泰安市泰山区招工地水电小工今天晚上夜班

泰安招聘铲车叉车工10名，年龄30-55岁，男女不限，提供食宿。工作地址位于泰安。

招聘：好想来店理货收银员（双节福利+提成）薪资：2600-3000元岗位职责:1.负责门店日常收银工作，准确快速完成顾客结算，确保账实相符。2.负责商品陈列、补货、整理货架，保持货品整齐饱满，及时清理过期或破损商品。3.协助做好收货验货、库存盘点，记录商品出入库信息，反馈缺货情况。4.维护店内环境卫生，保持通道畅通，营造整洁舒适的购物环境。5.主动接待顾客，解答商品咨询，提供热情周到的服务，处理简单售后问题。任职要求:1.能适应轮班工作制，具备较强抗压能力。2.有零售或收银相关经验者优先。薪资福利:1.提供节日福利及绩效提成。

岗位职责： 1.负责码头电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

电工460一天，独立岗位不是流水线，吃住全部免费。可以带手机。月工资12000-13000。工期可以做到年底。38一个小时，一天12个小时，一天456块。会一次接线，二次接线都可以。需要有电工证。工作简单，主要是接线，排线，布线等小活。

你需要做的： 负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 处理常见电路故障、停电应急操作； 配合维修保养，确保厂务系统正常运行； ，排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 年龄在20-45岁 持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 身体健康，能适应倒班。 我们能给： 综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 入职即缴 五险； 免费提供工作餐； 外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 特别注意（必看）： 面试录用后，需前往 苏州工业园区苏桐路88号厂区 参加约 30天带薪培训，培训期间 公司提供宿舍和工作餐。培训结束后回南通崇川区秦灶街道附近正式上岗。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

新都国酿食品招聘普工和低压电工。 普工岗位男女不限，要求年龄30-45岁，身体健康无传染疾病，认识基本字。工作内容为食品生产相关工作。薪资为计件工资，综合4500-6000元/月。 低压电工岗位要求年龄30-48岁，需持证，工期半年左右。薪资为5000-5500元/月。 工作优势：长白班不倒班，可预支工资，有福利食堂，包住（2-4人间，配备空调、洗衣机）。每月16号发薪，每周可预支。

火力发电厂招聘维修电工，常规机工具维修，手拉葫芦、焊机、角磨机、螺旋千斤顶等常规工具维修，看仓库、现场临时用电布置等

招聘大砂轮（台式砂轮）打磨工。要求年龄55岁以下，身体健康。提供食宿，月薪一万元左右。工作地点在泰安新泰。

招工。开激光1名。不压工资，羊流工业园工作。张山东泰安

电工上海薪资：440 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责‌： 1、操作数控机床，完成零件加工‌； 2、独立调试加工程序，确保设备故障率1%‌； 3、参与设备日常维护及5S现场管理‌； 4、遵守安全生产规范，正确使用劳保用品。 ‌任职要求‌： 1、能独立识图、调机，熟练使用检测工具‌； 2、工作认真负责，抗压能力强‌。

本公司招普工会电焊者优先，身体健康吃苦耐劳，年龄18—50周岁，主要使用对焊机焊接链条，对焊机简单易学，关键学习链子的编法，学成计件工资每个月7000—10000元，工资及时，每个月15号准时发工资，年底放假全部结清

满庄汽配厂急招，男女不限，48周岁以内主要生产、重汽水箱、拖拉机铝制水箱散热器，组装散热片、铝管、水室，做全新水箱装配检测。另招工厂叉车工，有无经验均可，新手可培训。两班倒，15-17元/小时，前三个月计时，满三个月转计件，多劳多得。提供免费宿舍，面试可试岗，订单稳定，活好上手。联系电话：有意欢迎来电咨询！

羊流工业园招聘焊工，要求技术熟练，混子勿扰。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造升级 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际动手能力和问题解决能力 2.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应现场作业环境，接受必要的工作时间安排 5.学历及经验不限，有相关工作经验或技术证书者优先考虑

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度检测与修配 4. 配合质检部门完成整机验收及交付前测试 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，做好设备日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械装配基本流程和钳工操作技能 2. 能识读机械装配图、零件图及技术文件 3. 动手能力强，具备良好的空间感和精细作业能力 4. 工作认真负责，有团队协作意识和质量意识 5. 适应制造业生产节奏，能服从工作安排

本公司现招氩弧焊工6名，学徒工5名，打磨工2名，焊接食品设备，焊接板厚1.5-2.0，车间工作，早八点晚5点半8.5小时，加班另算不能胜任勿扰（也可兼职）

岗位职责： 1、按照作业指导书和工艺标准，完成割草机各部件的组装、调试及整机总装； 2、对装配过程中的零部件进行质量检查，识别并上报不合格品； 3、按规定使用工具和设备，并负责日常维护与保养； 4、执行生产计划，按时完成当日装配任务，确保生产效率； 5、遵守安全生产与现场5S管理规定，保持工作区域整洁有序； 6、配合质量检验与整改工作，协助进行简单故障排查与修复。 任职要求： 1、中专、技校及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2、具备1年以上机械产品或电器装配经验，有割草机、园林工具或小型动力设备装配经验者优先； 3、能读懂简单的装配图纸和工艺文件，掌握基本手动、电动工具操作； 4、具备质量意识、责任心强，能适应重复性劳动与生产线节奏； 5、具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。