【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。薪资计算公式为当天自己打的成功个数÷平均值×120属于日薪周结。均薪一般是在180左右。注意事项：一般是周一是周五，最短5天，可长期。。薪资周结，直接发放银行卡就是下周五前发放上周的薪资。一般周三左右就会发放。上岗第一天固定培训。培训半天，实操半天。前期是培训后才能上岗，因为是政府项目，要根据培训要求来，不能按自己的想法随意去做问卷。不涉及推销。

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工作内容】 1、室分设备、室内馈线安装，室内天线等布放安装 2、硬件安装与接线、天馈系统架设 3、初步查勘等 4、现场配合与问题处理 5、馈线布放 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：硚口区、东西湖区 施工内容：室分零星施工 福利:社保，可以包住

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任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业； 2. 具备基础的数据意识，能熟练使用智能手机及常用办公软件； 3.有快消、互联网、配送等行业地推或销售经验者优先； 4.吃苦耐劳、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力；5. 学历不限，年龄16-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招聘：保单服务员 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 工作职责： 1、跟进公司政企客户，做好售后服务，及电话问卷调查回访。 2、组织递送电子保单，及答疑。

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问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

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武汉市招强电工做项目施工，需有高压证，工作内容是：1.单相、三相电表更换；2.下户线、表箱改造。包住，有3-6人小团队一起更好，有相关工作经验优先，工作地点武汉市

1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金，转正后可提升 2.关怀性-企业文化：带薪培训+五险+免费住宿（宿舍干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等）+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游福利等 3.法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游或团建活动机会 4.提供专业细致的一对一培训，享有国内外旅游进修学习机会，配套全面的考核体系 5.具备完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，支持系统化的职业发展规划 6.分公司配备启动资金、优质选址、成熟团队支持，享受超预期年薪回报 7.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，无需加班 8.晋升路径：基层销售→销售助理→销售运营主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（享分红） 9.正式录用后，公司提供带薪培训，并可签订三方就业协议 联系人：罗经理 公司地址：武汉市武昌区楚河汉街~汉街总部国际B座上左前方高层26楼2602室 【乘车路线】 地铁4号线楚河汉街B口出，至汉街总部国际B座 地铁8号线水果湖站C口出，至汉街总部国际B座 【武汉商务区 明星、帅哥、美女多 交通便利】

【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：工程项目材料采购需求调研，电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的工程行业大数据平台； 2、通过电话深入调研，挖掘各地工程项目的采购需求信息，根据客户需求和生产计划，发布各类采购需求信息并转录到信息系统； 3、工作模式主要是电话沟通+互联网搜索，团队拥有先进的信息技术，提供系统设备的培训，只要要性十足，薪酬稳步上涨； 4、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品团队，信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，不断发布最新的资讯，提高整个行业的效率和品质，改变行业的采购习惯，是建筑行业的幕后英雄。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、工作耐心、细致，熟练使用常见的办公软件，能实现信息的快速录入； 4、工作认真负责，保持信息的高质量，踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

薪资： * 单次任务报酬60-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 * 兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： * 年龄在25至50周岁之间 * 按照既定任务标准执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： * 注册成为认证评估员 * 领取可参与的走访任务 * 认真学习并理解任务指引说明 * 实施现场走访，全程保留录音记录 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 积极配合并及时回应后续沟通信息

武昌要阿姨做兼职，200一天，做到初八，需要两个人 联系电话

周末双休、不加班 1、利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求； 2、协助技术人员为客户提供专利、商标、高新技术企业和政府项目申报等方面的专业服务； 3、维护客户关系，提高客户满意度，全方位挖掘客户在知识产权和政府项目方面的需求。 任职要求： 1、知识产权相关行业工作经验优先，有企业客户资源最佳； 2、有志于知识产权行业，热爱销售，心态积极乐观，需要能够承受一定的工作压力； 3、大专及以上学历，法律、商务、市场营销等相关专业优先； 3、具备较强的市场分析和销售能力，优秀的沟通和谈判技巧，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利： 无责底薪3500、高额提成、 上班时间： 9-18：00，周末双休，带薪法定节假日、节日福利、员工活动

招聘职位：管理咨询顾问 一、岗位职责： 1. 依据项目需求，开展资料收集与分析，组织访谈调研，识别企业在经营管理中存在的问题，并提供系统化、科学化的管理咨询建议； 2. 编制具有实效性和可执行性的咨询方案及报告； 3. 协助项目经理完成项目阶段性成果的汇报工作； 4. 在项目经理指导下，对项目的实施思路、方法与技术提出优化和创新建议，推动客户落实管理变革； 5. 与客户维持长期沟通与实施跟进，增强客户合作粘性。 二、任职条件： 1. 管理、经济、金融或相关专业硕士学历（MBA优先，优先考虑国内前50名商学院或管理学院毕业者，或具备海外留学背景）； 2. 热爱并有志于从事咨询行业，有咨询从业经验者优先，熟悉并认同北大纵横运营模式者优先； 3. 掌握现代企业管理理论，熟悉改革、企业战略规划、组织管控设计、流程制度体系建设与整合设计、人力资源管理、财务管理、内控与风险管理、企业文化、对标世界一流管理提升、数字化智能化转型等相关知识； 4. 熟悉计算机及网络操作，熟练使用各类数据分析软件； 5. 具备优秀的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力，重视团队协作，富有进取心、责任感、敬业精神与创新意识； 6. 因岗位特性需长期出差。项目周期通常为2至6个月，项目组成员在项目执行期间需在客户现场全程或阶段性驻场办公，原则上约每月可返乡休息一次，主要任务完成后结束驻场工作。未参与项目时无需到公司总部或区域办公室坐班。 三、招聘流程：请先提交简历，后续安排电话及微信视频面试，通过后立即办理入职手续。 四、薪酬待遇：根据个人能力与实际表现确定薪资，具体面议。 五、城市：入职后社保缴纳城市可自主选择，常驻地不限（未参与项目期间无需前往公司办公场所坐班）。

诚聘高压电工： 任职要求：1、身体健康，中专及上学历，年龄45下，政治上无不良表现。 2、电工高压进网许可证，且在有效期内 3、有写字楼物业工程人员工作经验优先考虑 薪资：5000元/月，入职缴纳五险 工作地点：武昌区天鹅路阳光大厦 联系方式：（微信同号）

职责： 1、开展行业趋势与竞争格局分析，为管理层提供战略决策支持； 2、制定企业中长期发展战略及年度经营计划，运用SWOT等工具明确发展方向与定位； 3、基于公司整体战略，指导各业务板块编制年度经营方案，涵盖目标设定、资源分配与核心实施路径，保障计划合理性与落地性； 4、建立计划执行监控与优化机制，通过季度复盘与年度审查追踪战略实施进展，及时纠偏调整； 5、统筹绩效管理体系运作，组织目标责任书设计、指标拆解、考核执行及结果运用，促进绩效目标实现； 6、深度参与重大管理项目推进，把控项目进度、质量与安全，协同各项目负责人跟进执行情况； 7、配合运营总监落实企业管理相关重点工作。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备三年以上战略管理领域工作经验； 3、具备较强的商业敏感度，能够把握行业发展动向； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、具有餐饮、零售、供应链等行业背景者优先