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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
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咨询师/五险/年假/行政坐班
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其他咨询顾问免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职行政坐班氛围融洽8小时制
一、公司简介
襄阳市金博高德教育科技有限公司(简称"金博教育")是一家专注 K12 阶段学科辅导的教育机构,深耕襄阳本地多年,以"一对一精准教学"为核心模式,致力于为初高中学生提供个性化、定制化的学习解决方案。
目前在襄阳设有 万达、天元、鼓楼、五中 四大校区,覆盖城区主要学段生源带,团队稳定、教研体系完善。现因业务扩张,诚邀善于沟通、目标感强的销售人才加盟
岗位职责
1. 客户接待:负责到访家长及学生的接待咨询,了解学生学习现状、家庭需求与痛点,建立信任关系;
2. 学情分析:配合学科教师完成学生的入学测评与学情诊断,为家长解读测评结果并给出合理的辅导规划建议;
3. 课程推荐:根据学生实际情况与家庭预期,推荐匹配的学科、课时及班型方案,完成课程签约与缴费跟进;
4. 邀约转化:通过电话、微信、线上渠道跟进意向客户,邀约到访试听,提升试听转化率;
5. 老客户维护:定期回访在读学员家长,跟进学习反馈与服务满意度,推动续费与转介绍;
6. 数据管理:建立并维护客户档案,及时录入跟进记录,完成日报、周报等基础数据统计;
基本要求
- 学历:大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先;
- 经验:1 年以上教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先;有教培机构课程顾问经验者加分;优秀应届生可培养;
- 年龄:22~40 岁,形象气质良好,普通话标准;
- 时间:能适应教培行业招生高峰期(开学季、寒暑假)的工作节奏。
福利体系
1. 休假保障:双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假;
2. 生日福利:员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕,送上团队祝福;
3. 节日福利:教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品;
4. 晋升发展:每个岗位均设明确晋升通道——课程顾问 → 咨询主管 → 校区副校长 → 校区校长 → 区域负责人,能力者优先晋升;
5. 带教培养:新人入职配备一对一师父带教,提供话术培训、销售技能培训与政策学习,快速上手;
6. 健康关怀:每年一次员工健康体检,关注员工身心健康;
7. 团队建设:定期团建、季度聚餐、年度旅游,营造有温度的团队氛围;
8. 员工子女就读:子女就读金博课程享内部员工优惠;
9. 人文关怀:结婚礼金、生育礼金、住院慰问金,关键节点公司陪伴在侧;
10. 办公环境:四大校区均位于城区核心地段,交通便利,办公环境舒适
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住校教官负责学生日常行为习惯养成的管理,内务管理,学校大型活动组织,协助学校对学生进行思想教育管理,完成校方下达的工作等薪资福利:3000—4500不等包住(具体电话沟通)工作简单,听安排就行,同步工作地址:湖北襄阳
栏目概述
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