长沙岳麓兼职 半小时 · 日结100+ 简单操作 · 有人带 18-45岁 · 无网店 带身份证 · 做完注销 老项目 · 稳定绿色 10:00-16:00随时来 启迪协信 有意直接私！

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

工作内容：培训，能开发课程内容，设计教学方案，互动演练等形式传递知识或技能。 资格要求：口齿伶俐，能接受新事物，最好对Ai这块有一定的理解～

岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务单元，深度聚焦娱乐直播业务方向，深入一线调研培训需求，围绕实际业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 主导培训项目全周期运作，涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果跟踪及总结迭代，确保培训目标有效落地。 4. 独立承担课程体系规划、教学材料开发与日常授课任务，主导岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程实施，打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制建设，通过数据化手段衡量培训成果，定期输出复盘报告与效果分析。 6. 统筹内外部讲师资源管理，参与内部讲师梯队建设，协同团队达成年度培训规划目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业经历者优先。 3. 拥有出色的培训项目统筹能力，能独立完成项目的全流程设计与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授能力，可独立完成课件制作并开展多种形式的线上或线下授课，现场掌控能力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式，掌握主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、沟通协作能力与抗压素质，熟练运用专业培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业内具备竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3. 成长：明确的晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人职业发展。

闲职工作，简单操作，宝妈，有想给自己加个副业的都可以做

1.指导主播形象与仪态规范 2.提升主播语言表达与沟通技巧 3.强化主播舞台表现力与感染力 4.熟悉个播及团播运营模式与出票机制 5.播音或表演相关专业毕业者优先

我司专注于企业培训领域，致力于传播科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年为众多企事业单位量身打造专业课程，持续提供多元化的健康咨询服务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+交通补贴+社会保险等； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、现有在职员工平均月薪超1万元，收入上不封顶； 4、表现优异者可获得晋升机会； 工作内容： 1、前往合作单位开展授课，讲解产品知识并完成销售转化； 2、客户资源由公司统一安排对接，提供精准客户名单，无需自行拓客，专注讲好课程即可； 3、无需固定坐班，不设打卡要求，实际每日工作时长约3-4小时； 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师相关工作经验者优先； 2、具备吃苦精神，有强烈增收意愿； 3、身体健康，无癫痫病史、心脏病史及传染性疾病； 福利： 提供系统化岗前带薪培训，资深员工全程一对一辅导。发展空间广阔，公司为每位优秀人才制定清晰职业发展路径！非保健品行业，符合条件者欢迎投递面试！

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

根据公司提供的稿件进行产品讲解销售，月收入表现优异者可达6至7万元，普通讲师收入在1至3万元之间。提供无责任底薪5000元加提成。每日直播时长为2到4小时，要求表达清晰、具备基本逻辑思维能力，专业不限。需到岗直播，无需经验，公司统一培训上岗。

利用小红书、抖音，快手进行宣传，办公室坐班，有空调，工作环境好。每周双休，五险一金，薪资4000~6000。

湖南福事特因企业发展需要诚招！ ‍♂【氩弧焊/铆焊/自动焊/折弯/普工】 待遇:5K-12K/月。 要求：45岁以下，能吃苦耐劳，适应白晚班倒，服从公司。 公司福利： 五险一金、生日福利、节假日福利、法定节假日、年假、全勤奖、加班费、年终奖、优秀员工奖、奖励假、慰问金及免费的技术培训等 地点：宁乡市高新区恩吉创业园068号 ➕联系：苏

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、设备日常保养及现场5S管理 5.参与焊接工艺改进与技术问题反馈，提升作业效率与良品率 任职要求： 1. 二级探伤技术好，能过超声波。熟练掌握手工气保焊、混合气，CO2气体保护焊等常用焊接方法，持有效焊工操作证 2.具备基本识图能力，能理解简单 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从安排

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职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责： 1. 设计、编制符合研究目标的问卷内容，确保问题逻辑清晰、表述准确 2. 通过线上平台、电话访问或实地走访等方式开展问卷发放与数据收集工作 3. 对回收问卷进行初步审核、整理与录入，识别并剔除无效样本 4. 协助进行基础数据分析，形成简明调研小结或执行报告 5. 配合项目负责人完成调研进度跟踪、质量复核及客户沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通理解能力 2. 有问卷调查、市场调研或用户访谈相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应短期外勤或灵活工作安排 4. 熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者更佳 5. 遵守数据保密规范，具备基本的数据敏感性与职业操守

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 在国际问卷平台上操作调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯式提成，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 —— 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 —— 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训，零基础可入职； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有相关调研经验者优先考虑。 —— 加入我们的优势 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入上不封顶！ 基础保障强：底薪与全勤补贴双结合，确保稳定收入； 成长空间大：参与国际化调研项目，拓展跨境业务视野； 结算公开透明：绩效规则清晰，回款完成后即时补发尾款提成。

岗位职责：按要求完成线上问卷填写，确保内容真实有效；按时提交，配合简单数据核对。 任职要求：会用手机/电脑，细心认真，时间灵活。 薪资：按单结算，多劳多得，结算及时。

线上简单做个任务即可，

青少年心理工作经验丰富者优先 【工作职责】: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下心理治疗与咨询服务； 2.开展多种形式的心理咨询与干预，并规范完成相关治疗记录； 3.独立负责评估工具及治疗设备的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者资料与档案的安全与隐私； 5.定期参与医护技团队案例研讨，持续提升专业水平； 6.配合新媒体平台完成直播、录播等相关内容支持工作； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力团队人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 【任职资格】: 1.心理学相关专业硕士学历，理论基础扎实且实践经验丰富的可适当放宽条件； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年，具备青少年严重心理问题干预成功案例，或有正念团体带领经验；能妥善处理危机个案； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等艺术治疗技能者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理素养和团队协作意识，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体； 7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备团队合作精神和责任感。 【福利待遇】：入职缴纳五险一金+双休+每月定期团建+下午茶+丰富的在职培训......

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宁乡兼职 80薪资 半个小时 内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:22岁以上，男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市宁乡市白马桥街道白龙路与仁福大道交叉处食品工业园(湖南百人忆食品有限公司内)

我们专注于企业管理培训领域。 公司成立于2005年，为大型集团公司，总部位于杭州，在全国拥有300余家分支机构。 公司实力雄厚，市场前景广阔，无论是否有行业经验或零基础入职，均提供系统化培训，并由管理层一对一指导，轻松上手，谈单无忧！ 职位详情： 1.初期主要负责通过电话邀约客户（客户资源由公司统一提供） 2.入职即享专业培训，配备专人带教，出单无压力，平均7-8天即可成单 公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00 2、底薪+提成 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲关系，个人态度与能力决定职业发展高度。 晋升路径： 【初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业培训—核心讲师】 在这个平台，你将实现七大价值： 一、掌握实用的管理经营理念并实现变现 二、拓宽视野，提升认知与思维方式 三、链接优质人脉资源 四、享有具竞争力的薪酬及股权激励 五、拥有清晰完善的职业成长体系 六、享受一对一师徒制全程辅导 七、这不仅是一份职业，更是一次改变人生轨迹的事业机会！ 如果你有目标、有冲劲，渴望突破自我，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经历或丰富社会经验者优先考虑！

职位描述 1、协助开展支公司日常运营工作（含出勤管理、早会组织、主管会议安排、报表整理及各项业务指标跟进）； 2、推动代理人参与产品知识、政策解读及销售技巧的培训与学习； 3、策划并执行营销推广及人员招募活动； 岗位要求： 1、具备良好的分析判断能力，反应敏捷，语言表达与沟通协调能力强； 2、性格积极乐观，富有亲和力，责任心强； 3、有相关工作经验者优先考虑。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

公司介绍: 领带（www.lingdai.com）成立于2014年，专注于金融实务领域的线上线下培训服务，已获得多轮机构投资。通过线上与线下融合模式，为金融机构提供员工培训的数字化转型解决方案，至今已为500余家金融机构提供服务。 总部位于北京，并在长沙、深圳、上海设有分公司或办事处。2019年获“好未来系”股权基金A轮融资，2021年6月完成最新一轮3200万元融资，现正积极引进行业优秀人才。 目前在财私领域已成为业内领先的在线内容提供商及学习项目运营服务商，服务客户涵盖农行总行私行、建行各省分行私行、中信总行零售私行及各分行、兴业总行私行、光大总行零售及各地分行、华夏总行私行等，同时覆盖多家城商行与农商行。 现招聘财私领域教学研发经理岗位，资深人选可面议职级与发展路径。 这是一个能快速实现专业价值转化的岗位，同时也是系统化沉淀专业知识、提升专业影响力的平台。 招聘区域：北京、长沙、上海、深圳等一线城市。 工作内容： 1.聚焦大财富管理领域发展趋势，深入分析领先机构在财富管理快速发展过程中的人才培养机制； 2.以券商财富管理业务为核心，设计适用于投资顾问、客户经理等相关岗位的学习发展路径，在线课程体系架构，打造高质量在线课程，并搭建总部新员工在资管、固收、合规等业务条线的学习内容体系； 3.挖掘并拓展财富管理领域的专家讲师资源，组织并推动其参与课程开发与制作； 4.以专业顾问身份，协助商务团队对接重点客户，为项目方案设计提供专业支持； 5.根据业务演进需求，持续对产品内容进行优化升级与创新迭代； 6.构建新员工在资产管理、固定收益、合规管理等方面的系统化学习内容。 工作要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财富管理相关从业经验； 2.学习能力强，对专业能力的持续提升有强烈追求； 3.具有银行投资顾问、产品经理、私行客户经理、贵宾理财经理、证券投资顾问等工作背景者优先； 4.对知识分享与授课具有积极性和热情； 5.具备良好的抗压性与适应力，责任心强。 福利政策: 1.工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； 2.入职即缴纳五险一金，享有各类团队激励奖励； 3.本岗位属于股权激励重点覆盖范围，表现特别突出者转正后可获得相应激励； 4.办公地点交通便捷，办公环境舒适宜人。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权

职责描述：（电学大类均招，不区分具体方向） 1、服务优质客户，涵盖专利培训、技术交底支持、专利挖掘、复审无效处理、专利诉讼支持及知识产权咨询等工作； 2、作为核心业务承接人，独立执行并统筹团队资源推进项目，保障服务质量与交付标准； 3、主导复杂疑难案件的分析与解决； 4、组织开展团队内部专业知识分享与经验交流； 5、承担团队成员的专业指导与能力培养工作。 任职要求： 1、电学相关专业本科及以上学历，具备4年以上从业经验，专业基础扎实，持有专利代理师资格证者优先； 2、具有客户服务实践经验者优先考虑； 3、有带教他人经验者优先录用； 4、热爱知识产权领域，工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。 【集团薪资福利】 提供住宿！！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-8000元）＋案件处理提成＋年终/年中奖金+月度激励奖金包，具体待遇结合个人综合能力面议； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪岗前培训：系统化培训覆盖行业前沿、沟通方法及专业技能提升，助力个人成长； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业配套，距长沙市群众艺术馆仅600米，兼顾工作与生活便利； 6、团队建设丰富：市场部每月固定组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边短途游等，充实业余生活； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游活动； 8、年度健康体检：公司每年组织全员体检，关注每位员工的身体状况，守护健康安全。 期待与志同道合的你携手共进！

岗位职责: 1.独立完成量化类课程的设计与开发，确保内容具备创新性与市场竞争力； 2.全程主导课程从构思策划到上线发布的各个环节，保障课程质量与推进节奏； 3.研判市场趋势与用户需求，持续迭代优化课程内容，提升实用价值与吸引力； 4.与教研团队高效协作，确保教学目标落地及知识内容准确传达； 5.跟踪分析课程运营数据，结合学员反馈及时调整教学策略与内容结构。 任职要求： 1.具备出色的文案表达能力，热爱课程研发工作，富有创意与主动性； 2.熟悉股票投资或量化策略，能独立开展市场需求分析，拥有扎实的课程设计功底； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅配合、协同推进项目； 4.经济学、金融学、中文等相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验，持有证券从业资格者优先考虑； 5.熟练使用Word、PPT等常用办公软件，具备较强的文档处理与演示能力。