岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、门禁管理与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记核查，及时发现并处置安全隐患 3. 配合物业处理突发事件，做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 协助开展夜间巡查与重点区域监控值守，确保24小时安全响应 5. 参与每月员工团建活动，维护良好团队协作氛围 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，身高170cm以上，身体健康，无不良记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 服从排班安排，能适应早8点至晚8点轮班制工作时间 4. 无学历限制，退伍军人或有安保从业经验者优先 5. 接受公司统一管理，遵守各项规章制度及服务规范

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

招年龄18-45周岁，无不良记录 上班8小时，其余时间自由安排 月休四天，可调休，可连休 综合工资4000-7000 可预支工资，提供宿舍（小区房 设备齐全）

主要负责站内安检，巡逻，维持地铁站内安全秩序 要求：18-35岁，必须满18岁，不能有前科案底，纹身不是大面积的可安排入职，暑假工暂时不接收，会查学信网 薪资待遇：一天180-210，宾馆类住宿条件，吃饭由中央厨房统一配送到岗位 月休4-8天，满7天可预支一次工资300-500元

管吃住，月休2天，一个月3000，工作轻松，年龄55以下，年龄45以下，长白班，上班时间7-19点

停车场 大厅安保 巡逻 工作轻松 招聘要求：18-45之内 工作内容：停车场保安员 巡逻员 注意车场主干道禁止停车 楼栋单元执勤 对进入人员登记 特出岗位：中控员工作4500 要求： 173以上净身高 包住吃饭每个月有补助 每月公休4天工作轻松

岗位职责： 1.负责商场、写字楼、高档小区等场所的日常安全巡逻与秩序维护 2.执行门岗值守、人员及物品出入登记、监控室值守与安检工作 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件 4. 保持形象岗仪容仪表规范，展现良好职业素养与服务意识 5. 配合物业及管理方完成临时性安保任务与应急响应 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，净身高170cm以上，五官端正，身体健康 2.无犯罪记录，无精神类疾病史，无高血压、高血糖、高血脂等基础疾病 3.能踏实工作，服从岗位调配（巡逻岗、坐岗、监控岗、特勤岗、形象岗等） 4.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 5.公司直招，不收取任何费用，无需体检

年龄要求：18-45周岁 身高170 基本要求：身体健康、无重大疾病 包吃包住，被子，服装免费提供。 当天面试当天安排住宿 无需体检，上岗前后无任何费用。

工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。工作时间几分钟，可长期可短期，工作简单轻松

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