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招聘：土建工程师/土建技术员 薪资：7-10k 职位详情： 技能要求： 工程管理，施工管理，成本控制，前期沟通，后期验收，产权办理 【公司简介】 吉林省大方预拌混凝土有限公司成立于2008年，总部坐落于绿园区西新工业集中区，并于经开区、朝阳区、九台区分别设立分站。现有员工600余人，年产值超亿元，稳居吉林省预拌混凝土行业龙头。 公司拥有强大的生产能力和配送实力（8条全自动生产线，混凝土罐车130辆，臂架式泵车12台、车载泵8台、地泵3台）；同时，在混凝土技术突破和质量管控方面也取得客户广泛认可（曾为长春多个地标高楼供应混凝土）。 我公司先后多次与中海、绿地、恒大、万科、华润、中建等单位合作，完成多个长春市重点工程：如，中海寰宇天下、绿地城、恒大净月公馆、万科柏翠园、长春龙翔国际商务中心、长春国际金融中心、长春通源医院二期工程、轻轨三期工程、地铁一号线、华润中心等。 公司秉承“合作共赢，追求卓越”的企业精神，期待与各界朋友互惠合作，共创蓝海！ 【工作职责】 配合项目经理完成下述工作： 1、负责厂区施工项目的技术、质量、安全等管理工作； 2、负责与设计院、施工单位、政府等部门的沟通协调工作； 3、编制施工进度计划、审核施工方案； 4、组织参加图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中出现的技术难题； 5、深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、阶段验收，发现问题及时协调解决； 6、领导交办的其他工作。 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业； 2、三年以上项目负责/项目技术员工作经验，熟悉前期规划设计手续办理、技术规范及施工规范，熟悉钢结构施工及现场管理（最好有工人）； 3、具备较好的沟通表达能力，工作严谨，责任心强； 4、熟练使用CAD制图相关软件、office办公软件。 【薪资福利】 8000-12000元/月+油补 【工作地点】 吉林省长春市经开区东方广场以东长石公路3.5公里 吉林省长春市朝阳区卓越大街铁塔路交汇 吉林省长春市绿园区皓月大路西新大街交汇 吉林省长春市九台区卡伦丙八路与甲五路交汇

大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验，有独立管理完整项目经历者优先，懂施工图纸，理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范，熟练操作广联达、CAD等绘图软件，熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境。沟通协调能力好，能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。

有经验能独自完成任务

公司急招土建领域多个职位，包括施工员、技术员、质检员等，工作地点吉林长春，薪资丰厚，现扩大招聘规模。

热力技术员 会外网施工（热力二次管网改造、热力一次网市政改造） 招工人数:1名

韩经理在吉林长春招聘电力工程师/技术员，月薪超过6500元，有相关工作经验者优先。

招聘热力技术员1名，施工单位，要求会外网施工（热力二次管网改造热力一次网市政改造，联系电话吉林长春

建筑工程技术人员实习工，能吃苦，想学，基础仪器会使用者优先。

吉林长春邹建良招聘技术员，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先。

合隆镇招聘做饭阿姨 要求:年龄55岁以下，干活干净利索，做饭，收拾卫生 一天2顿，、，11.30分开饭 工资:3200元/月 电话：

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长沈路焊工，必须有焊工证，25一小时，有效工时8-11小时 联系；

姜主任 （咨询时间8:00-17:00） 诚聘电工一名，缴纳五险，工资5000元，年龄30-50岁，联系电话：

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技术员 熟练使用测量仪器，具备现场指挥与管理能力。西双版纳勐海县高标准农田建设项目 薪资福利:面议

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

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技术员 懂图纸，计量，电脑 工作地点：长春农安县前岗乡，附近人员优先

岗位职责: 1.负责各类资料的搜集、分类及归档，保障信息的准确性与完整性； 2.根据项目进展，按时维护和更新相关文档内容； 3.协同团队成员，确保资料高效流转与合理使用； 4.承担资料保管职责，落实保密措施，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能妥善完成资料处理任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的条理性和时间规划能力，能够有序管理文档资料。

一、招聘背景 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司将提供省内系统化培养机会，支持您在水利领域持续成长。我们诚邀您的加入，共同投身水利建设事业，携手开创发展新局面。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力突出者年龄可适当放宽 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具有水利设计、施工或监理相关高级职称或相应资格证书，具备扎实的项目管理经验与组织协调能力，能带领团队高效推进各项工作任务。 （二）项目副总3-5人 要求：掌握水利设计、施工或监理专业知识，拥有实际工作经验，持相关资格证书者优先。能够担任项目副职，协助管理层落实具体事务，执行力强，具备良好的团队协作意识。 （三）监理工程师、资料员5-8人 要求：熟悉水利项目资料管理及现场工作流程，具备较强的专业基础和实操能力，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项任务安排。 （四）监理员10-15人 要求：有3年以上水利施工或监理工作经验，热爱水利行业，具备明确的职业发展方向，并愿意长期致力于行业发展。 四、应聘方式 联系电话：*************

主要负责公司各类文件的整理与归档，日常表格制作及报表打印等工作。 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期为一至两个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪资福利水平您是否能够接受？

岗位职责: 1.汇总并整理企业相关资料，确保信息准确且实时更新。 2.协助团队成员，提供所需的资料协助与支持。 3.参与资料的分类、归档及保管，保障资料体系完整和易于查询。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立应对并解决资料整理中出现的相关问题。 3.工作认真负责，具备高效完成资料管理任务的能力。

工程竣工资料编制

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件，掌握技术与资质部分的核心要求 4、协同部门负责人完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源，与投标管理部密切协作，合理调配建造师、业绩等资源 6、协助推进标书编制过程中的沟通协调，细化内容要求，优化方案合理性与完整性 7、协助部门负责人开展员工绩效评估，提供岗位定级参考依据 8、牵头技术标常用模板的搜集、归档与更新，推动标准化资源共享与应用 我们提供的： 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平 职业发展：健全的培训机制与个性化的职业成长路径 工作环境：积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责工程项目各类资料的采集、分类、归档及日常维护工作； 2.保证工程文档的齐全与准确，按时进行资料更新与补充； 3.配合项目经理完成工程相关文件处理，如图纸、技术标准及其他项目文档； 4.参与项目验收、检查及评优环节，整理并提交所需材料； 5.与项目组成员紧密协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作作风； 2.掌握工程内业资料管理流程及相关行业规范； 3.熟悉办公软件操作，如广联达、Word、Excel、AutoCAD等； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.有水利或建筑工程类项目管理工作经历者优先。

岗位职责: 1.负责公司资料的搜集与汇总，保障信息的准确性并按时完成更新。 2.协助团队成员，提供所需的资料协助与支持。 3.参与资料的分类、归档及保存工作，确保资料体系完整且便于查询。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主应对和处理资料整理过程中出现的问题。 3.工作认真负责，具备高效执行资料管理工作的能力。

本科，30岁以内，能适应高频次出差。 1、依据部门年度实施规划，执行项目落地相关工作； 2、承担投标文件技术部分编制任务：按照商务部制定的规范及招标文件具体要求完成技术内容撰写，并对所编内容质量负责； 3、结合项目特性、客户需求及项目组配置，编制项目实施方案，落实项目前期实施准备； 4、负责系统环境的部署、搭建与调试工作； 5、制作系统培训所需的视频、PPT、操作手册及使用说明等资料，并开展现场培训； 6、推动项目实施进度，促进系统应用推广，保障项目应用成效； 7、协助项目经理推进项目验收相关事宜； 8、保持良好客户互动，定期开展客户回访与需求分析； 9、参与团队内部培训及成员能力提升等相关活动； 10、完成上级交办的其他工作任务。