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钢结构
技术员
招钢结构技术员
景观技术员
8千-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
水系喷泉,道路石材铺装,景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观,近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春
景观技术员
8千-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
水系喷泉,道路石材铺装,景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观,近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春
工程技术员/技术负责人
1.2-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
土建技术员 .要求有一定的土建经验
技术负责人长期1-2人月结
立即进场, 现阶段工程为旧楼改造工程,后续新建工程,设备用房工程、场区外网工程。水电机电设备安装。包含水电、空调系统、消防系统、直燃设备等。 招聘水电技术负责人一名。熟练掌握CAD,图形算量,会预结算。 如适合本岗位可长年聘用。
技术员长期3-5人月结
上部作业人员工作经验3年以上,技术员5年以上,作业队长8年以上,有高铁施工经历,既有线改造经验者优先考虑。
长春南关区技术员懂图纸,计量,电脑工作地点:农安县前岗乡,附近人员优先
技术员
技术员 懂图纸,计量,电脑 工作地点:长春农安县前岗乡,附近人员优先
景观技术员
8千-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
水系喷泉,道路石材铺装,景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观,近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春
吉林长春招聘用量方技术员一名,负责两下土方的算量工作,工期为一天。最好自带设备。
技术员
招聘用量方技术员一名,负责两下土方的算量工作,工期为一天。最好自带设备。
长春
11月4日 08:30拨打电话
长春公主岭市建筑工程技术人员实习工,能吃苦,想学,基础仪器会使用者优先。
1-3千/月
技术员长期3-5人月结
建筑工程技术人员实习工,能吃苦,想学,基础仪器会使用者优先。
吉林长春招聘打发泡的人员,要求有空闲时间,有意者可来电联系。
打胶
招聘打发泡的人员,要求有空闲时间,有意者可来电联系。
长春
11月7日 15:27拨打电话
吉林长春招聘五名包月司机,月薪一万元,可工作两个月。
1万/月
挖机司机1-2个月3-5人月结
招聘五名包月司机,月薪一万元,可工作两个月。
长春
11月7日 15:25拨打电话
服装导购月结
圣卡萝少淑品牌招聘:导购1名工作地点:欧亚商都三楼圣卡萝要求:有售货经验,执行力强,能吃苦耐劳,有责任心。导购薪资待遇:底薪+各项补贴+销售提成(2~5)+月休2天+年假+工龄奖。月工资:2600提成(2-5提)联系电话:
长春
11月7日 15:24拨打电话
防水工1-4天
招聘丙纶布防水施工人员,负责三个卫生间的防水工程,薪资400元。工作地点在长春,明天开工。有意者可报名。
长春
11月7日 15:24拨打电话
吉林长春招聘会挖瓦的人员,薪资为150块,另有500块钱。
泥瓦工小工
招聘会挖瓦的人员,薪资为150块,另有500块钱。
长春
11月7日 15:24拨打电话
江苏徐州工地找一名技服员
技术员1-2人
工地找一名技服员
徐州
11月7日 15:25拨打电话
沧州沧县沧州国风金澜二期项目招聘放线技术员,共7栋高层建筑,所属公司为沧州强盛集团。
放线员技术员
沧州国风金澜二期项目招聘放线技术员,共7栋高层建筑,所属公司为沧州强盛集团。
沧州 沧县
11月7日 15:24拨打电话
技术员
招聘岗位要求:司机1、员工,开车技术稳,。2、能吃苦耐劳、细心、能随叫随到。3、工资面谈!技术员熟悉房建、市政、水利工程,工资面议地址:迭部县。联系电话:
甘南 迭部县
11月7日 15:17拨打电话
山东招聘市政管网技术员一名,技术全面过硬,
技术员1-2人
招聘市政管网技术员一名,技术全面过硬,
山东
11月7日 15:12拨打电话
技术负责人技术员月结
招聘:总工程师【花岗石矿总技术负责人】薪资:15K-20K职位详情:岗位职责:矿山技术总负责组织编制并落实初步设计、安全设施设计、边坡治理、排土场方案审查复工复产技术方案负责边坡监测、地质灾害研判管理技术资料与图纸,解决现场重大技术问题。任职条件:矿山主体专业大专及以上,10年以上矿山一线经历,具备露天矿山技术管理经验。
合肥
11月7日 15:12拨打电话
工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员15-30天1-2人月结
光伏车棚打点安装
技术支持工程师
7千-1.2万/月
技术工程师经验不限硕士硬件产品自动化设备
岗位职责: 1、针对客户反馈的异常产品开展分析,复现客户提出的异常情况,并依据实验数据制定改进措施,验证改善效果; 2、赴客户现场解决突发问题,指导产品应用相关的技术培训; 3、对来自客户投诉或内部测试中发现的异常现象进行深入研究与分析; 4、作为测试团队成员,承担测试方法的编制与持续优化工作; 5、定期在部门内开展专业技术分享与培训,完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1、硕士学历,专业方向为化学、机械、电子类相关领域,具备英语四级及以上水平; 2、责任心强,学习能力突出,熟练掌握DOE实验设计方法,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑; 3、动手实践能力强,具备良好的沟通协调能力,能快速应对和处理突发状况。
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理,包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。 2、管控施工现场的质量、进度与安全,掌握土建及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及工艺控制能力。 3、审核施工技术方案,协调施工队伍作业,控制工程成本与工期,完成土建资料的编制、验收及归档工作。 4、统筹厂区后续维修改造及小型土建工程的组织实施与管理。 任职要求: 1、须具备工程监理相关工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房土建施工全流程,了解建筑质量验收标准与规范。 3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景。
具有中级职称证
1.4-1.5万/月
土建工程师经验不限中专/中技中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备图纸识读与深化能力 4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议 6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师 岗位职责: 1、编制成本预算,确定目标成本; 2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库; 3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核; 4、参与本专业材料认价; 5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报: 6、深入现场抽检复核变更签证内容; 7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转 8、参与招标工程量清单的编制或审核; 9、参与开标,评标,并提供专业意见; 10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签; 11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果; 任职要求: 1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验; 2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格; 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程; 4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
装修工程师
5-6千/月
装修工程师1-3年学历不限
1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。 3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、负责与设计院、总包沟通协调土建、内外装饰、园林景观专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计效果。 2、根据设计效果,设计院提供的材料样块,组织设计院与施工单位确定耐用、造价低。 3、组织设计院对装饰分类,组织设计院和施工单位对没有标准的装饰和造型制作样板,样板确认后可作为验收标准。 4、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。 5、随时组织与设计师同时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工; 6、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 7、组织变更程序并监督设计变更的执行。 8、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 9、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 10、参加组织监理对土建、装饰工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序 11、组织设计院、运营、施工单位召开技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。 12、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 13、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。 14、按工程组相关工作流程执行,详见附件1 15、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、装饰工程部分验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。 16、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。 17、完成领导交办的其他工作。
工程监理
5-6千/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数: 1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人) 2、相关要求: (1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。 (2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 (3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。 (4)具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。 三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点:吉林省内
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
技术员长期1-2人月结
电力工程技术员(懂现场+线路) 岗位职责 1. 独立完成电力线路、输配电、电力土建等工程的预算、结算、投标报价编制,精准核算工程量。 2. 深入项目施工现场,熟悉现场施工工序、技术工艺,结合现场实际情况核对造价,把控预算精准度。 3. 看懂电力线路施工图纸、平断面图、杆塔结构图,熟悉线路敷设、杆塔组立、金具材料等专业技术内容。 4. 负责现场签证、设计变更的造价核算,办理工程进度款、竣工结算,跟进项目成本管控。 5. 熟练使用电力行业造价软件,完成清单编制、成本分析、台账整理,配合甲方、监理、审计对接工作。 任职要求 1. 工程造价、电力工程、电气工程等相关专业,中专及以上学历。 2. 5年及以上电力工程预算工作经验,熟悉电力线路、配电、改造等项目造价流程。 3. 精通电力现场施工技术,熟悉线路施工、现场施工规范,能结合现场实际核定造价。 4. 能独立看懂电力线路图纸、电气图纸,熟悉线路材料、施工工艺及造价定额。 5. 熟练使用电力造价软件及CAD、Office办公软件。 6. 工作认真严谨,责任心强,能适应下现场工作,沟通协调及抗压能力强。 7. 有输变电、电力迁改、线路工程完整预算结算经验者优先。 薪资福利 薪资5000-6000,看个人能力有晋升空间 工作地点 适应长期出差
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供长春技术总监招工在线招聘信息,主要招聘长春工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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