年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通服务质量 2.整理客户意见信息，配合推进问题处理流程 3.协同团队成员，合力达成服务工作目标 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确理解并响应客户需求 2.能在既定时间内高效完成领导交办的工作任务 3.具备积极的协作意识，适应团队协作环境

1、通过电话方式与客户交流，完成信息咨询相关工作； 2、负责接听来电，为用户提供咨询服务并解答疑问； 3、借助公司提供的客户资源，以电话形式进行产品推介； 4、按时完成外呼任务及客户定期回访等工作要求；

移动公司招聘临时外呼人员 工作日期：10月1日至10月4日视情况延长 工作时间：早8.30至晚5.30 薪酬：150元/天（有业务提成） 有电话销售经验者优先，年龄不限，名额有限，先到先得，招聘截止10月1日早9点 联系电话

延边珲春市早九晚六,五险一金,各种福利 岗位职责: 1、通过电话、谈判等多种形式,处理银行逾期客户的调解工作,化解金融借贷纠纷; 2、2500(责底薪)+4%的绩效提成+奖金;业绩中等者4000-5000，绩优者5000-8000; 3、享受国家法定节假日,带薪年假; 作息时间:上六休一 周一至周六:9:00-12:0013:30-18:00 岗位要求: 1、中专/高中以上学历,专业不限,会基本电脑操作; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、有团队协作精神、工作态度认真; 4、具备良好的电话沟通技巧; 5、征信良好,犯罪记录; 联系人:牛先生、 工作地点:珲春市沿河西街1568号门市房

岗位职责: 1.负责接听客户来电，提供专业解答与咨询服务 2.如实记录客户意见与需求，及时反馈并配合处理 3.与团队成员协同配合，共同保障服务品质达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询 2.面对压力仍能保持工作高效与信息准确 3.具有团队协作能力，能够迅速融入团队工作氛围

长春9大区内就近分配，可提供免费住宿及补助！店长亲带，可无需有经验，接受应届毕业生，接受兼职，接受带娃，宝妈可接送娃，双休，法休！ 工作时间： 早08:30-17:30，时间自由，休息自由，不扣薪资工资待遇： 1、底薪3000+，提成56%，逐年递增，正常出勤工作月收入8000+，缓解资金压力 2、工作出色，可晋升店长，加入管理层

招地铁弱电大工5名弱电小工10名联系电话

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工作就是联系客户办理移动宽带套餐，筛选意向客户即可、 不能接受打电话的勿扰！谢谢！ **薪资待遇** 1、底薪：3800+提成（50） 2、工作时间：早9:00-17:00，中午休息一小时（12:00---13:00）月休4天每周日

招聘 单位食堂招聘勤杂工，在珲春中街附近，六点到一点左右下班，工资2500元，每个月4天休息，活轻松简单，好干，老板事少，联系电话，有意者电话联系

延大食堂招聘早餐钟点工，工作时间早5点至8点，25/小时，要求面食成手，双休日休息，法定假日休息！ 联系电话：

快递驿站招聘钟点工，下午1.30到5点30.会用智能手机，年龄40岁-50岁.有意者联系电话，敦化的朋友们

招聘 火车站附近早餐店招包包子工，需求能熟练包包子，认真负责，工作时间:早4点到8点，详细薪资待遇咨询:

招聘兼职一名，主要职责照顾放学后的孩子一名4点半到8点4岁，自主能力强，在家里能自己玩听话。地址：鸿博居联系电话:

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 服务意识强，善于换位思考，认同客户至上理念 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，处理销售售后问题； 2、引导客户完成购买货物流程，有无经验均可 薪资待遇: 1、工资日结200元/天 2、工作时间早10点晚22点 3、年龄18岁-38岁 任职要求： 1、声音好听 2、能适应电话工作模式 3、工作态度积极 4、能住寝室优先

运满满电话客服

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

1、薪资架构：底薪（2900--4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200--2000），带薪培训，最高月入过万，员工平均薪资4000-7000，每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪，发薪准时 2、工作时间：8：30--12 : 00，13 : 30--18 : 00（提供午休一个半小时），月休4天，排班休，可调休自由度高，法定节假日上班按国家规定进行发放 3、福利待遇：节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 4、内部晋升公开透明：专员--实习组长（半年即可申请晋升）--组长--主管--经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利 公司群体年轻化，为有志青年提供广阔发展平台，欢迎大家踊跃报名！

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某事业单位招聘电工，年龄55岁以内，高压电工有电工证，缴纳五险，工资3300元每月，工作轻松上一天休一天。

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招钟点工，（7：30-11：30） 一小时15元，年龄要求50以下，干活干净利索。