移动公司招聘临时外呼人员 工作日期：10月1日至10月4日视情况延长 工作时间：早8.30至晚5.30 薪酬：150元/天（有业务提成） 有电话销售经验者优先，年龄不限，名额有限，先到先得，招聘截止10月1日早9点 联系电话

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通服务质量 2.整理客户意见信息，配合推进问题处理流程 3.协同团队成员，合力达成服务工作目标 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确理解并响应客户需求 2.能在既定时间内高效完成领导交办的工作任务 3.具备积极的协作意识，适应团队协作环境

年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责接听客户来电，提供专业解答与咨询服务 2.如实记录客户意见与需求，及时反馈并配合处理 3.与团队成员协同配合，共同保障服务品质达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询 2.面对压力仍能保持工作高效与信息准确 3.具有团队协作能力，能够迅速融入团队工作氛围

1、通过电话方式与客户交流，完成信息咨询相关工作； 2、负责接听来电，为用户提供咨询服务并解答疑问； 3、借助公司提供的客户资源，以电话形式进行产品推介； 4、按时完成外呼任务及客户定期回访等工作要求；

延边珲春市早九晚六,五险一金,各种福利 岗位职责: 1、通过电话、谈判等多种形式,处理银行逾期客户的调解工作,化解金融借贷纠纷; 2、2500(责底薪)+4%的绩效提成+奖金;业绩中等者4000-5000，绩优者5000-8000; 3、享受国家法定节假日,带薪年假; 作息时间:上六休一 周一至周六:9:00-12:0013:30-18:00 岗位要求: 1、中专/高中以上学历,专业不限,会基本电脑操作; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、有团队协作精神、工作态度认真; 4、具备良好的电话沟通技巧; 5、征信良好,犯罪记录; 联系人:牛先生、 工作地点:珲春市沿河西街1568号门市房

岗位职责: 1、能够独立完成电路设施出现故障的保障及时维修; 2、负责日常供电设施设备巡检工作，确保系统的正常运行； 3、按照计划开展，设施设备维修及保养工作。 任职要求: 1、学历不限: 2、持有相关上岗证书(有低压、高压证等优先) 3、有物业相关行业经验优先考虑。

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长春市南关区招工地力工、工地小工/杂工、弱电/安防

对金融案件逾期客户进行电话提醒，了解逾期原因制定还款方案，记录调节过程

丽声助听器招聘 店员（40岁-50岁） 朝汉均可，朝族年龄可适当放宽 要求：热爱学习，团结同事，服从分配 时间：早八晚五（每月工休4天） 电话：

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延吉铁南花间小舍棋牌室招聘 1⃣晚班服务员3500➕饭补300➕满勤300，干的好工资就给涨 工作时间 16：30～凌晨2：30 2⃣保洁员，工作时间凌晨2点工作时间大概4小时，薪资2400 要求，年龄25-45岁以下，有责任心，干净利落。 ☎

工人 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

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负责接听客户的来电。 每天工作8小时，早上10:00-18:00 无责底薪5000提成50% 公司免费提供住宿

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

不是贷款不是贷款 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成，综合月收入6k-12k，收益稳定有保障！ 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时段12:00-13:30，周末固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，无需外出、无需出差、无加班安排！ 3、工作内容简洁明了，上手轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动，设有全勤奖等多项激励，无经验者入职初期提供免费系统培训！ 岗位职责： 1、为客户进行专业业务咨询并提供准确解答； 2、受理客户反馈信息，做好记录与问题跟进，提升客户满意水平； 3、持续维护客户关系，协助处理其在产品或服务使用中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心回应客户提问； 2、拥有良好的逻辑分析与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3、有客服相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生积极应聘。

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