招聘：检修岗：电气检修2人，热控检修2人，水处理2人，机务检修（泵）2人运行岗：锅炉主值2人工作地：河南商丘。要求干过垃圾电厂，年龄要求55以内。近期可入职，工资及时，管食宿，待遇优厚，，有意联系（同）

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

生产铲车 挖土机 7000-9000/组装工 包住宿不体检 工作地址：烟台莱州

洛阳关林路电子厂招募：（中航光电外包车间）生产连接器线束电子元件和新能源 洛龙区电子厂手工活每周一至周六早上面试 岗位&名额 新能源装配岗：20人丨中专及以上，接受两班倒、穿静电服 洛龙军工装配岗：30人｜长白班为主、少量两班倒 洛龙通讯装配岗：20人｜长白班/两班倒可选 入职优势 ️订单稳定｜车间恒温 ️手工轻松活｜可自选班次 ️洛龙厂区提供住宿 薪资待遇 ️洛龙：首月计时计件｜超点19元/点｜餐补1元/点｜特殊岗20元/工时 ️次月综合：4000-8500｜熟练工可过万 ️每周可预支｜20号准时发薪 ️缴纳社保｜优秀员工享补贴 岗位要求 18–38周岁｜中专及以上有毕业证复印件｜身体健康 无需经验｜️硬性须知（务必提前告知候选人） ️必须开具无犯罪记录证明 ️纹身/烟疤提前报备，案底、拒收 ️严禁携带苹果手机，厂区禁止拍照， ️面试禁止穿拖鞋、短裤、背心 食宿安排 ️洛龙：2–8人宿舍｜空调热水WiFi｜水电均摊 面试流程 8:30 集合面试+体检 13:30 提交入职资料 14:00 入职培训｜当天安排住宿/发工装/办厂牌｜次日上岗 工作地址：洛龙区关林路

工作内容： 主要负责卸货、铲货、成堆、清扫等体力活。 岗位要求： 1、身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 2、工作地点河南济源 3、适应货场工作节奏：全年无固定休息日，有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。 福利待遇 胜任岗位的员工：工资5000+年度分红，年化收入12万+。包吃包住，车接车送。自己带换洗衣服和日用品，负责个人日常消费即可，不抽烟喝酒基本没有其他消费。

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燃气锅炉操作工，要求有锅炉操作证。

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一、岗位职责 1.编程全流程负责：依据设计部门提供的3D模型、2D工程图，结合加工中心设备性能、工件材料及精度要求，独立完成汽车管路检具、胎具、自动化设备核心零部件的数控加工程序编制；负责程序的仿真验证、刀路优化、参数调整，确保无撞刀、过切等问题，满足图纸的尺寸公差、形位公差及表2.面粗糙度要求：加工工艺规划与优化，制定合理的加工工艺流程（包括装夹方式、刀具选择、切削参数、加工顺序）；结合生产实际，持续优化编程方案与工艺，提升加工效率、降低刀具损耗、减少原材料浪费；针对复杂精密零件（如检具定位销、胎具成型模、自动化设备机架），设计专用工装夹具或提出装夹改进建议，确保加工稳定性。 3.设备调试与现场技术支持：配合操作工完成首件试切、设备调试，指导现场人员正确加载程序、更换刀具、调整工装；及时解决生产过程中因编程、工艺导致的加工异常问题（如尺寸超差、表面质量不达标、刀具破损等）；定期对加工中心的数控系统参数进行核查，确保程序与设备的兼容性。 4.质量控制与首件确认：参与首件检验，核对首件尺寸与图纸要求的一致性，记录并分析加工误差，通过调整程序或工艺参数进行修正；建立编程质量追溯体系，确保批量生产的产品质量稳定；配合质量部门完成不合格品的分析，提出针对性的编程/工艺改进方案。 5.文档管理与标准化建设：负责加工程序、工艺卡、刀具清单、工装图纸等技术文档的编制、审核、归档与更新；对程序进行统一命名与版本管理，确保现场使用的程序为最新有效版本；参与公司加工中心编程标准、工艺规范的制定与优化，推动编程流程的标准化、规范化。 6.协同配合与技术提升：与设计、生产、采购部门密切沟通，确保编程方案的可制造性、成本可控性；对接刀具供应商，优化刀具选型，降低刀具采购与使用成本；关注行业内新型数控编程技术、加工工艺及设备，主动学习并应用于实际生产，提升公司加工能力。 二、任职要求 1.学历与专业大专及以上学历，数控技术、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2.专业技能：熟悉加工中心（立式/卧式）的工作原理、结构特点及加工范围，掌握数控编程的基本原理、G/M代码的含义及应用，熟练操作FANUC、新代、三菱主流数控系统。 3.精通汽车管路检具、工装夹具的精密加工工艺，能准确解读GD&T（几何公差）要求，合理选择刀具、切削参数及装夹方式，确保加工精度。 4.具备扎实的金属材料知识，熟悉铝合金、不锈钢、45钢、尼龙、PVC、模具钢等常用材料的加工性能，了解不同材料的切削特点。 5.熟练使用UG、Mastercam数控编程软件，能高效完成刀路规划、仿真验证、程序输出；具备基础的UG、AutoCAD等软件操作能力，能独立查看、编辑图纸。 6.具备加工中心上机操作与调试能力，能独立完成首件试切与误差修正，掌握常见加工故障的排查与解决方法，具备较强的动手能力。 7.具备良好的逻辑思维能力与细节把控能力，能精准处理复杂零件的编程与加工问题。 8.具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成生产任务，确保编程质量与生产效率。 9.具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、生产、质量团队，解决跨部门协作问题。 10.具备强烈的成本意识与质量意识，能在编程与工艺设计中有效控制成本、保证产品质量。 优先条件 有5年及以上加工中心编程工作经验，熟悉汽车管路检具、工装夹具、自动化设备零部件加工，有复杂曲面、精密孔系加工编程经验，具备刀具选型与寿命优化经验，能通过优化编程方案降低刀具损耗，熟悉加工中心的日常维护与保养，能协助设备部门完成设备故障排查，具备成本核算意识，能在编程阶段通过优化工艺。

组装流水线，能适应出差。

河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）现需求岗位：转炉炼钢厂技术厂长，RH炉各岗，生产部研发副主任，热轧卷板厂自动化工程师、点检工、磨床工；冷轧生产线机械、液压、电气、酸轧、镀锌、精整、公辅、行车、磨辊工程师；质检部副部长、化验主任；设备部自动化工程师；安环部能源工程师；烧结厂设备科长、安全科长，发电厂电气专工；车队修车工；公司绩效主管及管培生（长白班8小时07：30-11：30，14：00-18：00）； 转炉炼钢厂摇炉工、板坯流长；行车工、主控工、放料工、监控员、车间熟练电工、钳工、液压工、仪表工、空调维修工、炉前工、上料工、供料工、打料工、叫料工、备煤工、除尘工、皮带工、破碎工、半挂司机、扳道工、脱硫工、巡检工等；上班时间是12小时休息24小时三班倒（07：30-19：30）；18-55岁，不超40岁，缴纳五险，生日蛋糕及礼品，绩效奖，工龄奖，学历补贴，公休三天可以累计，等福利待遇，免费提供住宿，食堂自费，每月25号准时发放工资，综合工资4000-20000+元/月左右，联系电话：或V，谢谢。

招聘启事：河南商丘锅厂急聘二保焊工两名，实行计件工资制，提供饭食，月薪范围在五千至一万元。

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虞城月达环保招聘二保焊工、装配工两名，从事炼油设备的优先