
人事管理培训生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,持续更新与维护培训教材和试题库。
2、指导并监督各部门完成岗位培训资料的编制与考核标准的制定与优化。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。
4、配合开展企业文化活动的方案策划及现场组织与实施。
5、参与培训体系的优化建设,协助完成年度培训需求调研及总结分析工作。
6、支持校园招聘团队完成校招相关辅助性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础通用类管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先录用。
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训课件与试题库。
2、督导各部门建立并持续优化岗位培训资料、考核标准及相关规范。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。
4、配合推进企业文化活动的方案策划与具体组织实施。
5、参与培训体系搭建工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、支持校园招聘团队,协同开展校园招聘相关辅助事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础类通用管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。
人事储备干部
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训资料与考核题库。
2、指导并监督各部门完成岗位培训材料的编制与考核标准的建立与优化。
3、制定月度培训计划,协调推进跨部门培训课程的落地执行。
4、参与企业文化活动的方案策划与现场组织执行。
5、配合推进培训体系搭建,开展年度培训需求调研及培训成效总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础性通用管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。
社保专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上员工关系劳动关系办理大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1、办理社保增减员手续、人员信息调整及费用计算,负责相关报表管理,及时完成社保转移等业务;
2、依据每月提供的参保数据,通过网上申报或窗口办理,确保当月社保操作准确无误;
3、经办各类补贴申领,包括生育津贴、工伤认定及退休手续等相关事务;
4、处理员工医疗保险事项(含手工报销)及补充医疗保险相关工作;
5、负责员工社保类证件的领取与发放,日常申报材料的准备及对账任务;
6、为员工提供国家社会保险政策及相关法规的咨询服务;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、熟悉甘肃省社保系统操作流程,有实际操作经验者优先;
2、大专及以上学历,具有一年以上本领域相关工作经验者优先;
3、掌握五险的缴纳规则、申请条件及待遇享受相关政策;
4、能熟练使用社保服务平台及常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,沟通顺畅,表达清晰,情绪稳定,责任心强。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理招聘与配置
●线上人事老师
工作内容:
1.跟进并协调教师面试流程,持续关注、维护及更新面试相关进度信息
2.跟进教师入职手续办理,确保各项流程及时推进
3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料
4.处理教师离职相关事务,确保流程规范完整
5.主动跟进未回复消息的教师动态变化,及时回应教师提出的各类咨询问题
6.完成上级交办的其他人事业务事项
7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布职位信息,与候选人沟通,并安排符合条件者参与线上面试
工作时间:
周一至周六根据工作需要合理安排时间
工作要求:
工作态度认真,细致有耐心,熟练操作常用办公软件
保持消息及时响应
如需离职,须提前一个月提出申请
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
6、协助校招同事开展校招相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业,1年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑;
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理招聘与配置
●线上人事老师
工作内容:
1. 跟进并协调教师面试相关事务,及时掌握、维护及更新教师面试进度情况
2. 持续跟踪教师入职流程,确保各环节有序推进
3. 准确录入并定期更新教师相关信息数据
4. 处理教师离职相关手续及后续事宜
5. 主动跟进未及时回复的教师信息,及时反馈状态变化,并解答教师提出的各类咨询问题
6. 完成上级交办的其他人事相关工作任务
7. 使用公司提供的账号在招聘渠道发布岗位信息,对接求职者,筛选合适人选并组织线上面试
工作时间:
周一至周六 合理安排工作时间
工作要求:
态度认真,细致耐心,熟练操作常用办公软件
保持消息响应及时
如需离职须提前一个月提出申请
社保专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上员工关系劳动关系办理大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1、负责社保增减员操作、人员信息更新及费用核算,做好报表管理,及时办理社保转移等相关手续;
2、依据每月提供的参保数据,通过网上申报或窗口办理业务,确保当月社保操作准确无误完成;
3、办理各类补贴申领,包括生育津贴、工伤认定及退休手续等相关事务;
4、处理员工医疗保险相关事宜(含手工报销)以及补充医疗保险工作;
5、负责员工社保证件的领取与发放,日常申报材料的整理制作及对账工作;
6、为员工提供国家社会保险政策及相关法规的咨询服务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、熟悉甘肃省社保业务流程,有相关工作经验者优先;
2、大专及以上学历,具有一年以上本领域相关岗位经验者优先;
3、掌握五险的缴纳、申报及待遇享受等相关政策规定;
4、能熟练使用社保系统及常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,沟通顺畅,语言表达清晰,情绪稳定,责任心强。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核及培训效果评估,定期更新维护培训课件与测试题库。
2、督导各部门搭建并持续优化岗位培训资料及相关考核标准与规范。
3、制定月度培训计划,协调并推动跨部门培训课程的落地执行。
4、配合组织公司企业文化活动的方案设计与具体实施。
5、参与培训体系的优化建设,协助完成年度培训需求调研及成效分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,并主讲部分通用类基础管理课程;
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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清真烤肉店招聘,服务员2名,烤肉学徒1名,后厨保洁阿姨1名,包吃住,天水市麦积区职业技术大学对面,联系电话:
招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
招聘职位: 招聘人员(福州)
职位描述:
因业务发展需要,现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴,我们提供广阔的学习平台,无需特定经验与学历背景。
任职资格:
1. 工作地点需为福州
2. 经验、学历不限,公司提供岗前培训。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,做事认真负责。
我们提供:
完善的培训体系与融洽的工作环境,助你快速成长。
人事专员早九晚六不加班
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
公司是做外卖配送的,此职位是人事专员
工作内容:主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源
薪资构成:基本薪资3000+全勤200+话补100+提成,综合月均薪资5-7k
上班时间:09.00-12.00 13.30-18.00
月休四天,可以调休,加法定假4-7天。
要求:有电话需求,日均电话量50+
招聘专员+月8000+工作超级简单
6000-9000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务快消/零售市场/传媒/公关运输/物流/配送销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
劳务公司招聘专员,不需要工作经验
年龄:18-35岁,男女不限
学历:初中以上学历
工资:底薪加提成,综合8000+
上班时间:早上九点到下午六点(中午一个小时休息)
月休四天,法定节假日正常放假休息
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7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休2小时,周六休,法定假期放假。
办公室文员
9000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
办公室文员 招聘岗位:人事文员
1按照公司要求招募符合公司条件的人才
2.不需要打电话,公司提供专业的账号以及招聘方法公司招聘普工,负责对求职者咨询的回答,及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪,月综合工资 8000起;
4.上班时间上午9:00-12:00下午15:00-17:30,上六休一
5.公司提供住宿,每个房问自带空调,热水器,电冰箱,洗衣机,卫生问,独立阳台,厨房等。
6.包吃住(提供早中晚三餐,宿舍水电费平摊)
7会简单的电脑操作,新员工有老员工带欢迎你的加入
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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人力主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理招聘与配置培训与开发员工关系人力资源规划组织发展COEHRBP
岗位职责:
1.深入理解所对接研发部门的业务发展情况与团队运行模式,准确把握业务战略方向,并推动人力资源策略在业务单元中的落地执行;
2.结合业务团队实际,明确岗位胜任力标准,规划员工职业发展通道及培养体系,制定并推进人才梯队建设方案的实施与跟踪;
3.为业务团队提供全面的人力资源支持,运用专业方法与工具,在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案;
4.通过与管理层及基层员工的高效沟通,搭建多元化的信息传递机制,保障组织内部沟通顺畅,助力企业文化的传播与业务目标的快速达成;
5.协同参与集团级人力资源整体方案的设计与优化工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验;
2.具有HRBP岗位实践经历,有服务研发类业务团队经验者优先;
3.熟悉人力资源各职能模块基础知识,拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等两个以上模块的实操经验,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
4.主动性强,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的沟通能力,能适应高速发展的组织节奏。
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