基本要求： 年龄：60岁以下。 身体健康：无重大疾病和传染病，能胜任保洁工作。 工作态度与品质： 热爱保洁工作，能吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神。 遵守公司规章制度，品行端正，无不良行为记录。 工作经验： 有保洁工作经验者优先录用 岗位职责： 负责公共区域的日常清洁工作，如过道、楼层、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等。 遵守公司卫生标准，确保责任区内环境整洁、无异味。 完成上级交办的其他保洁任务。 薪资待遇： 1000/月。 工作地点：渠县第三小学

秩序员 年龄在58周岁以下，身体健康，，言谈举止文明、礼貌、为人诚实、守信、能吃苦耐劳，有敬业精神；工作年限不限，学历要求初中。招聘信息某物业公司因工作需要，急招小区保安1名 薪资福利:2200 - 2800元，工资面议，节日福利 招工人数:若干 工作地址:岳池县龙鑫·美湖湾物业中心

招全屋保洁

装修开荒保洁及家政保洁

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

急招小区保安1名 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:若干 工作地址:岳池县龙鑫·美湖湾物业中心

基本要求： 年龄：60岁以下。 身体健康：无重大疾病和传染病，能胜任保洁工作。 工作态度与品质： 热爱保洁工作，能吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神。 遵守公司规章制度，品行端正，无不良行为记录。 工作经验： 有保洁工作经验者优先录用 岗位职责： 负责公共区域的日常清洁工作，如过道、楼层、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等。 遵守公司卫生标准，确保责任区内环境整洁、无异味。 完成上级交办的其他保洁任务。 薪资待遇： 1800-2800/月。 工作地点：邻水县人民医院

唐朝民谣酒馆招聘服务员、保洁，工资待遇：服务员底薪2500加提成，3000到5000。保洁2000底薪加全勤，2500到3000。地址：龙湖旁曲艺百花园7幢2楼

找完工保洁

广安邻水县招保洁

新能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000+社保公积金 包工作餐 发薪日每月15号 基本要求：16-50岁男女不限；无案底，没有大面积纹身或攻击性纹身 [招聘岗位]：操作工，技术工，普工 [工作内容]：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，组装，焊工 [工作时间]：白班08:00-20:00 [吃住情况]：包工作餐；

广安市邻水县招电焊、工地小工/杂工

彩钢瓦电焊师傅，跟安徽人做过的二师傅会开车服从管理，体重不超过120斤

广安市邻水县招搭外架工一名（竹架工）

广安市邻水县招彩钢板安装、电焊

招聘保安：月薪2600元（不包食宿），工作时间14点~22点，身体健康，有责任心，65周岁以下，潮汕人优先。联系方式：张生

招聘：金鹰尚美酒店招酒店形象岗要求：45岁以下，身体健康，懂礼貌，无犯罪记录，保安证，身高170以上薪资待遇：5000/月，具体面议，可到酒店吃中晚两顿工作餐工作时间：早8-晚8 有意请联系：周主任

现场协助工作时间10点-20点工作内容：18-30岁，，现在维护现场的秩序，听从安排，工资120（包两餐）日结地址：秀英仁恒里报名

招    聘夜班保安员1名，年龄不超过60岁。工资待遇:1910/月，一个月上15个班（隔夜上），工作轻松不累。早晚有工作餐，要求:身体健康，责任心强，有团队精神。工时作间:晚4：30--早8：00工地作点:沈北新区政务服务大厅。乘K706路、180路下车就到单位。联电系话:

外地用五个定单位，55岁以下人证合一，

空港需要临时工2名，邻水要2名

空港需要临时工2名，邻水要2名四川广安

护理女性老人

招女性保姆，包吃住每月3000元，住家照顾老奶奶，84岁，生活完全自理，身体健康，不吃辣，没有老年病，每天要散步两次走1万步以上

广安区城南大量招保洁员，工作地点广安区内，工资面议要求会骑电动车，年龄45以内，详情电联

年龄与身体情况：年满 18 周岁，不超过 60 周岁（可根据医院实际适当放宽，以能胜任体力工作为准）；身体健康 ，能适应医院保洁倒班 / 轮班工作节奏，可完成弯腰、拖地、搬抬清洁工具等基础体力工作。 行为规范：遵守医院的各项规章制度，服从医院管理和工作安排，无酗酒、赌博等不良嗜好，工作期间不擅离职守、不串岗，严格按照医院规定的时间和标准完成清洁工作。有医院 / 医疗机构保洁工作经验者优先。

招聘保洁阿姨，做开荒保洁，价格面议

开荒保洁，100-150一天

招聘：天悦府招聘保洁（60岁以下） 薪资：面议 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利，年龄60岁以内； 2、熟手可适当放宽年龄限制。 上班时间： 7：30-11：30，下午2：00-6：00 月休两天 薪资待遇： 第1个月试用期1800元/月 第2个月转正后2000元/月 工作地点： 天悦府

1、负责客服单位的工作秩序维护管理。 2、负责门岗的管理工作。 3、甲方其他的临时性工作安排。