岗位职责： 1、负责辖区范围内0.4kV及以下低压配电线路、变压器、配电箱、开关柜等设备的日常巡视、检查、维护保养工作。 2、处理客户报修、设备故障、异常用电等低压电力服务工单，进行故障诊断、检修、修复及复电操作。 3、负责管辖区域内客户计量装置的日常检查、更换及异常处理。 5、按要求填写各类运维记录、工作票、操作票及客户服务报告等。 6、响应24小时应急抢修任务要求（需轮班/待命）。 7、完成部门主管交办的其他相关工作。 8、严格遵守电力安全生产工作规程，确保人身、电网、设备安全。 岗位要求（基本要求）： 1、专业能力： ·熟悉低压配电系统设备（变压器、开关柜、电缆、电能表等）的原理、结构及操作维护知识。 ·持有国家认可的有效电工操作证（低压电工作业证）是必备条件。 ·了解南方电网电力安全规程（安规）和配电现场运行规程。 ·具备常见低压电气设备故障的识别、判断及处理能力。 ·能看懂低压配电网络图和电气接线图。 2、工作经验： ·具有1年以上配电或相关电力行业运维（尤其是低压）工作经验者优先。 ·有深圳地区低压配网运维经验者优先。 ·有客户服务、用电检查经验者优先。 3、技能要求： ·动手能力强，具备基本的电气设备检修、安装、调试技能。 ·能熟练使用常用电工工具、仪器仪表（万用表、兆欧表、钳形电流表等）。 ·持有效C类及以上驾照（因工作需要驾驶抢修/运维车辆）。 4、综合素质： ·责任心强，工作严谨细致，安全意识突出。 ·吃苦耐劳，能适应户外工作、不定时工作制（含夜班抢修）。 ·具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能处理简单的客户沟通事宜。 ·学习能力强，愿意持续提升专业技能。 5、身体条件：身体健康，无色盲、听力障碍等影响电力工作的疾病，能胜任电力外勤作业的体力要求。 6、其他： ·无妨碍电力工作的犯罪记录或不良信用记录。 ·本地户籍或熟悉福田区地理环境者优先。 ·中专/职高及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先。

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深圳市福田区招弱电/安防 因工程项目需要，招聘如下人员： 1. 监控、门禁系统深化设计师（CAD制图）：多名，按天计价，一口价包干均可，有意向者私聊！ 2. 资料员：2名，有参与多个项目材料报审、资料归档等经验者优先

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通 4. 编制技术文档、操作手册及培训材料，对客户或运维人员开展系统使用培训 5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验，熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）产品及平台 3.持有一级或二级建造师证。 4.具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.必须持有初级或以上低（高）压电工证。 2.弱电智能化设备，会议系统、安防系统LED门禁系统 3.做过物业类工作，有物业经验优先。 4.年龄要求：20-45岁有物业经验优先。 5.五险一金，年假，月休四天，税前7-7.5k。

切菜，配菜，工資5000，月休四天，包吃住，早上8：30到晚上21：00。午休兩小時。

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

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