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岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2. 掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3. 依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4. 按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5. 制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6. 搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7. 定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9. 规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10. 熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2. 具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸及转运，熟练操作叉车完成日常物流作业 2. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，确保货品完好 3. 维护叉车设备日常清洁与基础点检，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 吃苦耐劳，适应仓储环境及轮班制工作安排 3. 具备基本识字能力与沟通能力，能理解作业指令并配合团队协作 4. 有物流仓储或制造业叉车作业经验者优先，经验不限 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高及影响高空/机械操作的疾病

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续降低运营费用，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 管理物流团队及第三方合作方，统筹调度、绩效考核与服务质量监督 4.建立物流数据监控体系，定期分析KPI（如准时率、破损率、库存准确率等），推动持续改进 5. 协同采购、销售、生产等部门，保障供应链高效协同与订单履约时效 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.5年以上物流运营管理工作经验，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉WMS/TMS系统操作，具备物流信息化建设或升级项目经验者更佳 4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑 福利待遇：综合薪资5500+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资

岗位职责: 1、负责公司物流团队管理，持续优化各个平台物流运作模式和管理体系； 2、负责跨境物流路线产品的规划、设计与迭代，推动产品功能满足业务发展与客户需求; 3、持续开发优质物流渠道，涉及商务谈判、价格比对、时效、服务等； 4、协调跨部门资源，与技术、运营、客户服务等团队紧密配合，确保产品高效落地并持续优化; 5、跟踪物流数据，分析运输过程中的问题并提出改进措施，提升整体服务质量； 6、关注行业动态与政策变化，持续优化物流策略以适应市场发展需求。 任职要求: 1、本科以上学历，物流管理、国际物流等专业; 2、5年以上跨境物流行业经验及3年以上团队管理经验，了解国际物流合规要求; 3、具备专业供应链管理知识和技能，具备物流供应链全流程管控能力； 4、熟悉国家相关进出口政策以及报关流程、报检流程； 5、具备较强的成本意识、数据分析能力及问题解决能力； 6、具备较强的沟通协调能力，能够推动多团队协作，确保产品目标顺利实现； 7、具备极强的自驱力、抗压能力及主人翁意识，能适应快节奏业务变化。

要求： 年龄18/53，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可 福利： 住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免 薪资： 工资按天算，一天300元，下班结工资

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