该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： (1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.有井下作业经、持B2及以上驾驶证、具有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先； 3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.搬运锚杆、网片； 2.清理作业面、接风水管、悬挂/回收随车电缆、协助网片安装； 3.辅助完成设备清洁、保养、材料清点； 4.完成上级交办的临时性工作。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-15000元/月）； 2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）报名方式

龙岩市上杭县招其他工程司机

1.作业前检查确认：全面勘查作业区域顶板、两帮及后路安全状况，识别坍塌、冒顶、浮石等风险，确认通风、支护、逃生路线正常，严禁在无监护或未系安全绳（高处/临边）情况下作业。 2严格按“先上后下、先顶后帮、先远后近”顺序清除危石，使用长柄工具（如撬棍）远程作业，禁止直接手搬；排险时必须有专人监护照明，禁止单人作业。 3.实时监测与应急响应：作业中动态观察岩体异响、裂缝扩展、渗水等异常，立即停止作业并撤离；发现重大隐患或突发险情（如片帮扩大），第一时间上报并参与初期处置或组织避险。 4.执行安全规程与防护：正确佩戴安全帽、矿灯、自救器、防砸鞋等劳保用品，高处或不稳定区域须系安全带；严禁在未支护区、爆破后未验撬区冒险作业；有权拒绝违章指挥并制止他人违章。 5.交接与记录：班前班后检查工具设备（如撬棍、绳索）完好性，如实记录排险位置、处理方式、遗留问题，交接班时明确移交未闭环隐患；作业后确认现场无悬石、无遗留风险方可撤离。 6.配合隐患闭环：对无法当场处置的危岩、断层破碎带等，设置警戒并上报调度/安全员纳入隐患台账，跟踪整改；参与排险专项培训及应急演练，熟悉避灾路线和互救技能。 7.要求具备手工排险和驾驶撬毛台车工作经验，有支柱工证优先。

龙岩市上杭县矿山招渣车维修、凿岩台车司机、铲车/装载机司机、铲车/装载机维修、炮工/爆破。长期工作，工资面谈。

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2、具有1年以上锚网台车实操经验（会华泰锚网台车者优先）； 3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； 4、持有低压电工作业证并具备相关设备维护技能者优先； （二）工作职责： 1.操作锚网台车完成锚网施工； 2.定位、钻孔、安装锚杆、紧固、质量自检； 3.设备日常维护、液压系统检查、易损件更换； 4.完成上级交办的临时性工作。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（10000-24000元/月）； 2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。

1、严格遵守安全规程：佩戴全套劳保用品，执行“敲帮问顶”、确认退路畅通，严禁空顶作业；熟悉并执行矿山/隧道作业规程和台车操作规程。 2、精准操作锚杆台车完成钻孔与安装：按设计参数（深度、角度、间距）操控台车钻臂进行钻孔，配合安装锚杆/锚索（含搅拌树脂药卷、上紧螺母、铺设网片/钢带等），确保托盘紧贴岩面、预紧力达标。 3、设备点检与日常维护：作业前后对锚杆台车液压系统、钻杆、支腿、操控台等进行安全检查与清洁保养，及时报告故障，严禁带病作业。 4、协同作业与现场管理：与跟车工或支护工紧密配合，规范摆放材料（锚杆、锚固剂、网片等），使用合格无失效部件；作业后清理现场、归置工具、填写施工与设备运行记录。 5、应急识别与处置：能识别顶板离层、片帮、涌水、瓦斯异常等灾害征兆，立即停止作业并按预案撤离或上报；参与班组安全交底与风险排查。 6、要求2年以上锚杆台车操作经验，有井下作业证或特种设备操作证优先；

泉州市南安市石井镇。自卸车司机。

工作内容： 一、接送老板上下班，公司提供车 二、固定待遇+奖金 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上； 2.无酒驾。 3.无醉驾拘留

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给公司开车纯上班，时间自由，领固定待遇，能接受可咨询 一个月上26天班，月休4天。每月15号发待遇 公司提供车子，有C1驾驶证以上，驾龄满三年，近三年没有一次性扣过12分，从来没有过酒驾醉驾刑事案件，案底即可上岗

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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泉州市丰泽区招其他工程司机

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