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分拣包吃20人以上日结兼职
今天蜀山顺丰快递日结 夜班:18.00-6.00,180 夜班:18.00-7.30,200 夜班:19.00-8.30,200 夜班:20.50-9.50,200 年龄:18-58,18-53 内容:小件分拣,装卸,现场安排 要求:不能染发,头发不能过眉 地址:蜀山区振兴路666号 不备鸽子 —————————— 蜀山顺丰纯小件分拣日结 白班6.00-18.00,170 夜班18.00-6.00,170 夜班20.50-9.50,190 年龄:18-57,18-54 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿连体帽,不能有案底无明显染发和烫发长发 独家纯分拣,无装卸车,轻松 —————————— 班次工资不固定,请咨询!
分拣20人以上日结兼职
京东8库京东日结 中班:16:00-4:00工资220 夜班:17:00-5:00工资220 半天班:20:00-2:00工资100 要求:18-59周岁,男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到,自备手套,禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤
打包1-2人周结兼职
1.打包宠物零食装袋和快递盒 2.每天需要满足至少7小时 3.年纪50岁以下 4.需要贴快递单,要求心细和手脚麻利
安徽合肥称重打包下午1点上班5000-5500元/月称重打包
打包
称重打包 下午1点上班 5000-5500元/月 称重打包
合肥
4月7日 20:18拨打电话
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
理货员
5000-6000元/月
分拣理货员1-2人月结全职
负责货物的分拣,
果蔬分拣分拣20人以上月结全职0费用入职不体检不穿防尘服常温仓库无冻库
不体检|不穿防尘服 工作自由|可带手机 岗位一:蔬菜加工员月综合工资6000-7500元 负责分装打包蔬菜,按大小、重量分装 岗位二:收货员月综合工资6000-7500元 货到了检查蔬菜的数量和质量、清点物资数量 要求: 年龄:年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,有责任心; 工作时间:15-01点,17-03点,两个班次 工资待遇:20元/小时,绩效500,全勤200,做六休一 工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
分拣
上班时间:9:00-18:00 工资:150-220 工作内容:上架,打杂,打扫卫生等 工作日或者周末都可以,无需经验,适合想要赚点零花钱的。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
理货员配送配货员面包车
商贸公司招聘: 1、招聘长期小时工,仓库配货理货员一名。 2、驾驶员1名,主要是方便面,食品,饮料,火锅底料的配送 按订单送货,送货方式,依维柯,面包车,4.2米厢货, 工作时间:八点上班,六点下班。每周日休息。 工作地点,龙塘浙商城仓储物流园, 联系电话:,
合肥
4月8日 22:19拨打电话
凉菜包住包吃
招聘 烧烤副烤一名 工资5千——6千 小凉菜一名 工资4500——5千 以上岗位月休两天 地址滨湖前城 上班时间四点到三点 夜班 每个月有聚餐 上班有氛围 包吃包住 联系人张师傅 可直接加我
合肥
4月9日 01:18拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
网吧前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技热情有服务意识不怯场服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住五险一金节假日福利年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1、负责前台接待、饮品制作、会员办理及客户咨询; 2、协助管理上网秩序,营造舒适环境; 3、处理日常商品销售及库存清点; 4、保持前台区域整洁,提升顾客体验。 岗位要求: 1、年龄18-30岁,男女不限 2、性格开朗,沟通能力强,有服务意识 3、吃苦耐劳有上进心,有收银经验者优先 4、能适应轮班制(含夜班),工作认真负责 福利待遇: 1、薪资:时薪+满勤+绩效(综合薪资3800+) 2、每月+折扣饮品+免费住宿+优秀员工奖 3、定期团建,氛围轻松,队友超 nice! 4、晋升体系完善,从收银员到店长,机会等你把握!
安徽合肥货运司机工作地址:江浙沪专线8000-10000元/月
货运司机
货运司机工作地址:江浙沪专线8000-10000元/月
合肥
4月9日 01:02拨打电话
安徽合肥明珠大道永和路需要12吨随车吊一台,附近有车请联系我
随车吊
明珠大道永和路需要12吨随车吊一台,附近有车请联系我
合肥
4月9日 00:58拨打电话
打包
陆良马街晨禄冷库 大量招人 打袋子货,泡沫箱,常年库 生意稳定 工资干脆 每月15号准时发工资 欢迎你的加入 手提袋 油麦 14.5kg/2.5元 大利14.5kg/2.5元 黄白14.5kg/2.3元 上青14.5kg/3元 苦菜14.5kg/2.3元 春菜14.5kg/2.7元 (注:以上包装都不放冰) 泡沫箱 油麦:19.5kg 2.7 大利:15kg 2.6 联系方式:
曲靖 陆良县
4月9日 01:19拨打电话
江西赣州诚聘仓库发货员1名,熟手!电话:(鲁)地址:楂林工业园义正科技园B栋4楼
发货员1-2人
诚聘 仓库发货员1名,熟手! 电话:(鲁) 地址:楂林工业园义正科技园B栋4楼
赣州
4月9日 01:17拨打电话
分拣20人以上月结收物料/管理物料小女生也适合的岗位仓库小工/学徒工包住/全新宿舍
仓库学徒:23/h+餐补17/天 综合薪资约8000元 无需经验,简单易上手 要求:年龄18-40岁,男女不限。 工作内容:负责点物料,查物料,配料,管理物料,工作轻松。
广东潮州夜班快递操作场招分拣人员多名,地址:凤塘后陇有意者联系()同时也广招快递同行电商
分拣
夜班快递操作场招分拣人员多名, 地址:凤塘后陇 有意者联系()同时也广招快递同行电商
潮州
4月9日 01:13拨打电话
打包日结
十八里带鱼厂招电商包装工上班时间:7点半到6点半下班日结工资,下班就结账,工资110一天需自备靴子围裙套袖手套餐具报名电话:
聊城
4月9日 01:11拨打电话
物流项目负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专公路运输月休四天
负责线路运营及车辆司机管理,有经验,会电脑。认真负责,爱岗敬业。
工厂搬运工库管
线体上料 工作地址:高新区彩虹路 早8晚20:00,两班倒 220一天(包含餐补) 线体上料、部件组装,物料配送、材料入出库等岗位,可带手机 18-40岁以内,18-50以内
合肥
3月30日 19:54拨打电话
抛光工
经开区长白班国企北汽智能科技高价工时高,320--350工时,合约20/h,月入6000+ 工作:抛光,下件等手头活,工作轻松 年龄要求:18-45 岁,包住宿 岗位:抛光、下件 工作时间:8:00—20:00,11小时记薪,长白班 工资标准: 长期工操作工19元/h+夜班补贴+每月岗位津贴200-300元综合工资6000-7500元 , 福利待遇:管吃管住,节假日福利等。
合肥
3月31日 13:04拨打电话
车间免费培训包吃夜班补贴6-10人月结包住
可随时预支 18-45岁 总装车间:白班22/h,242/天,夜班23.5/h,258.5/天 质检车间:白班23/h,253/天,夜班24.5/h,269.5/天 物料车间:白班21/h,231/天,夜班22.5/h,247.5/天 包吃两顿工作餐包住。水电费分摊! 专注于汽车座椅骨架、面套及整椅的研发制造
烧制工
5000-7000元/月
操作工免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴包住6-10人月结
根据菜品生产工艺按照标准执行,简单易操作。
物流车运调度
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控运输SOP制定
1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求,服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况,制定每日工作计划,并据此合理调配车辆与人员资源,保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则,在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单,全程跟踪车辆运行计划执行进度;遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查,月度内实现每台车全覆盖检查一次,可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点,跟进、协调并收集各类所需单据,确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路,调整常规路线需附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新,相关资料存放于钉盘,确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作,有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报,每月开展考勤数据核对,确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》,5日前完成与其对账工作,内容包括业务量、考勤、油耗等,确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作,结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展,统筹业务安排预留证件办理周期,确保证件有效性;完成审验或换证后,及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。
物流运营3-5年本科
岗位说明: 1、依据公司业务订单安排每日作业计划,统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息,确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求,并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息,并实时更新,所有资料存于钉盘且设置访问权限,确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据,核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先! 原标题:《物流车辆调度》
物流经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作,实施规范化管理,确保完成各项业务目标,全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营,组织培训工作,定期评估经营情况,提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理运营问题,提升客户满意度,助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度,具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理
普工
普工OP,检验,技术员 上六休一 白班230/天,夜班240/天+满勤奖100元/月+不坐厂车交通补贴100元/月(均满26个班) ,不坐厂车交通补贴100元/月 18-37岁高中以下
合肥
4月7日 06:14拨打电话
物流经理5-10年大专有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理
岗位职责: 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案,制定相应的计划与管理报表; 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程,持续完善制度规范,并监督指导各项流程的有效落地执行; 3、对部门日常运营进行监督检查,及时识别运行中的异常问题,开展数据统计与分析,提出改进对策,保障制度流程的完整性、合规性与高效性; 4、加强与其他职能部门的协作联动,确保项目推进过程中获得充分支持与配合; 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养,持续提升员工专业能力与整体团队作战水平; 6、设计并维护各类管理报表体系,监控下属单位各项费用支出情况,组织阶段性复盘,保障成本可控与资源合理使用。 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历; 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验; 3、熟悉ERP系统原理,能熟练运用公司现行各类业务操作系统; 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力,善于识别操作痛点与流程缺陷; 5、思路清楚,理解力强,能够把握员工基本特点,执行力突出;
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