岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀请客户到访，并根据客户需求制定方案，协助完成合作签约； 2、维护跟进潜在客户，安排客户来公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解公司合作方在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，全程指导快速上手。 这是真实可靠的高收入岗位，欢迎继续了解~ 具体工作内容如下： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，主要负责电话邀约，客户到访后由总监、经理负责洽谈成交。 2、属于销售类岗位，公司配备完善的客户服务流程、标准化作业体系及明确的晋升通道，成长空间广阔。 3、接受零基础新人，安排资深人员一对一辅导，全程带教，轻松入门。 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，做事细心负责，性格稳重踏实者优先考虑~ 谈待遇不伤感情： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先。公司提供全部资源支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、旅游奖励不断！ 3、工作时间灵活安排，兼顾事业与家庭生活。 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，拿到手软~ 5、节日关怀满满：每逢传统佳节如端午、中秋、元旦、春节等均有礼品发放，六一、七夕、万圣节、圣诞等趣味节日也惊喜不断~

我们正在寻找渴望通过努力实现高收入的伙伴： 福利待遇： ● 薪资结构： 1、底薪8K＋绩效＋40%提成＋新人激励奖金（综合月收入约1.5w-3w） 2、依法缴纳社保：包含医疗、意外伤害、疾病医疗、生育险及失业保险 3、公司福利体系完善：周度奖金+员工关怀福利+国内外团建旅游+节日礼品+【零经验可入职+带薪系统培训】 ● 岗位要求： 年龄无限制，普通话流利，工作态度端正即可！ 欢迎无经验者加入，提供带薪培训，入职后安排资深员工作为导师一对一指导 ● 培训机制： 无需担心缺乏经验 1、新员工入职期间将全面了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速适应 2、培训完成后，由专属师傅、组长及团队主管全程辅导，助力成长 ● 工作环境： 1、5A级办公空间，年轻化团队（90后与00后为主），氛围积极有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、享有每年10至15天带薪年假，提升工作幸福感 4、免费供应咖啡、饮品和下午茶，工作间隙轻松放松 5、多样化企业文化活动，每月安排团队建设与聚餐。薪资发放日为每月20日，准时无拖欠。地理位置优越，周边公交地铁便捷通达。感兴趣的朋友请尽快提交申请，岗位紧急招人，机会优先给予迅速响应者

我们是一家5A级全国直营的物流企业（跨越速运集团） 1.工作内容：负责新客户开发与老客户维护，日常对接B端企业客户，为其提供货物运输服务，销售通过收取运费获得提成 2.上班时间：9:00-18:30 周日单休 3.薪资待遇：首月7000，次月7900，司龄一年以上员工平均月薪1-2万，提成按业绩计算上不封顶 4.培育带教：入职即安排系统培训，并配备导师一对一指导 5.晋升渠道：助理-专员-经理-总监-高监-总经理

12年深耕教育行业，平台精致且富有温度，团队氛围融洽，员工幸福成长指数高！ 诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入！ 无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放 提成比例：12%（客单价2-10万） 高额奖金：每成交一单即享最低500元奖励，销冠月奖金可达2W以上！ 高度重视员工成长路径，配备完整晋升机制，助力实现物质与精神双重收获！ 岗位职责： 1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程； 2.负责现场服务，激活存量客户并持续跟进，促进复购或口碑转介绍； 3.协助客户解决学习过程中的问题，深入挖掘潜在需求，提供长期价值支持。 任职要求： 1.热衷教育领域，具备强烈成长意愿，志在打造一番职业成就； 2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好沟通技巧； 3.1年以上销售工作经验，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售实践经历）。 你将获得： 1.一个可持续发展的事业平台，从事充满价值感与使命感的工作； 2.系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升核心表达与沟通能力； 3.专注企业家培训12年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责底薪+高提成+高奖金+与优秀企业家及行业标杆深度交流的机会； 5.所属机构为细分领域领先品牌，晋升通道透明公正，助力打造具竞争力的职业履历。

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区金融服务专员：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇优厚，晋升空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营 3、公司持续分配辖区内的客户资源，保障业务稳定开展 4、晋升机制公开、透明、渠道畅通 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强企业，福利齐全，待遇优越！ 缴纳六险一金 团队年轻有活力~ 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间为早上9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，绝不强制加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3，入职即签订正式合同，享世界500强企业各项福利待遇！！ 4，入职即缴纳六险一金，提供清晰完善的晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，提供系统化专业培训，帮助快速上岗，并为员工制定多元化的业务成长方案； 6，办公环境为5A级写字楼，入职配备平板电脑等相关工作设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历

有目标感，渴望高收入，具备强执行力，从事企业微信私域销售工作。 表现优异者月收入可达2万元，普通业绩水平月入8000-1.5万元，维护约2万名客户资源。 具备微点相关工作经验2年以上的候选人优先考虑。 岗位职责： 1、达成每月销售目标。销售岗位需参与轮班，平均每两周值班一次，每次值班至晚间22点（提供交通补贴）。休息日及节假日需参与轮流值守，值班期间将导入流量，有助于提升个人业绩。 2、对所负责企业微信客户个体的产出价值负责，提升单客贡献。 3、严格执行团队标准化流程，完成客户打标、朋友圈内容发布等基础动作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营经验，曾带领或参与私域销售小组并取得过冠军成绩者优先。 2、具备单月销售额达30万元以上实操经历。 3、有实现新客户人均产出50元或更高的成功经验。 4、能吃苦，逻辑清晰，沟通表达能力强，保持归零学习心态，善于自我复盘与问题溯源。 薪酬结构： 无责任底薪5000元+绩效考核1000元，合计6000元底薪。 提成区间为1%-8%，根据业绩阶梯式递增。 补充说明： 1、工作时间：早9晚6，单双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日。 2、公司为品牌企业微信私域代运营领域的领先机构，长期与行业排名前十的品牌方合作，开展企微粉丝二次变现服务。目前合作品牌的企微总粉丝量超300万，公司团队规模300余人，采用项目制管理模式。 3、当前因新项目启动，急需补充人手。涉及品类包括电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体分配视项目需求而定。

岗位职责： 1，具备独立驻店工作的能力，全面负责销售相关事务； 2，统筹门店活动前后各项沟通与协调工作，确保达成既定业绩目标。 任职要求： 1，具有1年以上美业销售或咨询类工作经验； 2，具备较强的销售技巧，对销售工作充满热情，富有团队协作意识； 3，形象良好，气质出众，为人正直诚信； 4，能够适应长期外派或出差安排。 该岗位薪资无上限，每月稳定提供门店支持及客户资源，只要您有能力，欢迎随时联系沟通。

地址：创业街钜典大楼268号6楼铭品装饰(青山湖分公司) 《销售方式》：电话营销、个人客户开发、面对面销售、地推推广、会议营销等（具体根据公司当前资源与渠道安排执行） 《客户群体》：有房屋需进行装修的业主 岗位职责： 1、负责对公司提供的客户资源及渠道进行开发与转化，将有装修需求的意向客户邀约到店，并顺利对接至对应设计师，由设计师根据客户需求沟通方案、选材并完成签约，后续交由工程部门落地施工； 2、积极协助设计师跟进业务进展，做好客户与设计师之间的信息传递与协调工作； 3、持续维护老客户关系，推动老客户转介绍新客户； 4、定期收集市场数据，分析同行动态，及时向公司汇报相关信息； 5、协同各部门高效协作，妥善处理客户投诉、意见反馈及建议事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 《上班时间》：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单提成奖金4000-12000不等，依据装修合同金额核定）＋奖金（包含月度、季度、年度激励、实时活动奖励及优秀员工奖等）； 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、证书补贴、带教导师津贴、高学历人才补贴 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工装修专属优惠、互助帮扶基金、健康体检、儿童节关怀、感恩家访慰问

岗位职责】： 1、从公司基层开始，（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600(无责5100+奖金+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善,距公司步行10分钟左右） 2，带薪培训——公司统一培训！ 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

杭州市临安区招砍伐工

杭州市临安区潜川镇附近招一批砍毛竹的工人，要老手，新手不要 工作地址：杭州

酒店客房服务员 年龄18-65岁，身体健康，手脚麻利；必须有酒店客房清洁工作经验；工作认真负责，注重细节。每日负责清扫整理客房15-20间，工作时间9:00-17:00(午休时间充裕，规律不加班) 薪资福利:5500-8000元(有经验者优先，多劳多得)；月休4天，自由调休，灵活安排；包吃包住，省心省钱，工作 交通超方便！ 工作地址:杭州市拱墅区长浜路，新天地街地铁站D口出步行100米即达

杭州保安公司2026新年开始招 聘啦 商品房小区新项目需要保安员15名、 一、薪资待遇：180--200元/天。公司提供住宿【三室一厅一厨两卫，热水器，天燃气灶，空调应有俱全】 二、工作时间：12小时制，，工资按天算。工装:免费发西服领带，呢子大衣。 三、招聘要求： 1、形象岗、巡逻岗: 年龄40周岁以内，【形象好的可以稍微放宽年龄】。身高170以上，体态匀称，无违法犯罪记录，无传染性疾病、服从管理、责任心强。 2、初中及以上文化、有退伍证、保安证优先录用！（无保安证可依公司安排考试，包过拿证） 福利：节假日加班费，高温费，包住不包吃！ 【注明:晋升空间大，另招项目储备队长5名，45岁以下，待遇优厚。工资面议看能力！】 面试地点：杭州火车西站附近保利云城臻臻悦府、保利和著薇棠轩中高档小区、等有多个项目！ 联系人：梁经理

招聘：合肥室内电缆仓库诚招：业务员、文员、司机、普工数名厨师一名。电话（）：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

业务员跟随负责人一起给本地商家开通华为团购元服务。只需配合收集资料，比较简单。 可以短期工，兼职，全职均可，一天300。月结。 不限男女，年龄18-45岁以下.工作时间9点至8点。我们的业务大约做到6月30日，如果是做短期工，外地业务员可包住宿。

七喜家居营销五部扩招啦招营销专员｜18-30岁 无需经验 公司一对一带教 能出差、肯吃苦、三观正优先 缺钱想搞钱、想证明自己的宝子速来！ 趁年轻拼一把，赚钱成长两不误 营销专员：保底 4000，年薪 8w-15w 操盘手：年薪 12w-25 w 团队扩展，机制完整，有晋升空间 有意直接戳我详聊 联系电话:（王)

江苏省招聘， 基本要求： 1.年龄：22-28周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5.能适应长期出差 福利待遇： 1.月入过万（上不封顶） 2.入职交五险 3.团队亲和力强，领导层年轻化。 4.职业晋升空间广阔，前景无限。 电话：王：。

有销售经验、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000

零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪4000元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K； 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助力你快速成长蜕变

1、负责公司产品的市场推广、宣传及销售相关工作 2、任职要求：不限性别，年龄25～40岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（亦可接受应届毕业生） 上班时间执行8小时工作制（8:30-17:00），工作节奏适中，每周单休 福利待遇：享受社保（由公司全额缴纳）、薪资结构为基本工资+绩效+业务提成（具体细节面议）

【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

哈喽各位正在求职的小伙伴，我司正在招聘邀约专员职位，上手简单，接受应届毕业生，不限学历经验，没有工作过的小伙伴也可以试试，2天就可以学会! 工作内容: 1、根据公司提供的客户信息以电话沟通和线上沟通的模式邀约客户到公司即可。 2、告知客户需要携带的资料和具体到公司的时间。 薪资待遇: 1、无责底薪5500+各种现金奖+邀约奖金最高3000 2、单休节假日有礼品拿 3、公司配置手机+电脑+独立办公位 4，公司配备微波炉+冰箱+零食柜。 团队氛围待遇好，不用担心不好相处或者社恐不敢讲话，同事都很热情，平时还有团建活动，员工生日会，欢迎投递~员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶

写在前面：白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ （在职的朋友们如白天不方便，晚上可投递，白天看到会及时回复） （需要公司简介的请直接留言沟通） 【管理岗-岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，促成商家合作；（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等资源） 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作机制； 4、M岗（小/中组长）配置为1+6起，带领团队完成销售任务，助力成员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售/电销/招商/大客户销售经验，含至少1年团队管理经历；有电商平台招商/选品/运营经验者优先，电商或广告行业背景更佳，不考虑应届生。 2、踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有明确追求； 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持正向工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试结果定级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年不少于3次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有竞争力的收入空间 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高提成机制】提成更容易达成：平台覆盖500万商家中的200万以上目标客户， 当前高校场景下提供同类服务的企业仅有掌上大学 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你表现突出，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你志在突破，这里就是施展才华的广阔舞台

选择决定赛道，行业正处于快速发展红利期，机会难得，想快速实现买车买房目标的请看这里： 我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成统提最高可达40%，薪资全额发放，通过即正式入职，享受正式员工全部待遇！ 下午茶自由畅享，团队氛围活跃外向，签约奖金直接发放现金红包！ 【工作内容】公司精准投放流量，一手数据支持 1.公司提供高质量客户资源：广告投放实时引流【轻松获客型岗位】 2.客户主动咨询对接，高效邀约上门办理放款，轻松赚取高提成。 一对一配备主管协助跟进，助力稳定出单！办公环境舒适，福利完善，归属感强，人员留存率高！目前在职员工均稳定工作半年以上！ 【薪资待遇】 1、底薪双档可选：8500/7500＋阶梯式或统提提成＋奖金＋多项激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司提供多样化知识与技能培训，助力人才成长 【晋升通道】 5、办公配置齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区一应俱全，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 6、团队以90后、00后为主，每个人都能展现自我，拥有专属发展空间 7、清晰晋升路径：业务经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 8、新员工入职即享带薪岗前培训（入职当天起即计薪）＋在岗持续培训＋经理一对一指导 1、收入上不封顶：底薪＋业内最高提成比例 2、资源有保障：优质客户精准分配，告别无效拨打时代 3、晋升加速度：3个月有望晋升主管，1年冲刺团队经理，努力必被看见

岗位职责： 1、协助部门销售总经理开展客户关系管理：搜集客户资料、发掘潜在商机、搭建项目流程体系，提供客户服务支持，跟踪销售线索，促进售前对接，维持客户联络，完成销售数据的整理与分析；负责部门业务相关文档的撰写与迭代更新； 2、配合完成投标文件编制，汇总、归档并优化标书所需材料；参与招投标及商务谈判等相关活动； 3、跟进项目全周期执行过程，整理销售合同与订单信息，落实合同履行及后续跟踪管理；涵盖合同签署、项目进度监督、验收文件推进、回款跟进以及维保到期提醒等环节； 4、协同部门销售总经理推进各项目运作，与项目负责人保持沟通，协调处理相关事宜； 5、承担部门日常运营中的其他辅助性工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历在读学生，国内外正规院校统招背景，计算机、市场营销、管理类专业优先考虑； 2、需提前到岗实习，实习表现合格可获得转正机会，能适应全国范围内的出差安排； 3、工作态度严谨、主动积极，具备较强的抗压素质及良好的沟通表达能力； 4、熟练操作办公软件，擅长数据分析与PPT方案制作； 5、具备团队协作意识，拥有良好的组织协调能力； 6、学习能力强，适应变化快，对工作富有热情与积极性。

岗位职责： 1.负责图书馆行业软件产品及数字资源服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.深入了解高校、职业院校、公共图书馆等客户的需求，提供专业化的解决方案并促成合作 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会，提升客户满意度和续约率 4.开拓新市场与新客户，建立长期稳定的合作关系，扩大公司在行业内的影响力 5.收集市场反馈信息，及时整理并提交给相关部门，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，具备教育、图书情报或信息技术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有图书馆行业销售或技术服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立开展客户洽谈 4.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，具有较强的目标感和团队协作精神 5.熟悉浙江省内高校或公共图书馆资源分布者优先

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 维持客户联系，保障沟通效果及客户体验满意度 3. 达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力和说服力 2. 具备团队协作意识，能与成员协同完成任务目标 3. 具备良好的时间规划能力，确保工作高效推进

岗位职责: 1.开发并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供个性化的产品与服务解决方案； 3.定期开展客户沟通，及时获取市场信息及客户意见； 4.协同制定销售计划，积极推动并完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类客户问题； 3.拥有较强的市场分析能力与商业洞察力； 4.具备良好的团队协作能力，能适应快节奏和变化的工作环境。