岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+⽼客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二⼿房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助⼯具科技化三⼤高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

杭州入行 杭州入行网络技术有限公司是全球最大电子商务公司阿里巴巴旗下1688批发平台杭州区域的本地化业务渠道及服务商。公司围绕阿里巴巴1688平台的渠道及服务价值体系，坚定不移的做本地化城市电子商务经济推动者及诚信通商家本地化生意管家的方向发展为目标。 任职要求; 1、18周岁以上.大专以上.男女不限(亦接受应届毕业生)，会熟练操作日常办公软件； 2、语言具有感染力，工作责任心强，团队意识好，亲和力强，做事严谨有耐心； 3、反应速度快，能灵活应对客户提出的问题，有较强的自主性； 4、有较强沟通协调能力，组织能力和吃苦抗压能力； 5、善于思考，有较强的学习能力，有客服.销售经验者优先； 薪资待遇： 无责底薪+高提成，按单拿提成，只有出单就有提成 工作时间：8：45-18：00；大小休，节假日法定、年假两周+、五险、生日会、下午茶、各项补贴等 地点：九堡东方电子商务园14幢5楼

岗位职责: 1. 负责烘焙设备的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的应用 2. 巩固和维护现有客户资源，积极开发新渠道以扩大市场覆盖范围 3. 研判行业及市场需求变化，为客户提供建设性的产品建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识 2. 可独立开展销售活动，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队共同推进业绩目标的实现 4. 有面向企业客户的工作经历，需参与商务应酬，具备一定饮酒能力，后期需长期全国范围内出差

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于整合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户带来涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产交易相关问题； 3、深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关服务流程； 5、持续拓展与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实肯干，富有目标感与发展 ambition； 4、对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 1、底薪5000元，提成比例40%~65%； 2、缴纳五险一金； 3、其他福利：春节享10天带薪假期、工作满1年享5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师一对一指导、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴邀请、精英社群活动等。 成长体系： 1、新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实战的平稳过渡，前三个月享有完整的衔接课程； 3、经验交流：优秀标杆员工定期分享实战心得，助你快速汲取成功经验。 晋升路径： 1、横向发展（业务序列）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售职级逐级提升，提成起点45%，随等级提高逐步上浮； 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 工作地址：杭州市拱墅区上绍路21-25号 交通指引：地铁3号线大关站C口出站；地铁5号线拱宸桥东站B口出站 【联系我们】 如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

请志同道合者快到组织里来 招聘[烟花]： 优秀销售：数名 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注于税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了涵盖SaaS系统、合规服务商、定制化解决方案及品牌出海的一站式综合服务平台，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务部门。自创立以来，已累计为超12万家跨境电商企业提供高效优质的税务支持服务。 职位描述： 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业及产品知识，落实公司业绩导向要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历（全日制），能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基本市场洞察力和判断力，服务意识强，能够积极响应客户需求； 3、责任心强，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、有同类行业从业经历者优先录用。 上班时间： 上午 09:00-18:00，大小周工作制。 福利待遇： 1、培训机制：公司建立完善的成长培养体系，关注员工职业发展；新人配备一对一导师指导； 2、晋升通道：提供多元化晋升路径与发展机会，有能力就有舞台； 3、五险一金：当月15日前入职则当月参保，15日后入职次月起缴； 4、带薪假期：享受法定节假日及带薪年休假； 5、员工关怀： （1）依据公司年度经营成果组织国内或海外团队旅行； （2）定期发放部门团建经费； （3）常态化安排下午茶、生日庆祝活动及节日福利礼品； 6、团队年轻化，平均年龄20+，同事间协作顺畅，办公环境轻松和谐。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精简高效、战斗力强！ 创新、进取是我们的精神底色；成长、共赢是我们的长期追求！ 诚邀您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！

时间超自由!一天工作6小时!午休时间有2小时!周未双休!双休!双休!不接受加班! 岗位职责： 1，主要负责维护老客户，公司会给西湖益联保名单或者曾经买过保险的名单打约访电话，给他们进行售后服务，送礼品，约活动以及二次规划保单等。 任职要求： 大专及以上学历，毕业证拿到，满21周岁才可以哦~25-45周岁优先录取 福利待遇：8:30-17:00!午休2小时!!双休!不加班!不许加班!!不接受加班!!!法定节假日正常休!节日礼品!员工旅游!团建活动等! 我们没有经验要求哦工作内容也简单氛围轻松欢迎加入!

杭州山河屯铁锅炖招聘店长8000—10000经理7000-8000电话同号

！有没有华住旗下做过的客房大姐，帮忙介绍一个，我们是全季酒店，月休4天，包吃包住，节假日三倍，联系

这个人招挖机司机在富阳这是电话号码

杭州上城区，招一名电梯司机，，50岁以下，需要2026年的体检报告，工资4500，加班20，明后天能上班的联系。

招聘【综合日常维修工、前台接待、礼宾GRO（五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】千岛湖君澜度假酒店诚聘：综合日常维修工1人，3500前台接待1人，2700-2900礼宾GRO1人，2700-2900岗位福利待遇：单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：

招聘 一、业务员6名(时间自由) 待遇:8000+上不封顶 二、理货员4名(早8晚5) 薪资:2500+ 电话:

台州永发机械制造有限公司 1.普工4000-6000 2.业务销售 工资面议 3.生产线操作学徒 5000-6000 4.喷砂工 5000-8000 包中餐，月休2天8.5小时加班另算 公司地址：温岭东部新区金塘北路52-13号 联系电话：蔡先生

全国任何地方都可以做，每成功推荐1台提成一百元，一单一结，+V有一个简单的培训，帮助你成交 岗位职责： 1.负责通过线上或线下渠道推广产品，精准触达潜在客户 2.独立完成客户沟通、需求分析及推荐匹配工作 3.按标准流程跟进推荐结果，确保信息真实、反馈及时 4. 遵守平台规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售、推广或社群运营经验者优先 3. 自律性强，能适应灵活办公模式 4. 具备基础手机及互联网操作能力 5. 诚信踏实，注重结果交付与客户体验

成都武侯区招销售专员

贵阳鸡蛋生意招合伙人 1. 无风险：你不投一分钱，我出本钱、拿货源以及其他配套物料，赚钱了一起分。 2. 稳收益：目前已盈利，目前月收入6000-8000，后期拓展后收益稳步增长。（搁置了好几个月，只有时间的时候送送货没有摆摊了，销售额又下来了） 3. 轻运营：你仅负责现场售卖，不用操心供应链、客源，上手超级简单 想找稳当创业机会的，直接电话联系！最多只找两个人！

岗位职责： 1、公司提供精准稳定客户资源，定期进粉并开展销售活动 2、通过企业微信私域平台进行客户接待、外呼沟通、产品推介及成交转化 公司配备工作手机及电脑设备 底薪4500-5000+阶梯提成（3%-10%） 入职即享系统化专业培训 任职要求： 1、主要通过企业微信进行线上沟通与语音交流 2、表达流畅，普通话标准，形象良好 3、具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，有大健康领域社群销售经验者优先 待遇及福利 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成 + 日常激励 + 目标完成奖励 + 团队奖金 + 月度绩效奖励，现员工平均综合收入2w+ 2、无经验新人入职满三个月后，平均稳定月收入可达8K以上 3、工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 4、其他福利：工龄津贴，社保缴纳，下午茶供应（配备微波炉、冰箱、零食饮料免费享用），定期组织团建活动，持续培训提升，年度员工旅游，节日礼品发放，成功开单设有专项奖励

1、负责跨境口服保健品牌（Govmy澳芙密）私域渠道销售；产品为高客单美奢口服产品。 2、优化产品销售流程，提升团队效率和客户满意度； 3、分析口服赛道市场动态，制定有效的销售策略； 4、有丰富的渠道资源，尤其是私域类电商渠道以及淘系店铺，有一定关系能力能建联并打通供货上品。（如爱库存、鲸灵、万物心选、快团等私域渠道有经验优先） 任职要求： 1、1-3年分销经验； 2、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应变化，持续改进个人和团队表现； 3、对销售工作充满热情，有能力带领团队实现目标。

【工作内容】 通过电话与微信对接公司提供的客户资源，详细介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，享受超长春节假期（不低于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的优秀人才加入团队！

公司招聘自营司机从事。网。约。车。工作，公司提供车辆，司机需提供身份证及驾驶证职位要求：1，年龄21-59岁，驾龄不限； 2，无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾，醉驾，毒驾等记录 3,3年内无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司配车保险保养，正常车损，车管司管服务，单量有保障，司机只需安心开车赚钱 薪资：底薪+奖励+提成，8000-12000综合收入工作时间：公司免费帮您注册账号，免费提供培训服务；平台24小时优先派单，无需自己抢单，按软件导航把乘客接送 工作地点及时间：全市内，无限行区域，全天候24小时皆可接单干活。

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

一、薪资待遇 1.每天收入400—800，每天一结算 2.月收入9000-12000 3.工作地点 整个杭州区域及周边县市 4.工作时间:自由安排 多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21—60岁 男女不限 没有一次性扣12分 驾驶证满一年以上 没有犯罪记录 三、职位描述 1公司平台派单 不需要司机找客户 只需要认真开车 2公司安排车工作车私家车两用，以工作为主，一人一车 全天24小时在司机手里 每天不用来公司报道 原标题：《专职网约车司机》

岗位职责： 1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及老客户的持续维护，注重结果导向，具备挑战意识，独立担当； 2、挖掘旅行社、OTA平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商旅公司等跨领域合作机会； 3、通过面对面交流、电话沟通、参展参会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现； 4、按时向上级BD主管汇报工作进展，落实领导安排的其他相关任务； 5、销售与推广形式不限于线下开展，具备创新获客思路者更佳。 岗位要求： 1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力； 2、可接受出差安排，主要覆盖北上广深等一线及新一线城市； 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，抗压性强，执行力高； 4、拥有市场分析和判断能力，能快速响应市场变化，并与团队共享最新动态； 5、具备良好的人际互动与表达能力，重视协作配合，能高效对接国内外渠道合作伙伴； 6、具备客户服务思维，有大客户开发与服务经历者优先，英语交流能力良好者优先，便于对接Booking、Agoda等海外OTA合作资源。

工作内容： 1、配合产品项目经理及大区经理，推进产品在现有终端渠道的落地实施，并积极拓展新客户资源； 2、支持地面销售团队，在重点或薄弱区域开展销售帮扶，同步对地推人员进行阶段性培训指导； 3、调研市场动态与竞品信息，深入掌握区域市场特征与客户实际需求，助力提升销售目标完成率。 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围30至35周岁； 2、拥有3年以上商用车领域大客户开发或终端渠道拓展相关工作经验； 3、具有3年以上商用车同类产品线销售实操经验。

公司销冠月开单突破两百万！月收入达20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送高精准意向客户资源 公司提供高质量主动咨询客户资源，日均分配20-30条有效线索，面向潜在精准客户开展专业服务，通过沟通引导、品牌推介与项目解析，推动加盟招商目标达成 1，精准定位目标客户，对接加盟商需求 2，拓展渠道合作，推进业务洽谈及签约落地 3，主导招商说明会、品牌推荐会等活动的策划组织与现场执行 4，负责加盟商后续运营支持与持续跟进服务 5，工作地点位于杭州，固定办公，无需外出差旅，无酒局应酬要求 我们的核心优势： 1，免除出差与陌生拜访，主要通过电话联络+面谈+会议营销方式开展工作，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向人群； 2，提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月入可达十几万，收入无上限，努力就有回报； 3，团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，颜值在线，朝气蓬勃，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入我们； 任职资格： 1、性别不限，普通话标准清晰，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售事业，充满干劲，敢于表达、行动果断、思维活跃，具备学习意愿； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具有良好的协作意识，勇于挑战高薪目标； 4、品行良好，具备一定团队担当意识和个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，有电销或会销工作经验者优先录用； 我们提供的发展支持： 【薪资福利体系】 1、定期组织专业化培训，涵盖行业知识与实战技能，助力个人快速成长 2、多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+年度旅游+团建经费+多样化激励方案+超长带薪年假 3、晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理，透明晋升机制 4、办公环境舒适，团队积极正向，拒绝无效内卷，制度公平公开，适合长期稳定发展 5、工作时段：上午9:00-下午18:00 6、休假政策：法定节假日照常休息，不调休不补班；目前正筹建专业化精英团队，整体氛围轻松愉悦，每日充满活力与激情 招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，不做边缘尝试。每位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀追梦人携手同行

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位员工入职半年后平均月收入稳定在2-5万元，表现优异者可达10万元以上） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备全新台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握需求，清晰呈现产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场相关场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实专注，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，保持正向工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪系统培训，流程完善，支持双向匹配；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、设有P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，助力快速成长！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻App商城（作为校园市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】消费市场的各类企业商家，其产品主要面向年轻人群体 产品客单价：10万-200万元不等 开单周期：新员工通常在第一个月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面谈形式，日均通话约60分钟，节奏自主，注重结果产出 客户线索：由公司统一提供（包含客户池及SEO资源），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即有机会获得晋升与发展 2、竞合：每年组织三次大型战役，在竞争与协作中激发潜能，成就众多优秀标杆 3、温度：坚持真诚与善意为核心文化，团队成员均为追逐梦想的年轻人，在这里你会经历许多温暖时刻 我们能为你提供什么： （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结的你将有机会获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更具竞争力：*在多多平台上500万商家中，至少200万属于我们的潜在客户群体，且当前高校领域内，仅掌上大学提供此类专属服务 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要你足够出色，奖励自然属于你

职位名称：大客户经理（华东区连锁行业） 公司简介 我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。凭借强大的网络基础设施和深厚的技术积累，我们已成为众多行业巨头数字化转型过程中值得信赖的合作伙伴。目前，我们的业务深度覆盖华东地区，服务了包括星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等在内的众多知名连锁品牌，助力其实现门店网络的智能化管理与运营。 岗位概述 作为大客户经理，您将是公司开拓和深耕华东区连锁企业市场的核心力量。您将负责面向大型连锁品牌企业，推广我们的物联网移动宽带解决方案及服务，与客户的关键决策者建立并维护卓越的战略合作关系。您的目标不仅是达成销售业绩，更是成为客户值得信赖的顾问，通过我们的技术帮助客户解决核心业务痛点，实现双赢。 核心职责 1.客户开发与战略制定：独立负责华东区域内大型连锁行业客户的开发工作，制定并执行针对目标客户的销售策略与计划。 2.关系建立与维护：迅速识别并接触客户企业中的关键决策人（如IT总监、运营总监、财务总监等），建立高层互信，维护长期稳定的战略合作伙伴关系。 3.需求洞察与方案定制：深度挖掘并理解客户的业务场景（如门店联网、支付系统、视频监控、智能设备管理等）及其对无线宽带的核心需求，协同技术团队为客户量身定制具有竞争力的解决方案。 4.全流程销售管理：独立完成从商机挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的全周期销售工作，确保销售目标超额达成。 5.市场动态洞察：持续跟踪物联网及连锁行业的发展趋势和竞争动态，及时反馈市场信息，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 6.内部协同：高效协同公司内部技术、产品、客服等部门资源，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.经验背景： ·本科及以上学历，5年以上B2B大客户销售经验，有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业服务或软件（SaaS）等相关行业背景者优先。 ·具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等连锁行业大客户销售经验或客户资源者极具优势。 2.核心能力： ·卓越的销售技巧：具备出色的新客户开拓能力、复杂的商务谈判能力和合同把控能力。 ·客户关系管理能力：善于与中高层管理者沟通，具备建立并维护长期战略客户关系的能力。 ·解决方案式销售能力：能够深刻理解客户业务，引导需求，并呈现基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 ·自驱力和抗压性：目标导向，结果驱动，能在高压下保持积极心态，并独立完成工作。 ·团队协作精神：具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效驱动内部资源为客户服务。 3.其他：熟练运用Office办公软件及CRM系统；能够适应长三角地区的短期出差。 我们提供 ·有竞争力的薪酬：极具吸引力的“底薪+高额绩效奖金+超额提成”的薪酬结构，收入上不封顶。 ·优质的客户资源：公司将提供成熟的品牌背书和部分头部连锁企业的初始客户资源，助您快速开展业务。 ·广阔的成长平台：处于物联网和数字经济的高速赛道，面向万亿级别的连锁市场，提供巨大的职业发展空间和晋升通道。 ·完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、定期体检、团队建设活动及丰厚的节日福利。 ·专业的团队支持：资深的售前技术团队和客户成功团队将为您提供强大的后台支持，确保项目顺利交付。 --- 如何申请 如果您是渴望挑战高薪的销售精英，并对赋能中国