
鄂尔多斯达拉特旗电装队伍补人,高空,(带证,干过优先)个人工资不差,只要你付出就有回报,跟队伍走,连
8000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
电装队伍补人,高空,(带证,干过优先)个人工资不差,只要你付出就有回报,跟队伍走,连系电话,微信同步,
风电安装打磨20人以上
鄂尔多斯市东胜区招风电扇叶,打磨,维修专业队伍,60000元一个,合格产品,有专业技术班组,培训持证上岗,干二发一个的工资,到班组手上5万5
玻璃风电安装加固
乌审旗找5至6个找会做玻璃钢树脂的,在内蒙风力发电风扇叶片地面上加固长期干600元一天管住不管吃。联系电话
鄂尔多斯准格尔旗招风电扇叶维修量大。可包。需要成手师傅。扇根加固,扇叶少量修补。
1.4-1.5万元/月
风电安装3-6个月6-10人月结
鄂尔多斯市招风电扇叶维修量大。可包。需要成手师傅。扇根加固,扇叶少量修补。
风电安装1-2人月结
招高空辅助一名,地点:青海茫崖,招力矩工一名,地点:鄂尔多斯要求:有高空作业证,有一定工作经验,踏实肯干的。(混日子的勿扰,来了你也干不了)工资:基本工资9000元,加满勤500元,加台奖。电话
塔筒风电安装1-2人
岗位职责:
1.负责风力发电机组叶片的现场安装、调试与校准工作
2.执行叶片损伤检测、修补及更换等维修作业,确保符合安全与技术标准
3. 配合吊装团队完成塔筒、机舱及叶轮的整体组装与就位
4.记录施工过程数据,提交质量与安全报告
5. 严格遵守高空作业、风电场安全规范及环保要求
任职要求:
1.有风电安装或大型设备吊装相关经验者优先
2. 具备登高作业证、高压电工证或起重机械操作证者优先
3.身体健康,能适应野外、高空及季节性户外作业环境
4. 具备基础机械识图与工器具使用能力
5.责任心强,具备良好的团队协作与应急响应意识
鄂尔多斯东胜区招风电安工程地点在,大风电,扇叶维修翻新,每一组3片扇叶,每一组五万元3个人一组每个月可
9000-11000元/月
风电安装20人以上
鄂尔多斯市东胜区招风电安工程地点在鄂尔多斯市,大风电,扇叶维修翻新,每一组3片扇叶,每一组五万元3个人一组每个月可做2组住宿免费,吃喝自理,
普工/操作工
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结全勤奖
岗位职责:
1.负责太阳能光伏组件及电池的生产操作,包括设备看护、膜材剥离、标签粘贴及成品包装等工序
2.严格按作业指导书执行标准化操作,确保产品良率与生产效率
3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作
4.遵守车间恒温洁净环境管理要求,保持工位整洁有序
5.参与安全培训与技能提升,落实安全生产规范
任职要求:
1.年龄22-40周岁,男女不限,优先;40岁以上需具备光伏组件熟练操作经验
2. 能识别26个英文字母及常用汉字,具备基本读写能力
3.身体健康,无传染性疾病,能适应两班倒工作制(8:00-20:00)
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守企业规章制度
5.无需相关工作经验,入职提供岗前培训
风电安装月结
混塔吊装需要地面工人活在内蒙赤峰工资7500随时可以进场,需服从管理,耍滑的就不要联系了省得相互都麻烦赵
新疆吐鲁番鄯善县招聘力矩工两人月工资一万地面四人月工资九千,要服从管理,工地联系电话,
力矩工1-2人
招聘力矩工两人月工资一万地面四人月工资九千,要服从管理,工地新疆鄯善联系电话,
鄂尔多斯东胜区鄂尔多斯市东胜区招风电安装,风电叶片维修,具备登高证,电工证,安全员证,急救证,能吃苦
8000-12000元/月
风电安装20人以上
鄂尔多斯市东胜区招风电安装,风电叶片维修,具备登高证,电工证,安全员证,急救证,能吃苦耐劳的,服从公司管理,非诚勿扰
技术前瞻研发工程师
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业主导或参与量产车全流程
岗位职责:
1. 负责预研及预预研项目的统筹规划与组织实施
为支撑公司产品战略与规划目标,系统开展预研和预预研项目的技术分析与落地推进。
1)协助预研总监、总工完成预研及预预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估;
2)协助预研总监、总工推动预研及预预研项目的全过程管理与执行进展;
3)协助预研总监、总工准备P0/P1阶段汇报所需材料;
4)主导整车VTS文档的编制工作;
2. 负责配置技术可行性验证与工程配置表管理
面向产品配置规划,保障工程层面可实现性。
1)牵头开展产品概念配置表的技术可行性评审、争议问题决策(含变更管理),并落实技术风险管控;
2)负责工程配置表的搭建、维护及正式发布;
3)承担配置变更过程中的技术可行性评估工作;
3. 负责跨专业技术议题的协调与决策组织
确保项目开发过程中跨领域技术问题得到高效解决与闭环。
1)搭建技术问题评审机制,组织单项目技术集成会议(适用于项目P3节点前阶段);
2)统筹技术问题跟踪管理,掌握项目技术进展与潜在风险(覆盖P3前阶段)。
任职要求:
1. 教育与专业背景:全日制一类一本及以上学历,具备工程师或同等职称;汽车类相关专业优先
2. 工作经验:具有整车设计或相关领域工作经验,累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理经验,具备扎实的专业积累;
3. 熟悉主流整车企业的研发流程体系
4. 其他素质要求:具备优秀的沟通能力、抗压能力,责任心强、组织协调能力突出;善于分析并解决复杂问题;性格沉稳细致,具备良好的团队协作意识与服务意识
汽车线束设计工程师
1.5-2.2万元/月
线束设计5-10年本科CATIA低压线束
岗位工作内容:
1. 供应商技术对接,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2. 负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责接口定义信息的收集,以及系统原理图、2D图纸的技术评审;
4. 协调内部团队与外部供应商,推动项目开发进程,确保整体项目按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档;
6. 负责线束系统设计变更管理,编制相关技术文件,并完成资料与数据的归档工作;
7. 制定并落实线束系统的VAVE优化方案;
8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析,提出整改措施并参与可行性验证;
9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。
岗位任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2. 具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历,具备主机厂经验或良好英语能力者优先;
3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求;
4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件具备基本认知;
5. 熟练操作3D、2D设计及工程软件;
6. 具备较强的责任心和主动性,拥有良好的沟通协调能力。
整车项目协调管理
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科汽车项目管理经验主导或参与量产车全流程
岗位职责:
1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作,涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及复盘总结,保障项目按期保质交付;
2、统筹项目整体及各阶段质量、成本、进度目标的实现,落实过程管控与风险预警,协调各方资源应对项目执行中的各类挑战;
3、组织并推动项目关键节点交付成果的提交与评审通过;
4、对接营销端获取市场订单需求,协同采购、生产等环节确保产品按时交付;
任职要求:
1、教育背景与专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经验:本科需具备3年及以上、硕士1年及以上汽车研发或技术开发相关经验,具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经历;
3、职业素养要求:具备责任担当意识、团队协作精神、诚信正直品质,逻辑清晰,善于思考,积极进取,擅长规划与交流;
4、能力要求:熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等工具,具备出色的沟通表达能力,可独立开展问题分析,拥有良好的项目管理能力。
叶片厂打磨工255/天包吃住五险一金普工/带手机上班
8000-10000元/月
车间叶片厂普工免费培训包吃包住3-5人月结
一、岗位要求:
1、年龄:25-38以内,
2、身体健康,无违法违纪行为,;
3、工作时间:能接受两班倒
二、薪资福利待遇:
1、五险一金,自由调休
2、高温、防寒津贴各补贴3个月,300元/月
3、包住,吃饭补贴25元/天,第一个月会先补,园区有食堂
4、薪资组成:
集体计件综合8000-12000
5、车间中央空调开放。
6、有年假
风电安装
内蒙鄂尔多斯风电技改(主攻打磨安装叶片降噪齿)熟手多名,工资电话详谈联系人王欢电话本人在风场有时手机无信号
汽车线束设计工程师
1.2-2.4万元/月
线束设计5-10年本科CATIA电气相关专业低压线束车辆工程专业设计工程师
岗位工作内容:
1. 供应商管理,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流,工程方案评估,设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2. 负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性分析并确认最终方案;
3. 负责接口定义信息的收集,系统原理图及2D图纸的技术评审;
4. 协调相关部门与供应商,推动项目开发进程,确保项目按计划节点顺利推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件;
6. 负责线束系统的设变管理及各类技术文档的编制,并完成相关数据与资料的归档工作;
7. 制定并实施线束系统VAVE优化方案;
8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作;
9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2、具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景者优先,具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3、熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求;
4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范,对产品软硬件具备一定认知;
5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件;
6、责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。
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